昭通市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位筆試工作已順利完成?，F(xiàn)將進(jìn)入綏江縣特崗教師招聘面試考生名單及《綏江縣2010年招聘特崗教師面試考核辦法》予以公告。

為了認(rèn)真做好2010年我縣“特崗”教師招聘面試工作，根據(jù)《昭通市2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位考試公告》（一號(hào)）之規(guī)定，特制定本辦法。

一、面試考核原則

1．堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正。

2．堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3．堅(jiān)持在“昭通市實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組”和“綏江縣實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局具體組織實(shí)施，并接受社會(huì)和有關(guān)職能部門監(jiān)督。

4．堅(jiān)持回避原則。面試考生與面試考官有血親關(guān)系或直系親屬關(guān)系的要回避；面試考生與面試考官有厲害沖突的，考生可以提出回避請(qǐng)求，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，考官應(yīng)回避。

二、面試人員

面試人員即報(bào)考我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位，并經(jīng)過2010年由市教育局組織的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘考試筆試后，按照公告要求的進(jìn)入面試條件，所確定的已公告宣布取得面試資格的人員。

三、面試方法

1.此次面試考核采用說課的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，專家考評(píng)組評(píng)分不設(shè)保底分，按有關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。專家考評(píng)組評(píng)分精確到十分位。每名考生面試結(jié)束后，將專家考評(píng)組評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出的平均分（精確到百分位）即為該面試考生的面試得分。
 
2.考生的筆試得分與面試得分的總和為考生的總成績(jī)。

3.面試工作在綏江縣實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，分學(xué)科設(shè)立面試專家?guī)?。針?duì)此次面試的學(xué)科和層次，每個(gè)學(xué)科專家?guī)熘辽儆?0人組成。面試時(shí)根據(jù)不同的學(xué)科在相應(yīng)的專家?guī)熘须S機(jī)抽取7人組成專家考評(píng)組，負(fù)責(zé)本學(xué)科的面試評(píng)分工作。

4.每場(chǎng)面試記分、累分、監(jiān)分的工作人員由綏江縣實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。

四、專家?guī)烊藛T組成條件：

⑴專家?guī)烊藛T由綏江縣實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組從全縣中小學(xué)骨干教師中考察產(chǎn)生。

⑵專家?guī)烊藛T必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的教學(xué)水平和理論水平；必須是廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾公認(rèn)的專家、學(xué)者。

⑶專家?guī)烊藛T必須具有中職及其以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1.考生報(bào)到時(shí)間：2010年8月15日。逾期不報(bào)到者，將視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.報(bào)到地點(diǎn)：綏江縣教育局人事股

3.考生報(bào)到時(shí)，必須持本人身份證（沒有身份證的考生須持當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的、貼有本人近照并加蓋公章的身份證明）；畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證原件以及本次筆試考試準(zhǔn)考證以備查驗(yàn)。證件不全者，一律不予報(bào)到。

4．面試時(shí)間：2010年8月16日全天。

5．面試地點(diǎn)：綏江縣鳳池中學(xué)

六、面試程序

1.由綏江縣實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，在命題專家?guī)熘蟹謱W(xué)科隨機(jī)抽取命題專家。命題專家分學(xué)科隨機(jī)抽取相關(guān)學(xué)科教材進(jìn)行封閉命題。命題題目不少于3個(gè)。

2．面試考生采取抽簽的方法確定說課題目和說課順序。面試考生于2010年8月16日上午9點(diǎn)到綏江縣鳳池中學(xué)抽取面試題目。同一學(xué)科的面試人員，面試同一題目。抽取面試題目時(shí)，該學(xué)科的競(jìng)爭(zhēng)者必須全部到場(chǎng)，推選其中一人抽題。面試題目一經(jīng)抽簽確定不得更改，。抽取面試題目后，工作人員向考生提供相關(guān)教材，考生在封閉狀態(tài)下獨(dú)立制作說課稿。90分鐘后，考場(chǎng)工作人員收取說課稿及教材，并組織同學(xué)科考生當(dāng)場(chǎng)抽簽決定面試順序，考生按照各自抽簽決定的順序參加面試。面試前半小時(shí)，工作人員將說課稿返還給考生。并將該考生的說課稿復(fù)印交面試專家考評(píng)組。面試專家考評(píng)組在考生說課前瀏覽說課稿，掌握說課題目的基本情況。面試時(shí)考生只面對(duì)專家考評(píng)組說課。

3．參加面試工作的命題家、面試專家、有關(guān)工作人員以及面試考生，從進(jìn)入面試地點(diǎn)開始到面試工作結(jié)束期間，在紀(jì)檢監(jiān)察、人事、公安、保密等部門的監(jiān)督下，分區(qū)域?qū)嵭腥忾]管理。封閉期間，必須交出一切通訊工具。

4．面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，從面試考評(píng)組組長(zhǎng)宣布“說課開始”時(shí)進(jìn)行計(jì)時(shí)，說課時(shí)間不超過15分鐘。說課終了時(shí)間到，考生必須停止，不得延時(shí)。若有延時(shí)，由面試考評(píng)組酌情扣分。考生說課完畢要向面試考評(píng)組組長(zhǎng)說明“說課完畢”?？忌却M長(zhǎng)宣讀完本人得分并由考生在本人成績(jī)表上簽字確認(rèn)后立即離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。

七、面試內(nèi)容

1．報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自我縣小學(xué)語(yǔ)文現(xiàn)行使用教材。

2．報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自我縣小學(xué)數(shù)學(xué)現(xiàn)行使用教材。

3. 報(bào)考中學(xué)英語(yǔ)教師崗位的考生，說課內(nèi)容選自我縣初中英語(yǔ)現(xiàn)行使用教材。

七、面試注意事項(xiàng)

1．所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、封閉，不按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2．面試考生一經(jīng)抽題即進(jìn)入封閉，封閉期間必須交出一切通訊工具，由工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，以考試違紀(jì)論處。

3．除考點(diǎn)提供的教材外，面試考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考書和其它書籍帶入封閉制作說課稿現(xiàn)場(chǎng)和面試地點(diǎn)（綏江縣鳳池中學(xué)），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊處理。

4．面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定的地點(diǎn)休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

5．面試時(shí)間到，考生逾時(shí)10分鐘不到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

6．本次面試不收面試費(fèi)，但考生面試期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)、復(fù)印教案（說案）費(fèi)一律自理。

7．面試結(jié)束后，以1：1的比例分學(xué)科按考生總成績(jī)從高到低確定擬聘用人員，組織擬聘用人員按總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次選擇本學(xué)科崗位。

8.擬聘人員報(bào)經(jīng)省“特崗”辦核準(zhǔn)后，進(jìn)行考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格者或在招考過程中有徇私舞弊行為的人員，一律取消聘用資格。

9.若同學(xué)科考生出現(xiàn)總成績(jī)相同，導(dǎo)致不能確定擬聘用人員時(shí)，則加考面試，以加考面試成績(jī)高分者確定擬聘用人員。

八、其它

1．面試工作全過程在紀(jì)委、監(jiān)察、保密、公安部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受縣人大、政協(xié)和社會(huì)的監(jiān)督。

2．以上面試辦法的解釋權(quán)在綏江縣實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（電話：0870---7624245），如有變更，以書面通知為準(zhǔn)。

綏江縣實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育

階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一0年八月七日

昭通市綏江縣2010年特崗教師招聘面試人員名單