根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2010年度特崗教師招聘分配指標(biāo)的通知》（云教人[2010]39號）、《云南省教育廳關(guān)于2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘考試工作的通知》（云教人[2010]40號）和《臨滄市2010年特崗教師招聘公告》，現(xiàn)將我市2010年特崗教師招聘面試工作有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作原則

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

2010年特崗教師招聘面試在市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，負(fù)責(zé)對面試工作的組織和監(jiān)督，受理與面試有關(guān)的咨詢、申訴、舉報；負(fù)責(zé)統(tǒng)一招聘面試評價標(biāo)準(zhǔn)。各縣（區(qū)）特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施面試工作，負(fù)責(zé)擬定面試方案、組織面試前資格復(fù)審、抽簽及組建評委組等工作，并在指定的時間、地點對報考本縣（區(qū)）特崗教師的畢業(yè)生進行面試。面試工作中設(shè)面試評委組、面試監(jiān)督組和后勤保衛(wèi)組，人員組成及職責(zé)如下：

面試評委組。面試評委在市、縣（區(qū)）學(xué)校優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師中由各縣（區(qū)）根據(jù)需要選定。各學(xué)科評委組由5—7位評委組成，負(fù)責(zé)實施面試工作。

面試監(jiān)督組。各考室設(shè)監(jiān)督員、計分員、聯(lián)絡(luò)員各1名，負(fù)責(zé)監(jiān)督面試工作和計算面試人員成績。監(jiān)督員由市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選定，計分員、聯(lián)絡(luò)員由縣(區(qū))指定。

后勤保衛(wèi)組。主要負(fù)責(zé)面試考場的布置、后勤服務(wù)，面試考場的安全保衛(wèi)等工作。后勤保衛(wèi)組由市特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組建。

（二）工作原則

面試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅持回避的原則，面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避。面試主要測試應(yīng)考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語言表達(dá)、邏輯思維和舉止儀表，確保特崗教師招聘質(zhì)量。

二、面試人員確定

按學(xué)歷分別以學(xué)科崗位數(shù)1：1.2的比例從高分到低分確定進入面試人員（筆試成績不低于30分），進入面試人員名單附后。在面試人數(shù)大于招聘崗位數(shù)時，可在縣（區(qū)）相同專業(yè)崗位間調(diào)劑，不同專業(yè)崗位間不作調(diào)劑?？h（區(qū)）互認(rèn)面試成績。（說明：部分學(xué)科因本科生人數(shù)不足，經(jīng)請示省特崗辦同意，從?？粕幸来芜f補進入面試人員）

三、資格復(fù)審及抽簽

資格復(fù)審及抽簽時間：8月12日全天進行資格復(fù)審及抽簽。具體時間：上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

資格復(fù)審及抽簽地點：臨滄師專，分縣（區(qū)）地點可在現(xiàn)場咨詢。

資格復(fù)審方式及內(nèi)容：進入面試人員須在規(guī)定時間內(nèi)到所報考第一崗位的縣（區(qū)）資格復(fù)審地點進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，抽簽確定面試順序，并由各縣（區(qū)）現(xiàn)場通知面試人員面試室和候考室地點。

復(fù)審時提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科生)、教師資格證或教師資格“兩學(xué)”考試合格證、普通話等級證、英語等級證、計算機等級證、各類獲獎證書的原件和復(fù)印件。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格審查或所提供材料弄虛作假者，取消面試資格，由此產(chǎn)生的空缺名額，從上線人員中依次遞補。

四、面試時間、地點

面試時間：8月1３日上午8：30—12：00，下午14：00—18：00

面試地點：臨滄師專

五、面試形式及內(nèi)容

面試采取說課加答辯的方式進行。說課時間為10分鐘，自選所報學(xué)科九年義務(wù)教育教材（人教版）中的一個課時內(nèi)容；答辯時間為5分鐘，現(xiàn)場抽題，內(nèi)容重點是教育理論知識、教學(xué)案例分析、學(xué)科專業(yè)知識等，主要考察畢業(yè)生的從教態(tài)度、思辯能力、教學(xué)能力。面試要求使用普通話并脫稿進行。

六、程序及計分辦法

1、抽簽。根據(jù)招聘崗位數(shù)及面試抽簽順序號，面試人員分上午或下午兩部分參加面試。

2、候考。面試人員在面試開始前30分鐘進入候考室,面試開始前10分鐘點名。面試開始，面試人員在縣（區(qū)）工作人員的帶領(lǐng)下進入考場，向評委交7份說課教案和說課題綱。

3、發(fā)放答辯題。工作人員在上午或下午面試開始前10分鐘向評委發(fā)放答辯題。

4、說課。面試人員說課時間控制在10分鐘以內(nèi)，說課結(jié)束評委打分、計分員測算得分。

5、答辯。面試人員根據(jù)現(xiàn)場抽取的答辯題進行答辯，時間控制在5分鐘以內(nèi)，答辯結(jié)束評委打分、計分員測算得分。

6、計分。面試成績由說課和答辯兩部分組成，總分為100分，其中說課占60%、答辯占40%。計分員根據(jù)評委對面試人員說課、答辯的評分，分別去掉1個最高分和1個最低分，求出平均分，再按比例折算后，二者之和即為該面試者的面試綜合得分（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點后2位）。

7、公告。個人面試成績在下一個面試結(jié)束后告之，全部面試結(jié)束后在面試現(xiàn)場公布所有成績，參加面試人員可到現(xiàn)場查詢。8月16日之前在臨滄市政府公眾信息網(wǎng)公告各（縣）區(qū)擬聘人員名單。

七、紀(jì)律要求

1、面試評委及工作人員在面試期間不得泄露與面試內(nèi)容有關(guān)的信息，若有舉報等情形，一經(jīng)查實，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

2、面試人員要自覺遵守時間要求，自覺服從工作人員的管理，除說課教案、題綱外，不得攜帶手機、書籍等進入考室。

3、面試人員實行代碼制，面試時只向評委報告面試抽簽順序號，不得泄露姓名及其他情況。

4、面試人員在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定候考室休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

5、面試人員提前30分鐘進候考室,面試開始后15分鐘不到場者，視為自動放棄面試。

6、面試結(jié)束后，各縣（區(qū)）將核對無誤的面試人員名單及面試成績報考點辦公室。

7、面試期間住宿費、生活費、復(fù)印材料費等自理。

服務(wù)電話：0883—2124315（臨滄市“特崗”辦）

監(jiān)督電話：0883—2162001（臨滄市紀(jì)委第三紀(jì)工委）

附：臨滄市2010年特崗教師招聘面試人員名單  

臨滄市“特崗計劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二Ο一Ο年八月五日