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為適應淮陰中學發(fā)展需要，經研究并報市教育局、市人力資源和社會保障局同意，面向社會公開招聘教師14名（事業(yè)單位編制）?，F(xiàn)根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，特制定本方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘教師14名（詳見《江蘇省淮陰中學公開招聘教師崗位表》以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。

2.2015年畢業(yè)的研究生,且本科階段至少獲得過二等獎學金，所學專業(yè)為招聘崗位相對應專業(yè)。

3.普通話水平達到二級乙等（語文教師達二級甲等），英語教師取得英語專業(yè)八級證書。

4.身體健康，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。

（一）報名

第一步：應聘人員于2014年12月26日前登陸江蘇省淮陰中學網站，下載并填寫《報名表》。

第二步：2014年12月26日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：00），持《報名表》、本人身份證、就業(yè)推薦表、獎學金獲獎證書、普通話、英語等級證書、本科畢業(yè)文憑，到江蘇省淮陰中學（淮安市解放東路99號）主教學樓一樓會議室現(xiàn)場報名確認。

第三步：由淮陰中學根據招聘條件對報考人員的應聘資格進行初步審查，符合條件的，繳報名費100元及近期二寸免冠照片4張，辦理報名證。不符合條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

（二）面試

面試分為綜合面試（結構化面試方式）和專業(yè)面試（試講）。綜合面試和專業(yè)面試分值皆為100分。第一輪為綜合面試，70分及以上為合格。在綜合面試合格人員中，按同崗位報考人員從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)2倍的比例，確定專業(yè)面試人員名單。專業(yè)面試70分及以上為合格。在專業(yè)面試合格人員中，按同崗位報考人員兩輪面試（各占50%）合成成績從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例，確定考察人員。若因個人原因或面試不合格出現(xiàn)空缺的，不遞補。

面試時間: 綜合面試12月27日；專業(yè)面試（試講）12月28日。面試地點另行通知。

（三）考察

考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《2014年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。若因個人原因或考察不合格出現(xiàn)空缺的，不遞補。

四、公示與聘用

擬聘用人員名單在市人社局網站、市教育局網站和江蘇省淮陰中學網站公示七個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。擬聘人選公示的結果影響聘用的，或因應聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)及考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補。

受聘人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格，個人自主擇業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：

江蘇省淮陰中學：0517-83518805；

淮安市教育局： 0517-83662485；

淮安市人社局： 0517-83671213。

本簡章由江蘇省淮陰中學負責解釋。咨詢電話：0517-89088988。

江蘇省淮陰中學

2014年12月8日

江蘇省淮陰中學公開招聘崗位表

更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網