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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦公室、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員100名。

一、工作原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開筆試、公開面試、公開聘用。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員職位匯總表》（附件1）。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

1、熱愛食品藥品檢驗(yàn)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神；

2、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有招聘崗位所要求的學(xué)歷；

5、符合招聘崗位的年齡要求，年齡計(jì)算截止時(shí)間到2014年9月30日；

6、相關(guān)工作經(jīng)歷指增人計(jì)劃中的崗位和工種工作經(jīng)驗(yàn)。

四、發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西食品藥品安全網(wǎng)等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月24日至2014年11月7日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名地點(diǎn)為各招聘單位人事部門（詳見附件1《廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員職位匯總表》）。應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至各招聘單位人事教育科，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)。報(bào)名材料包括報(bào)名登記表、單位工作證明以及身份證、學(xué)歷、職稱和獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件。

六、資格審查

各招聘單位將在收到報(bào)名材料的當(dāng)天對其報(bào)名材料進(jìn)行審核，并在3個(gè)工作日內(nèi)告知考生是否符合報(bào)考條件。通過資格審查的報(bào)考者,不得再進(jìn)行資料修改。未通過資格審查的報(bào)考者,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合職位資格條件的其他單位。報(bào)考者務(wù)必對其材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。

七、考試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。筆試、面試考場統(tǒng)一安排在南寧市擇日進(jìn)行。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。報(bào)考職位要求為博士學(xué)位或副高以上職稱的人員，由用人單位根據(jù)需要直接組織考核并擇優(yōu)錄用；報(bào)考職位要求為具有碩士以上學(xué)位或具有中級職稱（含）以上的人員，免筆試，直接進(jìn)入面試，屆時(shí)由自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織安排面試工作（面試考試總分為100分,所得分?jǐn)?shù)即考生的總分?jǐn)?shù)）；其他報(bào)考人員均需參加筆試。

針對招聘崗位的要求，報(bào)考崗位的各專業(yè)考試主要內(nèi)容為：

1、報(bào)考藥學(xué)專業(yè)（含中藥、化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等專業(yè)）的檢驗(yàn)員崗位和化妝品審評查驗(yàn)崗位的考生，筆試統(tǒng)一考《藥物分析》、《分析化學(xué)》、《藥物化學(xué)》（人民衛(wèi)生出版社出版，六版）、《中藥學(xué)》（中國中醫(yī)藥出版社出版，高學(xué)敏主編）；

2、報(bào)考食品專業(yè)類（食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、分析化學(xué)、制糖工程及預(yù)防醫(yī)學(xué)等公共衛(wèi)生專業(yè)）崗位的考生，筆試統(tǒng)一考《食品化學(xué)》、《食品營養(yǎng)學(xué)》（中國農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社2010年出版）和《分析化學(xué)》等專業(yè)基礎(chǔ)知識；

3、3、報(bào)考崗位為醫(yī)療器材審評查驗(yàn)崗位（臨床工程技術(shù)、醫(yī)療器械工程、醫(yī)療器械應(yīng)用技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程等專業(yè)）的考生統(tǒng)一考《醫(yī)療器材監(jiān)管技術(shù)基礎(chǔ)》（國家食品藥品監(jiān)管局組織編寫，中國醫(yī)藥科技出版社2009年1月出版）以及醫(yī)療器材科目方面的知識；

4、報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)的考生統(tǒng)一考有關(guān)計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本應(yīng)用知識和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)工程等相關(guān)專業(yè)知識；

5、報(bào)考文秘、新聞、行政管理和法律等綜合類崗位的考生統(tǒng)一考時(shí)事政治、中國文學(xué)、現(xiàn)代漢語、古代漢語等公共科目知識和公文處理、公文寫作能力的測試；

6、報(bào)考英語專業(yè)崗位的考生按國家英語統(tǒng)考六級以上水平考試；

7、報(bào)考崗位為會計(jì)專業(yè)的考生統(tǒng)一考《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》（中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版，2011年全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)教材）專業(yè)基礎(chǔ)知識；

8、報(bào)考崗位為使用后勤服務(wù)控制數(shù)的后勤管理人員的考生統(tǒng)一考時(shí)事政治、現(xiàn)代漢語和公文寫作等公共科目方面的知識。

筆試考試時(shí)間：2014年11月23日上午9：00至11：30。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，在開考前1個(gè)星期通過廣西人事人才網(wǎng)、廣西食品藥品安全網(wǎng)等發(fā)布或由各招聘單位通知。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績和崗位排名，并在主管部門網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

筆試成績按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力、自我認(rèn)知程度以及儀表等。

面試考官由招聘單位、主管單位和自治區(qū)人力資源和社會保障部門派出的考官以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試按百分制計(jì)算。面試成績在面試結(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在面試工作區(qū)域和自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局公眾網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及排名。

面試時(shí)間安排在2014年12月上旬進(jìn)行（具體時(shí)間將在廣西食品藥品安全網(wǎng)上公布，并由各招聘單位通知進(jìn)入面試的考生按時(shí)參加）。

（三）總成績計(jì)算

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八、考核

根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。由各招聘單位人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

九、體檢

從考核合格人員中，以報(bào)考崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由各用人單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

如考核或體檢不合格則按報(bào)考該崗位的最后總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

十、確定擬聘人員

經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員后，上報(bào)自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局審核，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西食品藥品安全網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示（公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等）。公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十一、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

招考咨詢電話：0771—5854778

監(jiān)督電話：0771—5886900

廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局

2014年10月24日

廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員職位匯總表

廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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《廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2014年10月27日。

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