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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因市公安局特警突擊隊(duì)及文職人員警力不足，經(jīng)燈塔市政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘一批特警突擊隊(duì)員及文職人員。

一、招聘對(duì)象

男性，復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，限遼陽地區(qū)戶口。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘15名。其中，特警突擊隊(duì)員6名，文職人員9名。

三、招聘條件

1、熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；

3、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；

4、身高不低于175厘米，體重不超過90公斤；

5、年齡25周歲以下（即1989年12月1日以后出生）。

四、報(bào)名與資格審查

應(yīng)聘人員自愿報(bào)名，報(bào)名人員需持本人身份證、戶口簿、退伍或轉(zhuǎn)業(yè)證等有效證件原件及一份復(fù)印件，近期正面同版二寸彩色照片2張。報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日至2014年12月24日。報(bào)名地點(diǎn)：燈塔市公安局一樓值班室。報(bào)名費(fèi)150元。

五、招聘辦法和要求

本次招聘采取面試辦法進(jìn)行。

1、面試。

報(bào)名時(shí)，測(cè)量應(yīng)聘人員身高、體重，不符合要求的人員不準(zhǔn)進(jìn)入面試。招聘人員與報(bào)名人員不設(shè)招聘比例，按照面試成績(jī)從高分至低分選拔15名，第1至6名為特警突擊隊(duì)員，其余9名為文職人員，如果最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，則并列人員均列為擬聘用人員，參加體檢、考核。

2、體檢、考核。

擬聘用人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)【2010】82號(hào)）進(jìn)行，考核參照公安部門政審有關(guān)文件執(zhí)行。因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績(jī)合格者中由高分至低分依次遞補(bǔ)。

3、公示。

擬聘用人員經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示7天，分別在燈塔市政府網(wǎng)和市公安局門戶網(wǎng)站進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。

六、聘用管理

1、對(duì)聘用人員，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂文職雇員聘用合同，首次合同期限為1年。實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月（含在聘期內(nèi)）。

2、特警突擊隊(duì)員，平時(shí)吃住在單位，每周休息1天。巡特警大隊(duì)特警突擊隊(duì)根據(jù)崗位需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對(duì)其進(jìn)行訓(xùn)練，并負(fù)責(zé)對(duì)特警突擊隊(duì)員進(jìn)行日?？己斯ぷ?，根據(jù)日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評(píng)語，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。文職人員由公安局根據(jù)實(shí)際情況，分配到各部門，由各部門負(fù)責(zé)日常管理與考核。

七、工資待遇

特警突擊隊(duì)員試用期內(nèi)，工資為每月1500元，試用期滿后，工資為每月2000元（個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)部分約200元，需扣除）；文職人員試用期內(nèi)，工資為每月1000元，試用期滿后，工資為每月1500元（個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)部分約200元，需扣除）。

試用期滿后，按照規(guī)定為上述人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)，并按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)由單位承擔(dān)的部分。

市公安局招聘的特警突擊隊(duì)員及文職人員由市政府統(tǒng)一撥款開資。

招聘咨詢電話：8583249 8582909

燈塔市公安局公開招聘特警突擊隊(duì)員

及文職雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年12月16日

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