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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社 [2014]33號(hào)）文件精神，遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位要求的其他條件，詳見(jiàn)《2014年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表》，其中專(zhuān)業(yè)條件以遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳公布的《2014年遼寧省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》為依據(jù)。資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在

接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站（www.12365.ln.cn）公布的“2014年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表”。

三、招聘組織與方式

本次招聘采取考核方式進(jìn)行，具體工作由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。

四、招聘步驟

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起15日內(nèi)。每天接待報(bào)名時(shí)間為：上午9：00—11:30，下午13:00--16：00。

報(bào)名方式：報(bào)名人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需認(rèn)真填寫(xiě)《2014年遼寧省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及崗位所需的有關(guān)證明（原件及復(fù)印件各1份），并提供近期彩色免冠1寸照片2張。身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件及報(bào)名期間收取的其他有關(guān)證明材料，用人單位均不返還，請(qǐng)報(bào)名人員做好留存。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者須對(duì)所提供材料信息負(fù)誠(chéng)信責(zé)任，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格。

報(bào)名地點(diǎn)：

1.遼寧省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院11樓1112房間（遼寧省沈陽(yáng)市皇姑區(qū)崇山東路61號(hào)），聯(lián)系人：黃米娜、呂孝麗 聯(lián)系電話(huà)：024-23921159

2.遼寧省計(jì)量科學(xué)研究院1號(hào)樓5樓508房間（遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)文化路三巷9號(hào)）， 聯(lián)系人：車(chē)軒、徐及 聯(lián)系電話(huà)：024-23893552

（二）業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核由省質(zhì)監(jiān)局會(huì)同用人單位組織，以面試方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與聘任崗位需求匹配性、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。業(yè)務(wù)考核滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，確定聘用人員。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予聘用。業(yè)務(wù)考核的時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話(huà)通知報(bào)名人員。

（三）體檢

體檢在具有公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）組織實(shí)施。體檢合格者，確定為擬聘用人選。報(bào)名人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書(shū)面形式向用人單位提出，用人單位須在接到書(shū)面申請(qǐng)后安排復(fù)檢。復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。

（四）思想政治考核

思想政治考核由用人單位通過(guò)查閱檔案和到其原工作（學(xué)習(xí)）單位考察等形式進(jìn)行，對(duì)擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

（五）公示與備案

1.公示由省人社廳統(tǒng)一組織。公示結(jié)束后，省質(zhì)監(jiān)局匯總公示無(wú)疑人員名單報(bào)省人社廳備案，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于公示有問(wèn)題的人員，用人單位要進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)。

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行聘用期制度。對(duì)公開(kāi)招聘人員試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格，予以正式聘用；不合格，取消聘用。

（六）遞補(bǔ)

業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，因考生體檢、思想政治考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額，需遞補(bǔ)的，經(jīng)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按考核成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

五、其他

（一）報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問(wèn)題，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)；

（二）在招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄；

（三）招聘不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)；

（四）其他未盡事宜，按遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員同步考試考務(wù)工作的通知》執(zhí)行。

遼寧省質(zhì)量監(jiān)督局

2014年12月

附件1：2014年下半年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表

附件2：2014下半年年遼寧省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014下半年年遼寧省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于遼寧省人事考試局，最近更新2014年12月26日。

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