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海南省2014年招聘白沙縣安全生產(chǎn)稽查大隊(duì)工作人員方案

來源：海南白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng) 閱讀：922 次日期：2014-11-08 10:03:59

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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了更好地強(qiáng)化我縣安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法工作，經(jīng)縣政府同意，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）規(guī)定，按照面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，白沙縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)稽查大隊(duì)工作人員3名，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案：

一、招聘職位和人數(shù)

白沙縣安全生產(chǎn)稽查大隊(duì)事業(yè)編制，目前崗位空缺，現(xiàn)計(jì)劃招聘3名。（具體職位及有關(guān)要求詳見附件）

二、報(bào)考條件

1．具有海南省戶籍(含海南生源)；年滿18周歲（1996年11月5日前出生），35周歲以下（1979年11月5日后出生）；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件及其他條件；

5．具有全日制大專以上學(xué)歷；

6．在編人員報(bào)考需所在單位和主管部門同意。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1．因犯罪受過刑事處罰以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

2．違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；

3．受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4．其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、公告

2014年11月5日——2014年11月20日

四、報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2014年11月24日—11月28日(上午8：00-11：30下午14:30-17:30)

2．報(bào)名地點(diǎn)：白沙縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室電話：27723839

3．報(bào)名要求：根據(jù)招聘條件和要求，報(bào)考人員持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書以及招聘職位要求的相關(guān)資格證書或證明材料的原件與復(fù)印件、《報(bào)名登記表》，以及本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，可由他人代報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。

4．資格審查：對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格、條件審查，審查結(jié)束，將符合條件者予以公示，經(jīng)確認(rèn)者通知筆試。

5．筆試比例：原則上符合每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招考職數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，方可進(jìn)行筆試；否則將取消或減少該職位招考職數(shù)。

五、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試工作由白沙黎族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律政策。筆試采取閉卷試進(jìn)行。

2.根據(jù)筆試成績(jī)和招聘職位數(shù)，按比例和筆試合格分?jǐn)?shù)線確定面試對(duì)象，面試比例為1：3。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線為45分。

具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)由白沙黎族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局另行通知。

（二）面試

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試考官不少于7人，由相關(guān)人員組成。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，按筆試綜合成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低確定名次；若筆試和面試分?jǐn)?shù)相同，則加試，按加試成績(jī)高低排名。

具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由白沙黎族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局另行通知。

六、體檢考察與公示

按考試綜合成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際開考職數(shù)等額確定體檢和考察員；報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)自理）（體檢或考察不合格的，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)）。

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，由白沙黎族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出擬聘用人員名單。白沙黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在聘用審批時(shí)將對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招聘條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格,按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)，符合條件的由白沙黎族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局予以公示7個(gè)工作日。

七、聘用和管理

1．經(jīng)考試、體檢、考察合格人選，按照招聘單位所實(shí)際招聘的職數(shù)由安監(jiān)局報(bào)經(jīng)縣政府審批同意后，由白沙縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)出聘用通知書，辦理手續(xù)和參加崗前培訓(xùn)后，方可與招聘單位簽訂聘用合同書。

2．所招聘人員實(shí)行試用期，試用期1年。試用期滿后，由用人單位與縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考核，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消其聘用資格。

3．經(jīng)錄用后，稽查大隊(duì)崗位原則應(yīng)在我縣服務(wù)滿5年（含試用期一年）方可申請(qǐng)調(diào)離。

4．所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的事業(yè)編有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。

（二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

（三）在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（四）詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙縣人民政府網(wǎng)站查詢。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)白沙縣人民政府同意，成立白沙縣安全生產(chǎn)稽查大隊(duì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：王桂廳縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：周秋平縣人民政府副縣長(zhǎng)