云南帝貝主題酒店管理有限公司2014年招聘
來(lái)源:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng) 閱讀:1367 次 日期:2014-12-23 11:18:44
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單位簡(jiǎn)介:帝貝主題連鎖酒店是一家立志走向全世界的特色文化主題酒店。位于貴州紅果的第一個(gè)樣板店已經(jīng)于2012年1月15日正式營(yíng)業(yè),位于云南昆明珥季路的第二分店于2012年10月20日開(kāi)業(yè)迎賓,而位于貴州貴陽(yáng)市金陽(yáng)區(qū)的第三分店也于2013年6月隆重開(kāi)業(yè);目前在建的有項(xiàng)目有:大理洱海金梭島店,麗江玉湖村店,香格里拉店、新都橋店、稻城亞丁店和貴州興仁店等。酒店本著以人性化的功能需求為基礎(chǔ),以藝術(shù)性的入住體驗(yàn)為目標(biāo),每個(gè)房間的設(shè)計(jì)追求細(xì)節(jié)完美,合理規(guī)劃,力求從造型、色彩、軟裝等方面來(lái)詮釋文化內(nèi)涵,達(dá)到文化與房間的完美結(jié)合,帶給客人一種身臨其境的入住感受,把入住酒店提升為一次精神文化之旅。

2013年下半年,公司放慢了腳步,開(kāi)始進(jìn)行新型產(chǎn)品研究及管理模式的探討,最終確定了公司在未來(lái)幾年的產(chǎn)品方向:一、本土文化酒店;二、精品文化酒店。對(duì)各分店的管理模式為:店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

招聘崗位:

人資部經(jīng)理助理2人(實(shí)習(xí)期三個(gè)月)

崗位職責(zé):輔助人力資源部經(jīng)理做好各分店及總公司的人才招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。

要求:熱情開(kāi)朗,文案能力強(qiáng),能熟練使用辦公軟件。

待遇:實(shí)習(xí)工資2000元/月、轉(zhuǎn)正工資3000元/月、管理培訓(xùn)生工資3000元/月。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理助理2人(實(shí)習(xí)期三個(gè)月)

崗位職責(zé):輔助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理做一些營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息的定期更新。

要求:具備一定文字功底,懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和常規(guī)軟件操作,計(jì)算機(jī)和電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

待遇:實(shí)習(xí)工資2000元/月、轉(zhuǎn)正工資3000元/月、管理培訓(xùn)生工資3000元/月。

投資拓展部經(jīng)理助理2人(實(shí)習(xí)期三個(gè)月)

崗位職責(zé):輔助投資拓展部經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目拓展,在經(jīng)理的指導(dǎo)下完成項(xiàng)目可行性報(bào)告,協(xié)助經(jīng)理做一些談判工作。

要求:機(jī)靈,文案功底強(qiáng),做過(guò)社團(tuán)活動(dòng)組織者、學(xué)生會(huì)主席等優(yōu)先。

待遇:實(shí)習(xí)工資2000元/月、轉(zhuǎn)正工資3000元/月、管理培訓(xùn)生工資3000元/月。

工程部經(jīng)理助理2人(實(shí)習(xí)期三個(gè)月)

崗位職責(zé):輔助工程部經(jīng)理做項(xiàng)目預(yù)算,能看懂設(shè)計(jì)圖紙。

要求:能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),土木工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

待遇:實(shí)習(xí)工資2000元/月、轉(zhuǎn)正工資3000元/月、管理培訓(xùn)生工資3000元/月。

管理培訓(xùn)生30人

崗位職責(zé):熟悉各部門(mén)工作崗位職責(zé),工作流程,在酒店前臺(tái)實(shí)習(xí)一個(gè)月,轉(zhuǎn)正1個(gè)月后開(kāi)始考核挑選管理培訓(xùn)生,目的是在半年左右學(xué)會(huì)酒店各方面職業(yè)技能,能勝任酒店部門(mén)管理工作或者能接管一個(gè)新店。

要求:熱情大方,活波開(kāi)朗,對(duì)所做事情充滿(mǎn)激情,勇于創(chuàng)新,平時(shí)做過(guò)學(xué)生活動(dòng)組織者(包括學(xué)生Party等)優(yōu)先。

待遇:實(shí)習(xí)工資1800元/月、轉(zhuǎn)正工資2300元/月。管理培訓(xùn)生:2500元/月。

酒店前臺(tái)、客房30人

崗位職責(zé):前臺(tái)收銀、客房清潔。

要求:熱情大方,對(duì)生活充滿(mǎn)激情,關(guān)愛(ài)他人,有成為管理培訓(xùn)生的潛質(zhì)。

待遇:實(shí)習(xí)工資1500-1800元/月、轉(zhuǎn)正工資1700-2300元/月、管理培訓(xùn)生2500元/月。

備注:工作滿(mǎn)一年后,開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)1金。招聘的所有崗位職員,均是人才培養(yǎng)計(jì)劃的一部分,后續(xù)發(fā)展空間極大。

職業(yè)規(guī)劃:

集團(tuán)總公司部門(mén)經(jīng)理助理:輔助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)工作,最終培養(yǎng)成各種管理人員。

管理培訓(xùn)生:半年左右的時(shí)間學(xué)會(huì)酒店各方面職業(yè)技能,之后經(jīng)考核調(diào)任酒店管理崗位。

酒店前臺(tái)、客房:在工作期間,通過(guò)三個(gè)月的觀察和考核從中選出管理培訓(xùn)生,之后經(jīng)過(guò)三到六個(gè)月針對(duì)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí),考核后調(diào)任相應(yīng)的酒店管理崗位。為公司接下來(lái)的高速發(fā)展儲(chǔ)備人才。

酒店管理崗位有:

(1)酒店部門(mén)經(jīng)理:如值班經(jīng)理,總經(jīng)理助理。

(2)酒店店長(zhǎng):培養(yǎng)成為各精品文化酒店店長(zhǎng),最終成為運(yùn)營(yíng)酒店的高級(jí)人才。

聯(lián)系方式:

公司地址:云南省昆明市官渡區(qū)世紀(jì)城春城佳墅18-A(世紀(jì)金源大飯店旁)

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zc910927@126.com

聯(lián)系電話:0871-68071145/18685881986

聯(lián)系人:人力資源部楊經(jīng)理

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