海南省國家稅務(wù)局2014年度招聘事業(yè)編制工作人員公告(第1號(hào))
來源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:931 次 日期:2014-11-25 08:41:37
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

海南省國家稅務(wù)局為國家稅務(wù)總局垂直管理單位,是海南省主管國家稅收工作的職能部門,為正廳級(jí)全職能局。因工作需要,決定面向全國公開招聘省局事業(yè)編制工作人員10名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和主要職責(zé)

此次擬招聘省局事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員10名,其中:java程序開發(fā)設(shè)計(jì)崗位7名,Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)設(shè)計(jì)崗位3名。

(一)崗位主要職責(zé)

java程序開發(fā)設(shè)計(jì)崗位:根據(jù)業(yè)務(wù)需求,基于weblogic中間件和Oracle數(shù)據(jù)庫,使用struts/Spring/Hibernate等框架和java語言開發(fā)應(yīng)用軟件。

Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)設(shè)計(jì)崗位:海量數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)和算法優(yōu)化;數(shù)據(jù)建模與深度挖掘;Web數(shù)據(jù)展示。

二、崗位報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1984年10月31日至1996年10月31日期間出生);

6.全日制本科及以上學(xué)歷(在境外獲得的學(xué)歷學(xué)位需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料);

7.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子電氣與信息技術(shù)和數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

取得計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試初級(jí)以上資格(含初級(jí))的,不限制專業(yè)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南人才招聘網(wǎng)站、海南省人力資源開發(fā)局網(wǎng)站、海南省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和方式

(1)報(bào)名時(shí)間:2014年11月24日至12月3日。

(2)報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式??忌鷱恼衅腹娓郊孕邢螺d《海南省國家稅務(wù)局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》,按要求填寫后于12月3日前發(fā)送至hngssyzp@163.com電子郵箱。

2.報(bào)名要求

(1)考生除填寫報(bào)名表外,要求于12月3日前通過特快專遞、傳真或電子郵件方式向海南省國家稅務(wù)局人事處一并提交以下資料:本人有效身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試資格證書的復(fù)印件或電子掃描件,以及3張近期同底2寸免冠半身照片(可提供電子相片)。使用電子郵件方式報(bào)送上述報(bào)名資料的,請(qǐng)發(fā)送壓縮文件夾,文件夾名稱格式為:2014年招聘報(bào)名(考生姓名)。

(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.資格審查

資格審查由海南省國家稅務(wù)局負(fù)責(zé),分為復(fù)印件(或電子件)材料初審和現(xiàn)場資格復(fù)審。

(1)復(fù)印件(或電子件)材料初審。對(duì)考生提交材料的復(fù)印件或電子件材料進(jìn)行初審,12月10日,在海南省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公布通過資格初審人員名單。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3;未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(2)現(xiàn)場資格復(fù)審。入圍面試考生于面試前一天,攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料原件,到海南省國家稅務(wù)局進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。經(jīng)審查,符合報(bào)考條件的考生核發(fā)面試準(zhǔn)考證;不符合報(bào)考條件的考生,經(jīng)請(qǐng)示招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,取消面試資格,并從報(bào)考同一崗位的考生中按專業(yè)考試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

(三)組織考試

考試分為專業(yè)考試和面試,專業(yè)考試和面試成績?cè)诤D鲜叶悇?wù)局網(wǎng)站公布。

1.專業(yè)考試。分為基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)和編程能力(上機(jī))兩個(gè)科目,兩個(gè)科目成績均為百分制,設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)成績從高到低順序,達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線以上的,按招聘崗位數(shù)1:5的比例,確定參加編程能力(上機(jī))考試人選。不足1:5比例的,組織現(xiàn)有的基礎(chǔ)知識(shí)(筆試)人員參加編程能力(上機(jī))考試。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算,設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(1)確定面試人選。根據(jù)編程能力(上機(jī))考試成績從高到低順序,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分以上的,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格考生確定參加面試人選。

(2)綜合成績計(jì)算。根據(jù)專業(yè)考試成績(筆試成績+上機(jī)成績)和面試成績計(jì)算綜合成績,其中:專業(yè)考試成績占80%,面試成績占20%。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

基礎(chǔ)知識(shí)(筆試):2014年12月20日上午9:00-11:00。

編程能力(上機(jī))時(shí)間、面試時(shí)間另行發(fā)布通知。

考試地點(diǎn)設(shè)在海南省??谑校唧w地址屆時(shí)詳見準(zhǔn)考證。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高到低順序排列,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察的人選。綜合成績相同的,按專業(yè)考試成績從高到低排序;綜合成績和專業(yè)考試成績均相同的,按上機(jī)成績從高到低排序。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))實(shí)施。體檢不合格的,按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

2.在職報(bào)考人員,要求體檢之前提供所在單位同意報(bào)考的證明。

3.考察工作中,根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

(五)聘用

聘用人員名單在海南省國家稅務(wù)局網(wǎng)站公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)。相關(guān)管理及待遇等參照海南省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名資料郵寄地址:海南省國家稅務(wù)局人事處(??谑旋埨ケ甭?0號(hào),郵編570105)

聯(lián)系電話:0898-66791273、66509331(傳真)

監(jiān)督電話:66509310

電子郵箱:hngssyzp@163.com

海南省國家稅務(wù)局

2014年11月24日

附件:海南省國家稅務(wù)局系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

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《附件:海南省國家稅務(wù)局系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2014年11月24日。

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