2014年南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng) 閱讀:1057 次 日期:2014-11-24 15:34:38
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu),切實(shí)解決基層衛(wèi)生醫(yī)療單位人員不足問題,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》要求,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘工作人員72名?,F(xiàn)將有相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,,采取筆試、面試、考核、審批相結(jié)合的招聘辦法,確保招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘未就業(yè)的全日制普通類高校畢業(yè)生

三、招聘崗位、名額

本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員72名。其中,縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位32名(醫(yī)學(xué)類26名、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)1名、財(cái)會類2名、計(jì)算機(jī)類2名、人力資源管理專業(yè)1名)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名(均為醫(yī)學(xué)類專業(yè))。具體相關(guān)專業(yè)要求詳見附件1《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)要求》。

四、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)年齡條件

應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及資格條件

1、縣直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位:護(hù)理專業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)類、人力資源管理專業(yè)應(yīng)具備全日制普通類??萍耙陨蠈W(xué)歷;其它專業(yè)應(yīng)具備全日制普通類本科及以上學(xué)歷;

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院:應(yīng)具備全日制普通類??萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、申報(bào)職位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或相近。

(四)有下列情形之一者不得報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、受黨政紀(jì)處分期間的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級機(jī)關(guān)事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、未就業(yè)證明,報(bào)名時(shí)提交由本人填寫的《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(請從附件2下載),現(xiàn)場影像采集并繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。

符合加分條件的考生:參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生,在村任職2年以上且考核合格的大學(xué)生村干部,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、參加我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生等,報(bào)名時(shí)須專門填寫《符合加分條件的考生登記表》并提供相關(guān)部門嚴(yán)格審查后出具的證書或證明材料,逾期不再受理。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減或調(diào)整招聘職位。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

報(bào)名時(shí)間:2014年12月1日-12月5日

報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心

報(bào)名初審合格的考生持本人身份證于2014年12月11日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄??忌咨票9芄P試準(zhǔn)考證,并保持通訊暢通。

(三)筆試

筆試異地出題,異地改卷。醫(yī)學(xué)類專業(yè)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(醫(yī)學(xué)??平滩模?,包括:生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)。衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)類、人力資源管理專業(yè)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績滿分100分,占總成績的70%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的,最多加10分。

筆試時(shí)間:2014年12月13日上午9:00----11:00。

(四)面試

根據(jù)筆試成績,按聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。

面試異地命題、使用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試成績滿分100分,占總成績的30%。面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

總成績相同時(shí),按面試成績、學(xué)歷層次高低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

(五)體檢和政審

醫(yī)學(xué)類專業(yè)依據(jù)總成績不分專業(yè)按招聘名額從高分到低分1∶1的比例確定參加體檢考核人員,衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)類、人力資源管理專業(yè)依據(jù)綜合成績按招聘名額從高分到低分1∶1的比例確定參加體檢考核人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

自動放棄體檢、政審資格出現(xiàn)空缺的,按考試總成績順延遞補(bǔ)。

體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。

咨詢電話:0377-65329189 0377-65328106

內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一四年十一月二十四日

附件1:內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)要求

附件2:內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來源于內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng),最近更新于2014年11月24日。

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