易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
一、基本要求
管理學(xué)是管理及經(jīng)濟(jì)學(xué)門類各專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)課。碩士研究生入學(xué)考試主要考察學(xué)生系統(tǒng)地掌握人類管理活動(dòng)普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的程度,即:管理學(xué)的基本概念、管理思想和管理學(xué)科的發(fā)展歷史、管理的基本職能及應(yīng)用方法的能力與程度。要求學(xué)生能系統(tǒng)掌握企業(yè)管理的基本理論與方法,重點(diǎn)掌握各種職能管理的內(nèi)涵和外延,具有較強(qiáng)的運(yùn)用基本原理與方法分析并解決企業(yè)管理實(shí)際問題的能力。
二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)
1.試卷成績(jī)及考試時(shí)間
本試卷滿分為150分,考試時(shí)間為180分鐘。
2. 答題方式
答題方式為閉卷、筆試。
3. 使用教材
《管理學(xué)—原理與方法》,周三多,復(fù)旦大學(xué)出版社, 第五版
4. 題型結(jié)構(gòu)
填空題:10小題,每小題1分,共10分
單項(xiàng)選擇題:10小題,每小題1分,共10分
多項(xiàng)選擇題:10小題,每小題2分,共20分
名詞解釋題:5小題,每小題3分,共15分
簡(jiǎn)答題:6小題,前3小題每題6分,后3小題每題9分,共45分
論述題:2小題,每小題 10分,共20分
案例分析:2小題,每小題 15分,共30分
三、考試范圍
(一)總論
1.管理與管理學(xué)
管理的必要性,法約爾的五種職能論,赫伯特.西蒙的管理就是決策論,周三多等人認(rèn)為一切管理活動(dòng)的基本職能論。
2.管理思想的發(fā)展
中國傳統(tǒng)管理思想要點(diǎn),西方傳統(tǒng)管理思想、主要的代表人物及主要觀點(diǎn),西方管理思想的發(fā)展。
3.管理的基本原理
系統(tǒng)原理,人本原理,責(zé)任原理,效益原理,倫理原理。
4.管理道德與社會(huì)責(zé)任
有關(guān)倫理的幾種觀點(diǎn),倫理管理的特征和影響倫理的因素,改善倫理行為的途徑,倫理和行為的具體體現(xiàn),企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
5.管理的基本方法
管理的方法論,法律方法,行政方法,經(jīng)濟(jì)方法,教育方法,技術(shù)方法。
(二)決策
1.決策
決策的定義、原則與依據(jù),決策的類型與特點(diǎn),決策理論、過程與影響因素,決策的方法。
2.計(jì)劃與計(jì)劃工作
計(jì)劃的概念及性質(zhì),計(jì)劃的類型及編制過程。
3.計(jì)劃的實(shí)施
目標(biāo)管理,滾動(dòng)計(jì)劃法,網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)。戰(zhàn)略性計(jì)劃的概念,戰(zhàn)略環(huán)境分析,戰(zhàn)略選擇。
(三)組織
1.組織設(shè)計(jì)
組織設(shè)計(jì)概述,組織設(shè)計(jì)的影響因素分析,集權(quán)與分權(quán)。
2.人員配備
人員配備的任務(wù)、程序和原則,管理人員的選聘、考評(píng)與培訓(xùn)。
3.組織力量的整合
正式組織與非正式組織,直線與參謀。
4.組織變革與組織文化
組織變革的一般規(guī)律、管理組織變革、組織文化及其發(fā)展。組織文化的基本特征、基本要素,組織文化的功能,塑造組織文化的主要途徑
(四)領(lǐng)導(dǎo)
1.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用,理想的領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)集體,領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
2.激勵(lì)
激勵(lì)性質(zhì),激勵(lì)理論,激勵(lì)實(shí)務(wù)。
3.溝通
組織中的溝通,溝通的障礙及其克服,沖突與談判。
(五)控制
1.管理信息
2.控制與控制過程
控制的原理,控制的要求與過程。
3.控制方法
預(yù)算控制、非預(yù)算控制,成本控制。
(六)創(chuàng)新
1.管理的創(chuàng)新職能
創(chuàng)新及其作用,創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容,創(chuàng)新的過程和組織。
2.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵和貢獻(xiàn),技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略及其選擇。
3.企業(yè)組織創(chuàng)新
企業(yè)制度創(chuàng)新,企業(yè)層級(jí)的結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,企業(yè)文化創(chuàng)新。
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