易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為做好本次中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘工作，進(jìn)一步推進(jìn)中小學(xué)人事制度改革，建立一支高素質(zhì)的校長(zhǎng)隊(duì)伍，切實(shí)提高我區(qū)學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，為加快打造西部“教育名區(qū)”提供人才支持和智力保障，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以建設(shè)團(tuán)結(jié)、精干、高效、廉潔、富有開拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)教育干部隊(duì)伍為目標(biāo)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)教育系統(tǒng)人事制度改革。通過(guò)校長(zhǎng)競(jìng)聘逐步建立能者上、庸者下，讓優(yōu)秀人才脫潁而出的、充滿活力和生機(jī)的用人制度，推動(dòng)西固教育快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，辦人民滿意的教育。

二、競(jìng)聘工作原則

1、公平公正原則。按規(guī)定程序、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“政策公開、程序公開、聘用結(jié)果公開”。

2、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。自主自愿參與競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才。

3、公開競(jìng)聘的崗位和名額（共4名）

(1) 柳泉中學(xué)校長(zhǎng)

(2) 新安路小學(xué)校長(zhǎng)

(3) 金溝中心校校長(zhǎng)

(4) 鐘家河小學(xué)校長(zhǎng)

三、基本條件和報(bào)名資格

1、屬中華人民共和國(guó)公民，享有法律賦予的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛祖國(guó)。

2、具有相應(yīng)的教師資格。

3、具備良好的思想政治道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的組織管理能力、較高的業(yè)務(wù)水平和良好的品行。

4、具備相應(yīng)的學(xué)歷和職稱：初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)擬聘人員應(yīng)具備本科以上學(xué)歷和高級(jí)職稱；城鎮(zhèn)小學(xué)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)擬聘人員應(yīng)具備大專以上學(xué)歷和中級(jí)職稱；農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)擬聘人員應(yīng)具備大專以上學(xué)歷。（區(qū)外應(yīng)聘人員必須有本科以上學(xué)歷）

5、具有五年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，熟悉中小學(xué)教育的基本規(guī)律和特點(diǎn)，具有一定的學(xué)校管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、行政管理和組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。區(qū)內(nèi)競(jìng)聘者應(yīng)擔(dān)任過(guò)學(xué)校中層干部3年以上或者在教育行政部門工作3年以上（或在教育行政部門任中層干部1年以上）。區(qū)外競(jìng)聘者應(yīng)有3年以上的中小學(xué)校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))經(jīng)歷。

6、身心健康。

7、年齡在45周歲以下（業(yè)績(jī)優(yōu)異的可適當(dāng)放寬）

8、符合崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名。

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門和檢察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（3）違反計(jì)劃生育政策，按規(guī)定不能提拔使用的；

（4）有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

四、競(jìng)聘范圍

全市教育系統(tǒng)具有正式編制的事業(yè)單位人員

五、競(jìng)聘的基本程序和時(shí)間安排

公開競(jìng)聘按照公布競(jìng)聘啟事、自主報(bào)名，資格審查，筆試、競(jìng)聘演講，組織考察，核定競(jìng)聘成績(jī)，確定擬聘人員，公示，簽訂聘任合同等程序進(jìn)行。

1、公布競(jìng)聘啟事（2015年1月9日- 13日）。公布競(jìng)聘崗位。

2、公開報(bào)名（1月10日- 13日）。符合條件者可采取個(gè)人自薦、組織推薦形式填寫《西固區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘申報(bào)表》。

3、資格審查（1月14日-15日）。主要審查報(bào)名者的基本條件和資格條件。

4、筆試、演講（1月17日- 18日）。筆試可根據(jù)實(shí)際情況采用靈活方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試者對(duì)教育工作的見解以及自己的教育理念。競(jìng)聘演講主要圍繞本人的辦學(xué)思路、辦學(xué)理念及治校方針等方面進(jìn)行演講，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、個(gè)性特征、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。

5、組織考察（1月20日-23日）。由聘任領(lǐng)導(dǎo)小組從相關(guān)單位抽調(diào)人員組成考察組，按1:2的比例從高分到低分確定考察人選。組織考察，滿分為100分，其中單位領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)占20分，民主測(cè)評(píng)占60分，考察組成員評(píng)價(jià)占20分。考察時(shí)實(shí)行考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、請(qǐng)考察對(duì)象撰寫近兩年來(lái)的工作總結(jié)等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果形成書面考察材料。

6、核定競(jìng)聘成績(jī)（1月24日-25日）。競(jìng)聘成績(jī)計(jì)算方法：筆試、演講、組織考察全部采用量化打分的方法進(jìn)行。每項(xiàng)以100分計(jì)算，最后按照4:4:2的比例計(jì)算出綜合成績(jī)。

7、確定擬聘人員并公示（1月26日- 2月1日）。聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取考察匯報(bào)，并根據(jù)綜合成績(jī)，研究提出擬聘建議人選，提交局黨委會(huì)研究決定擬聘人選，對(duì)擬聘人選進(jìn)行聘前公示，公示時(shí)間為7天。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘任問(wèn)題的，簽訂聘任合同。

8、簽訂聘任合同。對(duì)新聘任上崗的校長(zhǎng)，實(shí)行一年試崗期。試崗期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式履行任職手續(xù)；考核不勝任的解除其試任職務(wù)，由原單位按試任前職務(wù)層次安排工作。

六、紀(jì)律要求

此次競(jìng)聘嚴(yán)格按照《西固區(qū)中小校長(zhǎng)聘任管理辦法（試行）》執(zhí)行，在競(jìng)聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有影響競(jìng)聘的問(wèn)題，取消其競(jìng)聘資格。本實(shí)施方案由西固區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：西固區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘申報(bào)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《西固區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘申報(bào)表.doc》來(lái)源于西固區(qū)教育局，最近更新2015年1月6日。

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