問：2006年國家開始實施特崗教師政策,承諾年薪1.5萬,但真正到教師手上的是否是這樣,誰來對國家這個政策負責?是否中間環(huán)節(jié)出了問題?1.5萬平均每個月應該是1200多點,但為什么只有1100?誰來關(guān)注教師的待遇?
答：2006年5月教育部、財政部、人事部、中央編辦聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師[2006]2號），啟動實施“特崗計劃”。《農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》規(guī)定：
特崗教師實施“計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔，以中央財政為主。
中央財政設(shè)立專項資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出，并按人均年1.5萬元的標準，與地方財政據(jù)實結(jié)算。特設(shè)崗位教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于1.5萬元的，高出部分由地方政府承擔。
按政策規(guī)定，1.5萬元不是實發(fā)到人的工資標準，是中央財政與地方財政的結(jié)算標準。實際上，“特崗教師”與當?shù)赝葪l件公辦教師享受同等待遇。
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