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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為拓寬選人用人視野，暢通干部交流渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)我辦干部隊(duì)伍的整體活力，提高選人用人公信度。根據(jù)《公務(wù)員法》、《干部任用條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單工作人員調(diào)動(dòng)的通知》等制度規(guī)定，結(jié)合我辦職位缺編情況，決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員到縣委辦公室機(jī)關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選人數(shù)及職位

公開遴選人數(shù)4人，職位為縣委辦公室內(nèi)設(shè)科室和縣委辦管理的機(jī)關(guān)單位及所屬事業(yè)單位工作人員，具體職位為縣委辦公室行政科工作員1名，縣委保密辦（縣國家保密局）工作員1名，縣委辦信息中心工作員1名，縣目標(biāo)管理責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作員1名。

二、遴選范圍及資格條件

（一）遴選范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員。

（二）職位資格條件

除符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的通知》要求外，還應(yīng)具備以下資格：

1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理；

2．作風(fēng)正派、廉潔自律，有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，有一定的政策水平和組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出；

3．具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

4．具有3年以上工作經(jīng)歷（2012年8月31日前參加工作）；

5．教師隊(duì)伍報(bào)名人員，須在教育崗位服務(wù)滿5年以上（時(shí)間計(jì)算到2015年8月31日），并征得縣級(jí)教育主管部門同意。

6.年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

7.身體健康。

有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.近2年年度考核不合格、不稱職的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或處分影響期未滿的；

3.有其他規(guī)定不得參加遴選的。

三、報(bào)名所需材料

《關(guān)嶺自治縣委辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表》一式三份；參加工作任職文件復(fù)印件一份；身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份（原件在報(bào)名審查后退還本人）、近期1寸同底免冠照片4張；自命題調(diào)研材料1篇（3500字左右）。

四、遴選工作程序

（一）發(fā)布公告。由縣委辦公室在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開遴選公告。

（二）公開報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。所報(bào)職位應(yīng)與本人身份（公務(wù)員或事業(yè)編制人員）相一致。

報(bào)名時(shí)間：2015年1月12日至23日

報(bào)名地點(diǎn)：中共關(guān)嶺自治縣委辦公室一樓

聯(lián) 系 人：王國榮

咨詢電話：0851-37225050

（三）資格審查。由縣委辦公室根據(jù)報(bào)考資格條件，對(duì)參選人員進(jìn)行資格審查和自命題調(diào)研材料評(píng)選，并反饋審查評(píng)選結(jié)果。

（四）組織面試。遴選職位與資格審查合格人員的比例達(dá)1：2以上的，由縣委辦組織面試，主要測(cè)試參選人員的基本素質(zhì)和綜合能力（面試時(shí)間另行安排）。

（五）跟班學(xué)習(xí)。通過面試人員到縣委辦跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月，主要考察對(duì)辦公室工作的崗位適應(yīng)能力。

（六）研究使用。跟班學(xué)習(xí)考察期結(jié)束后，縣委辦根據(jù)跟班學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)，結(jié)合到原單位實(shí)地考察情況，由辦公室主任會(huì)議研究確定崗位擬用人選，報(bào)經(jīng)縣委組織部審批后，按照管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)督部門和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、其他事宜

本次遴選工作的相關(guān)事宜由縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共關(guān)嶺自治縣委辦公室

2015年1月9日

附件：關(guān)嶺自治縣委辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《關(guān)嶺自治縣委辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表.doc》來源于關(guān)嶺布依族苗族自治縣人民政府，最近更新2015年1月9日。

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