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2014年泉港區(qū)公開招聘村務(wù)（社區(qū)）專職工作者及“雙選聘”非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者通告

為繼續(xù)推動高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，充實基層創(chuàng)業(yè)人才隊伍，增強(qiáng)基層工作力量，經(jīng)研究，決定面向參加2014年泉港區(qū)公開招聘事企業(yè)單位工作人員考試的考生招聘一批村務(wù)（社區(qū)）專職工作者及“雙選聘”非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者，招聘人數(shù)共計50人?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘對象

報考2014年泉港區(qū)公開招聘事企業(yè)單位工作人員、筆試總成績在合格線以上、未被聘用的泉港籍考生。

泉港籍是指報名參加2014年泉港區(qū)公開招聘事企業(yè)單位工作人員考試時常住戶口或籍貫已在泉港區(qū)的考生。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格要求

詳見《2014年公開招聘村務(wù)（社區(qū)）專職工作者及“雙選聘”非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者崗位一覽表》。其中，面向參加《綜合基礎(chǔ)知識》科目考試的考生招聘村務(wù)（社區(qū)）專職工作者25人、“雙選聘”非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者10人，面向參加《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《護(hù)理專業(yè)知識》科目考試的考生招聘村務(wù)（社區(qū)）專職工作者15人。如以上兩類考生招聘出現(xiàn)一類名額未滿時，未滿的名額可向另一類別考生繼續(xù)招聘。

三、招聘程序

（一）報名：不另行組織報名。

（二）筆試：不另行組織筆試，以參加2014年泉港區(qū)公開招聘事企業(yè)單位工作人員、筆試總成績在合格線以上、未被聘用的全部泉港籍考生的筆試總成績作為競聘村務(wù)（社區(qū)）專職工作者及“雙選聘”非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的依據(jù)。屆時區(qū)委組織部將按筆試總成績從高分到低分的順序以電話通知或短信咨詢的形式通知。其中，面向參加《綜合基礎(chǔ)知識》科目考試的考生招聘的村務(wù)（社區(qū)）專職工作者和“雙選聘”非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者，按成績高低優(yōu)先自主選擇，其中一類崗位滿員后，剩余接到通知的考生只能選擇另一類未滿崗位。

（三）體檢：

1.體檢人選的確定：根據(jù)職位計劃招聘人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中，按筆試總成績從高分到低分的順序確定參加體檢人選。如果有兩名及以上人員筆試總成績相同的，按照下列條件依次優(yōu)先體檢：①筆試原始成績高的；②學(xué)歷高的；③專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格高；④相同專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時間長的；⑤烈士子女；⑥獨生子女；⑦農(nóng)村計生二女戶。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢人員應(yīng)按通知時間準(zhǔn)時參加集中體檢，不按時參加體檢者視為放棄聘用資格。體檢不合格者取消聘用資格。

（四）考核：體檢合格后對考生進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況，同時對報考者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。另外，報考者還必須按規(guī)定提供縣級綜治及計生情況等證明，逾期視為放棄資格。

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格或個人原因放棄資格而造成職位空缺的，按筆試總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用：

根據(jù)筆試總成績、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人選并進(jìn)行為期七天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)委組織部統(tǒng)一調(diào)配，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在指定的時間到聘用單位報到，否則取消聘用資格。

四、待遇和保障

（一）崗位安排。根據(jù)《泉港區(qū)村務(wù)（社區(qū)）專職工作者管理暫行辦法》（泉港委辦〔2008〕108號），被聘用為村務(wù)（社區(qū)）專職工作者的高校畢業(yè)生，不占村（社區(qū)）干部職數(shù)，參加或列席村（社區(qū)）兩委會。到村工作后，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，是黨員的，可兼任村黨組織書記助理；不是黨員的，由村委會提請村民代表會議研究通過后，可兼任村委會主任助理；是共青團(tuán)員的，可兼任村團(tuán)組織書記，也可根據(jù)其所學(xué)專業(yè)，同時安排兼任農(nóng)村“七大員”；是女性的，可進(jìn)入村婦代會班子成員。

（二）經(jīng)濟(jì)待遇。

1、被聘用為村務(wù)（社區(qū)）專職工作者的高校畢業(yè)生，聘用期第一年，每人每月生活補(bǔ)貼1200元（區(qū)財政承擔(dān)1000元、鎮(zhèn)級財政承擔(dān)200元）；從聘用期第二年起，每人每月生活補(bǔ)貼1500元（區(qū)財政承擔(dān)1300元、鎮(zhèn)級財政承擔(dān)200元）。區(qū)財政支付的生活補(bǔ)貼，每人每月扣除200元作為年度績效考核補(bǔ)貼，根據(jù)年度考核結(jié)果統(tǒng)一發(fā)放；屬鎮(zhèn)級財政承擔(dān)的生活補(bǔ)貼，每月發(fā)放一次。同時，享受每人每年300元的人身意外傷害保險和每人每年200元的交通補(bǔ)貼，由區(qū)財政負(fù)擔(dān)。

