南寧市良慶區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)2014年招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員簡章
來源:南寧市良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1780 次 日期:2014-12-03 17:21:18
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,南寧市良慶區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)招聘2名后勤服務(wù)崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、指導(dǎo)思想

貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,逐步建立后勤服務(wù)崗位人員“能進(jìn)能出、能上能下、能高能低”、充滿生機(jī)活力、競爭激勵(lì)的用人機(jī)制,不斷提高后勤服務(wù)工作效率和質(zhì)量,保障單位職能活動(dòng)的正常開展。

二、招聘崗位和人數(shù)

打字員2名

三、招聘人員資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

(二)打字員資格條件

1.年齡要求: 35歲以下,南寧市戶口(不含六縣);

2.學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷;

3.技能要求:具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平,熟悉辦公軟件,熟悉行政機(jī)關(guān)辦公室工作。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

按照規(guī)定通過南寧市人才網(wǎng)公布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2014年12月8日上午9:00-12:00,過時(shí)不再接受報(bào)名。地點(diǎn):南寧市大沙田德政路55號(hào)三鴻大廈6樓良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室;

2.聯(lián)系電話:0771-4508877;

3.報(bào)名所需的材料:本人身份證、學(xué)歷證明、戶口本、近期彩色免冠照片小2寸2張、個(gè)人簡歷1份;

資格審查合格的報(bào)名應(yīng)聘者,將以電話或短信的方式通知參加考試。

(三)考試

1.由良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織測試;

2.開考比例:資格審查通過人數(shù)和招聘崗位人數(shù)需達(dá)到2:1以上,方能開考;

3.考試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)另行提前通知;

5.考試模式:技能測試及結(jié)構(gòu)化面試。

(四)考核

1.考核比例:根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選,在本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

2.考核內(nèi)容:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況,并對報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

3.考核小組:由2名以上工作人員組成,考核后應(yīng)寫成書面考核意見。

如考核對象出現(xiàn)不合格者,按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由城區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

如體檢對象出現(xiàn)不合格者,按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)公示和聘用

城區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定人選,經(jīng)城區(qū)黨委(黨組)審核同意后進(jìn)行公示,公示期一般為5個(gè)工作日,公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.本次招聘貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

2.實(shí)行回避制度??脊佟⒐ぷ魅藛T與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行回避。

3.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律,對違反規(guī)定和人事紀(jì)律的人員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督組全程監(jiān)督,同時(shí)要接受社會(huì)監(jiān)督。單位監(jiān)督電話:0771-4508877,南寧市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:5533608。

南寧市良慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月1日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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