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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

工作地點：亳州地區(qū)

招聘崗位：

一、支行負責人

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)本科（含）以上學歷；

2、從事銀行工作時間滿5年以上，或者金融工作時間8年以上（其中金融工作3年以上）；

3、具有較強的市場開拓能力和營銷能力；

4、具有銀行業(yè)支行負責人工作經歷，業(yè)務全面，管理經驗豐富；

5、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業(yè)務發(fā)展，負責組織完成本行各項計劃和任務；

2、統籌安排支行工作，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達總分行相關業(yè)務條線工作指引；

3、根據當地市場環(huán)境特點，分析、預測市場前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，確保各項指標完成；

4、根據總分行相關規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導管理支行會計工作，加強支行合規(guī)內控管理及反洗錢管理；

5、完成職責范圍內的其他工作。

二、風險管理部負責人

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)本科（含）以上學歷；

2、銀行風險或信貸相關工作經驗5年以上；

3、掌握商業(yè)銀行風險管理理論及風險識別、計量、監(jiān)測和控制方法；

4、通過銀行業(yè)協會風險管理從業(yè)人員資格考試；

5、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、在國家有關監(jiān)管法規(guī)和總行相關制度要求下，負責組織和建立分行風險管理體系，指導和協調分行風險管控工作；

2、組織開展對分行風險狀況定期分析（包括信用風險、流動性風險、操作風險等），綜合評價分行資產質量；

3、組織開展分行風險監(jiān)控、資產分類、風險預警、內部風險評級等風險管理工作；

4、組織對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和業(yè)務品種進行跟蹤監(jiān)測和系統性風險分析、研究；

5、完成職責范圍內的其他工作。

三、授信評審部負責人

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)本科（含）以上學歷；

2、熟悉國家宏觀經濟政策，具有豐富的金融和行業(yè)知識,熟悉信貸業(yè)務，有較強的風險判斷能力；

3、從事銀行授信業(yè)務經營或管理工作5年以上，或從事信貸審批3年以上，其中在我行從事上述崗位2年以上；

4、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行國家及總分行授信政策及相關信貸管理制度，積極有效引導分行信貸投向，組織做好分行授信評審工作，促進分行信貸業(yè)務健康發(fā)展；

2、負責擬定分行年度信貸政策指導意見，制定、完善分行授信評審管理制度的實施細則和工作規(guī)程；

3、負責組織檢查分行授信業(yè)務盡職調查、審查、審批執(zhí)行情況；

4、負責完成分行貸審會及三人會日常工作；

5、完成職責范圍內的其他工作。

四、合規(guī)部負責人

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)本科（含）以上學歷；

2、熟悉國家監(jiān)管政策，具有豐富的金融和行業(yè)知識,熟悉合規(guī)業(yè)務，有較強的合規(guī)意識和能力；

3、從事銀行合規(guī)業(yè)務管理工作5年以上；

4、無不良從業(yè)記錄。

崗位職責：

1、依據國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求和總分行規(guī)章制度，管理分行合規(guī)風險、法律事務、反洗錢和審計工作，促進和保障分行依法合規(guī)經營；

2、組織開展分行合規(guī)風險識別、評估和報告，牽頭落實整改問責，有效防控合規(guī)風險；

3、審查分行擬對外簽發(fā)的法律性文件，管理或代理分行的訴訟、仲裁，防范或化解法律風險；

4、管理分行反洗錢和關聯交易，防范洗錢風險和違規(guī)進行關聯交易的風險；

5、完成職責范圍內的其他工作。

希接通知后，準時參加。

亳州市教育局

2014年10月30日

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