銀聯商務云南分公司2014年招聘公告
來源:西雙版納州人才服務中心 閱讀:1751 次 日期:2014-11-06 11:25:12
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現根據公司發(fā)展需要,銀聯商務云南分公司將招聘區(qū)域經理和改造人員。歡迎有志于銀行卡服務、綜合支付事業(yè)的優(yōu)秀人員到銀聯商務尋找成就自己夢想的機會,公司將為您提供廣闊的施展才能的舞臺。

一、公司簡介

銀聯商務有限公司(UMS)是中國銀聯旗下的從事銀行卡專業(yè)化服務的全國性綜合支付服務機構,成立于2002年12月,總部設在上海。首批獲得人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務許可證》。銀聯商務已在全國除臺灣以外的所有省級行政區(qū)設立機構,市場網絡覆蓋全國337個地級以上城市,覆蓋率100%,是國內最大的銀行卡收單專業(yè)化服務機構。全球支付行業(yè)核心期刊《尼爾森報告》(The Nilson Report)發(fā)布《2013年度亞太地區(qū)收單機構排名表》,銀聯商務位居全卡種排名表的第二位,是中國首家也是唯一一家躋身亞太地區(qū)全卡種排名表前十的收單機構。

云南分公司2003年12月11日成立,業(yè)務部延伸至云南除怒江外的15個地市,主要經營業(yè)務包括POS業(yè)務、POS專業(yè)化服務業(yè)務、ATM專業(yè)化服務業(yè)務、網上支付業(yè)務、增值業(yè)務、其他業(yè)務。

二、招聘崗位

(一)區(qū)域經理(1名)客戶經理(1名)

工作地點:景洪市

1、區(qū)域經理招聘要求

(1)大專以上學歷,專業(yè)不限。年齡40歲以下。

(2)有敏銳的市場洞察力,熟悉市場開發(fā)、市場推廣、客戶管理等工作流程。

(3)有良好的溝通能力和人際關系,較強的團隊協作意識,工作認真負責,組織能力強,有一定的管理工作經驗。

(4)之前從事金融行業(yè)優(yōu)先考慮。

2、客戶經理招聘要求

(1)大專以上學歷,專業(yè)不限。年齡35歲以下

(2)有良好的溝通能力和人際關系,對公司忠誠,綜合素質強,工作踏實、穩(wěn)定,吃苦耐勞。

(3)之前從事銷售和金融行業(yè)優(yōu)先考慮

3、工作內容:綜合支付產品推廣和商戶服務管理

4、薪酬福利

(1)完善薪酬體系:

崗位基本工資+ 績效工資+月度獎勵+年終獎金。

(2)激勵機制

各類營銷獎勵辦法

(3)完善的社會保險和福利制度

五險一金+商業(yè)保險

各類福利:交通通訊補助、法定年休假、周末雙休、境內外旅游、多種節(jié)日福利費。

三、培訓安排

公司免費為應聘者提供銀行卡基本知識培訓,POS機操作原理培訓、改造培訓。

四、招聘安排

1、報名時間:2014年10月28日起-2014年11月15日止。

2、報名地點:

(1)方式一昆明市護國路2-4號廣業(yè)大廈21F-2106室(每日上午9:00-11:00下午2:00-4:00,周末、法定假日不進行現場報名)

(2)方式二投遞《簡歷》至54050387 @qq.com

3、提交材料

(1)個人簡歷(如未提供,可以至報名處填寫求職申請);

(2)身份證、學歷、學位證書等有效證件復印件;

(3)免冠一寸照片一張;

(4)聯系方式(包括地址、郵編、聯系人、聯系電話)。

4、經審核符合條件者,將在一月內通知面試時間。

5、聯系人:張老師、鐘老師

聯系電話:0871-63143433

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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