根據(jù)西雙版納州委、州人民政府《西雙版納州扶持克木人發(fā)展規(guī)劃》要求，為幫助我州克木人發(fā)展，經(jīng)州委、州人民政府同意，面向景洪市、勐臘縣公開招聘“扶持克木人發(fā)展”民族工作隊(duì)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、人數(shù)、招聘條件、服務(wù)地點(diǎn)及工作任務(wù)

（一）招聘對(duì)象。指通過全日制、成人教育、函授學(xué)習(xí)等方式取得大專以上學(xué)歷的應(yīng)（往）屆農(nóng)村戶口畢業(yè)生。招聘對(duì)象為景洪市、勐臘縣生源。

（二）招聘人數(shù)。計(jì)劃招聘20名民族工作隊(duì)員，其中，景洪市8名，勐臘縣12名。

（三）招聘人員的基本條件。

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，熱心農(nóng)村基層工作；

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神；

3、具有一定的理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；

4、身體健康，年齡在35周歲以下。

（四）服務(wù)地點(diǎn)及工作任務(wù)。服務(wù)地點(diǎn)為19個(gè)自然村：景洪市嘎灑鎮(zhèn)3個(gè)村委會(huì)7個(gè)自然村；勐臘縣5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個(gè)村委會(huì)12個(gè)自然村。工作任務(wù)是：進(jìn)駐克木人村寨負(fù)責(zé)具體幫扶工作。

二、招聘原則和程序。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式進(jìn)行。選拔中實(shí)施“一招兩優(yōu)”原則：凡是克木人大專以上畢業(yè)生只要報(bào)名并符合招聘條件即全部招聘；少數(shù)民族或懂少數(shù)民族語言的畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先選拔。具體選拔程序如下：

（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2008年3月3日-2008年3月7日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納人才市場(chǎng)（景洪市易武路17號(hào)，西雙版納州人才服務(wù)中心）；聯(lián)系電話：2122475。

（四）報(bào)名所需材料：報(bào)名人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《全國普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》等原件（復(fù)印件無效）及近期1寸免冠照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（五）組織選拔。由州人事局負(fù)責(zé)組織選拔，采取先培訓(xùn)后考核的方式進(jìn)行選拔。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是黨和國家有關(guān)農(nóng)村基層的方針政策、西雙版納州州情等。培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行考核，按照考核成績高低順序確定擬聘人選并進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消招聘資格，余下人員按照考核成績依次遞補(bǔ)。體檢合格者簽署《自愿到農(nóng)村基層工作申請(qǐng)書》和《勞動(dòng)合同》，統(tǒng)一前往服務(wù)單位報(bào)到。

三、服務(wù)期間的管理和待遇

景洪市、勐臘縣及有關(guān)部門要高度重視這項(xiàng)工作，積極配合州級(jí)有關(guān)部門切實(shí)做好被選派人員的管理和服務(wù)工作。被選派人員的服務(wù)期限為1年。一年后，根據(jù)考核情況及工作需要情況，可以續(xù)聘。

（一）戶檔管理。服務(wù)期間，被選派人員的戶口、檔案統(tǒng)一由州人才服務(wù)中心管理；其黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入服務(wù)單位所在地，由服務(wù)單位進(jìn)行管理。

（二）日常管理。服務(wù)單位要負(fù)責(zé)為被選派人員安排工作崗位，提供必要的生活條件并承擔(dān)日常管理工作。定期聯(lián)系被選派人員，關(guān)心其工作、學(xué)習(xí)和生活，引導(dǎo)和教育其遵紀(jì)守法，服從安排，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作。被選派人員要服從管理，發(fā)揮才干，積極為農(nóng)村群眾服務(wù)，做出突出貢獻(xiàn)。

（三）考核管理。市縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)被選派人員的年度考核和服務(wù)期滿的考核工作，考核表報(bào)州人才服務(wù)中心存入本人檔案。

（四）生活待遇。服務(wù)期間，給予被選派人員相應(yīng)的生活待遇：大專生每月600元，本科生800元；每人每天的生活補(bǔ)助為10元；每人每年的交通補(bǔ)貼為200元；統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。上述費(fèi)用由州級(jí)財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支付。

四、服務(wù)期滿后的相關(guān)政策

民族工作隊(duì)員服務(wù)期滿后可按國家人事部及省的有關(guān)規(guī)定在就業(yè)等方面享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

（一）服務(wù)期滿的人員，經(jīng)考核合格，可享受優(yōu)惠的工資政策：考入市、縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的，轉(zhuǎn)正后可高定1檔或1級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，轉(zhuǎn)正后可高定2檔或2級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。上述人員工作不滿5年，調(diào)離原單位的，取消所享受的工資優(yōu)惠政策，按國家和我省的有關(guān)工資政策重新確定工資。其服務(wù)年限，可以合并計(jì)算為工齡。

（二）服務(wù)期滿的人員，經(jīng)考核合格，報(bào)考國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的，面試成績加1分，同等條件下優(yōu)先錄用；報(bào)考事業(yè)單位的，考試總成績加5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

（三）服務(wù)期滿的人員，經(jīng)考核合格，自主創(chuàng)業(yè)的，享受國家、省、州規(guī)定的相應(yīng)優(yōu)惠政策。靈活就業(yè)的，由州人才服務(wù)中心優(yōu)先推薦就業(yè)，按國家、省相關(guān)規(guī)定管理其人事檔案和戶口；進(jìn)入非公有制單位就業(yè)的，優(yōu)先推薦和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱；對(duì)參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，今后考入國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的，試用期滿轉(zhuǎn)正后，其服務(wù)年限、繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工齡。

（四）服務(wù)期滿的人員，經(jīng)考核合格，自愿留在農(nóng)村繼續(xù)服務(wù)的，可通過法定程序安排其擔(dān)任村黨支部、村委會(huì)的相應(yīng)職務(wù)，縣鄉(xiāng)政府可給予適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼，其人事檔案、戶口由市縣人才服務(wù)中心管理。在村委會(huì)工作滿2年的，經(jīng)考核優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦到市縣事業(yè)單位工作；或列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部人選，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

西雙版納州人事局

二00八年二月二十二日