易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>的通知》(增人社〔2014〕25號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)>實(shí)施細(xì)則的通知》(增人社〔2014〕26號(hào))的有關(guān)規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，增城市交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局公開招用聘員，現(xiàn)發(fā)布公告。

一、招用職位、人數(shù)及對象

招用職位為增城市交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員，24小時(shí)輪崗值班協(xié)助執(zhí)法(較適合男性工作崗位)，工作地址：增城市雁塔公路治超檢測站(增城市增江街塔山大道99號(hào))，招聘人數(shù)30名。

二、招用條件和工作待遇

(一)報(bào)考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2.身體健康，品行良好，無前科劣跡;

3.具備崗位所需職業(yè)技能要求、任職資格和職業(yè)資格;

4.服從組織安排工作;

5.年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算至1979年10月31日);

6.具有高中以上學(xué)歷;

7.在同等條件下退伍軍人優(yōu)先錄取。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的;

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

4.被政府部門辭退、開除的。

(三)工作待遇

按照增城市人力資源和社會(huì)保障局《增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)》(增人社[2014]25號(hào))及其實(shí)施細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招用程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月6日至2014年11月10日(工作日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30);

2.提交資料：

《增城市交通運(yùn)輸局公開招用聘員(輔助執(zhí)法類)報(bào)名表》、本人近期小一寸免冠正面紅底彩照4張，身份證、戶口薄，畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、計(jì)生證等材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁及本人頁，身份證需復(fù)印正反面)、由報(bào)考人員的戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》;

3.報(bào)名人員以下面方式進(jìn)行報(bào)名：

(1)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名人員攜帶上述資料自行到增城市交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科(增城市荔城街園圃路52號(hào)北樓202室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名要求：

報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或招用資格。報(bào)考人員通過資格審核后，于11月13日到增城市交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試內(nèi)容

招用考試總成績?yōu)?00分，分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)(滿分均為100分)，其中，筆試成績占總成績的60%，面試占總成績的40%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

時(shí)間：以增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和增城市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：以增城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和增城市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

要求：筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序，按招用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。

2.面試

時(shí)間：具體以公布為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn)。

內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

要求：面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布總成績及按招用人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單。

(三)體檢、考察與公示

1.按招考職位1:1的比例，根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察程序參照事業(yè)單位人員招聘錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.因體檢、考察不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

3.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，對擬招用人員進(jìn)行為期3天的公示。經(jīng)公示無異議的，辦理招用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招考不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

2.本次招考有關(guān)政策由增城市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

3.聯(lián)系人：黃飛文;聯(lián)系電話：020-82618820。

增城市交通運(yùn)輸局

2014年11月3日

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