2、被聘用為“雙選聘”非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的高校畢業(yè)生，聘用期第一年，按每人每月1600元（區(qū)財政支付700元、企業(yè)支付900元）發(fā)放；從聘用期第二年起，按每人每月1800元（區(qū)財政支付900元、企業(yè)支付900元）發(fā)放；區(qū)財政支付的生活補(bǔ)貼，每人每月扣除300元作為年度績效考核補(bǔ)貼，根據(jù)年度考核結(jié)果統(tǒng)一發(fā)放，對考核優(yōu)秀的加獎1200元。同時，企業(yè)按照《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《泉州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》，給予辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。保險費(fèi)用中個人負(fù)擔(dān)部分由黨務(wù)工作者按規(guī)定繳納，單位負(fù)擔(dān)的部分由乙方負(fù)責(zé)繳納。

（三）合同聘用。

1、被聘用為村務(wù)（社區(qū)）專職工作者的高校畢業(yè)生，聘用期內(nèi)其人事關(guān)系、檔案等由區(qū)人事人才公共服務(wù)中心辦理人事代理，實行脫產(chǎn)全日制上班和勞動合同制度，由所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）與村務(wù)（社區(qū)）專職工作者簽訂勞動合同，合同期為3年，其中試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核稱職者，繼續(xù)聘用；不稱職者，解除聘用關(guān)系。任職期滿后考核結(jié)果在稱職以上的，可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。年度考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的，按照合同規(guī)定予以解聘。

2、被聘用為“雙選聘”非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的高校畢業(yè)生，聘用期內(nèi)其人事關(guān)系、檔案等由區(qū)人事人才公共服務(wù)中心辦理人事代理，實行脫產(chǎn)全日制上班和勞動合同制度，由各非公有制企業(yè)與“雙選聘”非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者簽訂勞動合同，合同一年一簽，第一年試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核稱職者，繼續(xù)聘用；不稱職者，解除聘用關(guān)系。任職期滿后考核結(jié)果在稱職以上的，可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。

（四）教育管理。被聘用的高校畢業(yè)生，聘用期間的教育培訓(xùn)列入?yún)^(qū)委大規(guī)模培訓(xùn)干部的總體規(guī)劃，由區(qū)委組織部、區(qū)委黨校制定具體教育培訓(xùn)方案，采取以會代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、技能訓(xùn)練等方式，加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，促進(jìn)他們依法依規(guī)開展工作。其中，村務(wù)（社區(qū)）專職工作者聘用期間必須在村（社區(qū)）工作，鎮(zhèn)（街道）以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要負(fù)責(zé)安排好村務(wù)（社區(qū)）專職工作者工作崗位，并積極為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

（五）獎勵措施。被聘用為村務(wù)（社區(qū)）專職工作者的高校畢業(yè)生，參加泉州市范圍內(nèi)事業(yè)單位工作人員招聘考試的，可適當(dāng)加分，每服務(wù)滿1周年且年度考核稱職等次以上的筆試總分加1分，最多不超過5分，且在同等條件下優(yōu)先錄用；被本市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，在村級組織的工作時間可以計算工齡。對于在村級組織工作滿3周年以上，成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾信任的，可經(jīng)過法定程序進(jìn)入村級領(lǐng)導(dǎo)班子。選任村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的村務(wù)（社區(qū)）專職工作者，可作為脫產(chǎn)專職村（社區(qū)）干部，繼續(xù)享受原村務(wù)（社區(qū)）專職工作者各項待遇，但不享受區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放的村（社區(qū)）干部生活補(bǔ)貼。

五、咨詢監(jiān)督

（一）咨詢

本次公開招聘的相關(guān)信息將通過泉港區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.rsj.qg.gov.cn）發(fā)布，考生應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

考生有招聘方面的相關(guān)疑問可通過電話進(jìn)行咨詢，泉港區(qū)委組織部：0595-87989102。

（二）監(jiān)督

招聘工作在泉港區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督電話：0595-87982958、87989555。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由泉港區(qū)公開招聘事企業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：2014年泉州市泉港區(qū)招聘村務(wù)/雙選聘非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者崗位表

中 共 泉 港 區(qū) 委 組 織 部

泉港區(qū)人力資源和社會保障局

2014年12月26日

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