關(guān)于公開招聘昆明管理處空缺職位工作人員的通知

公司機(jī)關(guān)各部門、各二級單位、直管項目部：

根據(jù)《關(guān)于公司機(jī)關(guān)及二級單位機(jī)關(guān)在崗員工退出工作崗位辦理離崗?fù)损B(yǎng)規(guī)定的通知》（十四局人〔2013〕299號）規(guī)定，昆明管理處近期有綜合辦公室主任、勞務(wù)管理專責(zé)（A崗）和勞務(wù)、社保專責(zé)（A崗）三個職位的員工符合離崗?fù)损B(yǎng)條件，將陸續(xù)辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)。經(jīng)公司研究，決定在公司范圍內(nèi)公開招聘予以補(bǔ)充，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

綜合辦公室主任1名，職級5-3。

勞務(wù)管理專責(zé)（A）1名，職級8-3。

勞務(wù)、社會保險專責(zé)（A）1名，職級8-3。

二、報名條件

（一）凡與公司簽訂勞動合同的正式員工均可報名參加。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

（三）熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有一定的政策理論水平和履行本職位職責(zé)的專業(yè)能力、操作技巧。

（四）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具備良好的履職記錄，業(yè)績突出。

（五）身體健康，年齡男48周歲、女43周歲以下，能承受履行職位職責(zé)所需要的勞動強(qiáng)度和工作壓力。

（六）履職記錄特別優(yōu)秀的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后可以破格參加選聘。

（七）其他具體報名條件及職位主要工作職責(zé)、任職資格見附件招聘職位說明書。

三、應(yīng)聘程序及時間安排

（一）報名

1、凡符合報名條件的人員均可自愿報名，應(yīng)聘人員填寫《報名表》通過電子郵件形式報名。

2、報名須提交簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件及能證明自己工作經(jīng)驗、能力、業(yè)績的電子版（掃描件）材料。

3、招聘工作聯(lián)系人：

公司人力資源部：王小東 顧懷信

電話：0871-63370933,0871-63312557

郵箱：756627932@qq.com

4、報名、資格預(yù)審時間：2014年12月1日-2014年12月10日。

（二）筆試、面試

公司人力資源部將于2014年12月底組織通過資格預(yù)審應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試，具體時間以公司人力資源部電話通知為準(zhǔn)。

（三）聘用

公司人力資源部對擬聘用人員將按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員試用期半年，試用合格后正式聘用，試用不合格者，退回原工作單位或另行安排工作。

附件：

1.招聘職位說明書

2.報名表

二〇一四年十二月一日