易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中山大學(xué)南方學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，于2006年由中山大學(xué)與廣東珠江投資集團(tuán)合作創(chuàng)辦的一所多學(xué)科全日制本科高等學(xué)校，現(xiàn)設(shè)有11個(gè)系29個(gè)專業(yè)，在校生18000余人。

學(xué)院位于享有“北回歸線線上的明珠”、“都市桃園”和“千古溫泉”美譽(yù)的廣州從化區(qū)，距市中心約80公里。占地面積1000畝，規(guī)劃建筑面積45.6萬平方米，圖書館建筑面積2.85萬平方。紙質(zhì)圖書及電子圖書共計(jì)340萬冊。

學(xué)院堅(jiān)持“育人為本、學(xué)術(shù)至上、造就英才、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念，秉承中山大學(xué)“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”校訓(xùn)，借鑒歐美私立大學(xué)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，院長負(fù)責(zé)，教授治學(xué)的管理模式，追求卓越，創(chuàng)新發(fā)展。學(xué)院以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)為主，工學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補(bǔ)、特色鮮明的學(xué)科體系，培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面寬、綜合素質(zhì)高、實(shí)踐能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神的高水平應(yīng)用型人才。

學(xué)院自建院以來，辦學(xué)水平贏得社會(huì)廣泛贊譽(yù)，先后榮獲“廣東省十佳獨(dú)立學(xué)院”、“廣東民辦教育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最具競爭力獨(dú)立學(xué)院”、“中國獨(dú)立學(xué)院杰出品牌”、“2013年度中國品牌影響力獨(dú)立學(xué)院”等稱號(hào)。2014年，連獲新華網(wǎng)“中國最具影響力獨(dú)立學(xué)院”、中國高等教育發(fā)展高峰論壇“中國十佳獨(dú)立學(xué)院”稱號(hào)，學(xué)院名列中國獨(dú)立學(xué)院排行榜全國第四，廣東省第二。

學(xué)院以創(chuàng)建一流私立大學(xué)為目標(biāo)，根據(jù)學(xué)院發(fā)展和教學(xué)需求，面向國內(nèi)外延攬高層次師資人才到學(xué)院任教。

一、招聘對象

（一）博士畢業(yè)生、博士后出站人員；

（二）在高校任職或退休的副教授以上的職稱專家、學(xué)者；

（三）在高校任職的講師或國內(nèi)外重點(diǎn)（知名）大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生；

（四）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，主持或作為主要成員參加過國家、省級(jí)科研項(xiàng)目，具有豐富經(jīng)驗(yàn)并取得了較突出業(yè)績的專業(yè)技術(shù)人員等。

二、應(yīng)聘條件

（一）遵紀(jì)守法，具備良好的思想政治素質(zhì)，未有過任何違法、違紀(jì)處分；

（二）熱愛教育事業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和良好的職業(yè)道德；

（三）學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具有國際化的學(xué)術(shù)視野，能站在本學(xué)科前沿了解本學(xué)科國內(nèi)外的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；

（四）所從事的研究工作符合學(xué)科的重點(diǎn)發(fā)展方向，能夠承擔(dān)學(xué)科建設(shè)任務(wù)，能從事教學(xué)科研一線工作，勝任核心課程講授任務(wù)。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件之一：

1.國家級(jí)優(yōu)秀人才；

2.省級(jí)領(lǐng)軍人才，省級(jí)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，省級(jí)優(yōu)秀專家；

3.海外、境外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有海外、境外博士學(xué)位，或取得相當(dāng)助理教授及以上職位；

4.近三年來在科研方面成果突出，獲得過國家級(jí)或省部級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或主持、主要參與省部級(jí)以上科研課題，從事科技開發(fā)或產(chǎn)學(xué)研合作或獲專利；或在國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或被SCI、EI、ISTP、ISR、SSCI索引收錄有較高水平本專業(yè)系列論文（第一作者），出版過高水平的專著或主編過專業(yè)教材。

5.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過30周歲，具有博士學(xué)位或講師職稱者年齡一般不超過40周歲，博士后年齡一般不超過45周歲，副教授及以上職稱年齡一般不超過60周歲；

6.符合用人單位規(guī)定的崗位所需的其他相關(guān)條件。

（五）崗位要求

詳見附件《中山大學(xué)南方學(xué)院高層次師資人才招聘需求表》

三、聘期待遇

（一）薪酬：博士畢業(yè)生、講師年薪10～11萬元，博士后、副教授年薪14～15萬元，教授年薪17～18萬元。

（二）福利：按國家相關(guān)規(guī)定為教師提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。

（三）安家費(fèi)：博士畢業(yè)生2萬、出站博士后3萬、副教授4萬、教授5萬。

（四）科研啟動(dòng)費(fèi)：理工類5萬元，人文社科類3萬元。

（五）住房：提供院內(nèi)教師公寓租住。博士畢業(yè)生、講師住房標(biāo)準(zhǔn)為一室一廳，博士后、副教授職稱及以上住房標(biāo)準(zhǔn)為二室一廳。

（六）特殊人才引進(jìn)待遇可另行商議。上述科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)為受聘的985高校博士畢業(yè)生、博士后和985高校工作的副教授及以上職稱的師資人才提供，聘期待遇以具體簽約為準(zhǔn)。

四、報(bào)名方式

（一）網(wǎng)上報(bào)名：2014年12月至2015年6月

（二）報(bào)名者需提供以下資料、信息：

1.填寫《中山大學(xué)南方學(xué)院高層次師資人才應(yīng)聘自薦表》（見附件）。

2.身份證的掃描件。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件。

4.已獲得職稱證書的掃描件。

5.所發(fā)表的論文、論著目錄及其版權(quán)頁的掃描件。

6.榮譽(yù)證書，以及其它可反映本人教學(xué)與科研水平的相關(guān)證明掃描件。

（三）以上資料請打包壓縮發(fā)送至：nfsysuhr@126.com

郵件及附件命名：姓名（學(xué)位/職稱，最高學(xué)歷/學(xué)位畢業(yè)高校，專業(yè)）

五、面試及簽約

根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員并通知面試。

現(xiàn)場需提供以下資料：

1.身份證原件，復(fù)印件一份。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書及認(rèn)證材料的原件，復(fù)印件各一份。

3.所發(fā)表的論文、論著目錄及其版權(quán)頁的復(fù)印件各一份。

4.榮譽(yù)證書，以及其它可反映本人教學(xué)與科研水平的相關(guān)證明的原件。

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.nfu.edu.cn/

通信地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學(xué)南方學(xué)院人事組織部人才建設(shè)辦公室（510970）

聯(lián)系人：黃老師，020-61787998

招聘郵箱：nfsysuhr@126.com

郵件及附件命名：姓名（學(xué)位/職稱，最高學(xué)歷/學(xué)位畢業(yè)高校，專業(yè)）

中山大學(xué)南方學(xué)院

2014年12月26日

附件：

1、中山大學(xué)南方學(xué)院高層次師資人才應(yīng)聘自薦表

2、招聘需求表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中山大學(xué)南方學(xué)院高層次師資人才應(yīng)聘自薦表.doc》來源于中山大學(xué)網(wǎng)，最近更新2014年12月31日。

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