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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

教研室（科）主任是醫(yī)院發(fā)展的核心資源，是學(xué)科進(jìn)步、梯隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其學(xué)識(shí)和能力直接代表了醫(yī)院的學(xué)術(shù)地位和水平。根

據(jù)《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)教研室主任管理辦法》【醫(yī)大人字（2014）30號(hào)】文件的精神，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，面向國(guó)內(nèi)外招聘眼科教研室（科）主任，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一.任職條件和資格

教研室（科）主任聘任基本條件應(yīng)符合“中國(guó)醫(yī)科大學(xué)教研室主任管理辦法”文件中相關(guān)規(guī)定

1、政治思想上應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

2、管理上具備較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教研室內(nèi)工作人員的特長(zhǎng)與潛能；

3、業(yè)務(wù)能力上具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)驗(yàn)技能，優(yōu)秀的教學(xué)、醫(yī)療、科研工作能力，具有引領(lǐng)學(xué)科專業(yè)團(tuán)隊(duì)緊跟國(guó)際前沿的能力和水平；

4、在國(guó)家級(jí)或省級(jí)分科學(xué)會(huì)任副主任委員以上的，或在本學(xué)科領(lǐng)域有一定影響的學(xué)科帶頭人優(yōu)先考慮；

5、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，距國(guó)家規(guī)定退休年齡不滿一屆者不能聘任。

同時(shí)還應(yīng)具備以下條件和資格：

1.具有廣博堅(jiān)實(shí)的專業(yè)知識(shí)，掌握本學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，能開(kāi)拓性開(kāi)展本專業(yè)臨床、教學(xué)及科學(xué)研究工作。

2.研究生學(xué)歷，博士學(xué)位。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士研究生指導(dǎo)教師。男 54 周歲以下，女 49 周歲以下。

3.三甲綜合醫(yī)院工作15年以上，臨床工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能力突出。

4.為人正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，善于團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的組織能力和號(hào)召力。

5. 具有制定和實(shí)施學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的組織和管理經(jīng)歷或能力。

6.從事本學(xué)科領(lǐng)域的科研工作，并滿足下列條件之一：

曾經(jīng)或正主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)及以上；

曾經(jīng)或正主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)及以上，同時(shí)近3年發(fā)表SCI論文IF值總和≥5（第一或通訊作者）；

曾經(jīng)或正主持省部級(jí)以上課題3項(xiàng)及以上，同時(shí)近3年發(fā)表SCI論文IF值總和≥10（第一或通訊作者）；

近3年發(fā)表SCI論文IF值總和≥20（第一或通訊作者）。

7. 符合中國(guó)醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)相關(guān)文件者，以上條件可適當(dāng)放寬。

二.教研室主任職責(zé)

教研室主任職責(zé)參照醫(yī)大人字（2014）30號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《中國(guó)醫(yī)科大學(xué)教研室主任管理辦法》的通知中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三.競(jìng)聘程序及時(shí)間安排

1.報(bào)名、審核

報(bào)名截止日期：2014年12月3日

資格審核：應(yīng)聘者提交身份證、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱證書(shū)、簡(jiǎn)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)材料，醫(yī)院將根據(jù)崗位要求和條件對(duì)其進(jìn)行資格審查。

2.競(jìng)聘答辯

申請(qǐng)者需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，醫(yī)院成立考核專家組，對(duì)競(jìng)聘者的思想品德、專業(yè)素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、管理能力及工作設(shè)想等進(jìn)行評(píng)議，并進(jìn)行無(wú)記名投票，投票結(jié)果將作為崗位

聘任的重要依據(jù)。

3.考核、聘任

根據(jù)答辯和投票情況，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究，確定擬考核人選，上報(bào)學(xué)校人事處及校班子。由學(xué)校人事處組織考核，最后經(jīng)學(xué)校研究、聘任。

4.競(jìng)聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、公正和公平的原則，接受群眾及紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

5.目標(biāo)管理

根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，教研室主任聘任實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。受聘者與醫(yī)院簽訂《教研室主任聘期目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，在規(guī)定聘期內(nèi)應(yīng)達(dá)到工作目標(biāo)，并將考核結(jié)果作為是否續(xù)聘

的基本依據(jù)。

6.聯(lián)系方式

報(bào)名及通訊地址：沈陽(yáng)市和平區(qū)南京北街155號(hào)，中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院人力資源部，郵編：110001

辦公電話：024-83282821

E-mail：cmu1hr@163.com

中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

2014年11月18日

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