為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人視野，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)性選拔機(jī)制，提高干部整體素質(zhì)，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于2010年面向社會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》（云組電明〔2010〕79號(hào)）、《個(gè)舊市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》（個(gè)辦發(fā)〔2010〕23號(hào)）和《個(gè)舊市2010年面向社會(huì)公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案》的要求，按照省、州委組織部的統(tǒng)一安排部署，個(gè)舊市決定公開選拔部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公選職位

（一）正科級(jí)職位

1、個(gè)舊市委政法委綜治辦主任

（二）副科級(jí)職位

1、個(gè)舊市委黨校副校長(zhǎng)

2、個(gè)舊市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)副主席

3、個(gè)舊市建設(shè)局副局長(zhǎng)

4、個(gè)舊市旅游局副局長(zhǎng)

5、個(gè)舊市地震局副局長(zhǎng)

二、公選范圍

個(gè)舊市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)副主席、個(gè)舊市地震局副局長(zhǎng)兩個(gè)職位在全州范圍內(nèi)具備公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位干部身份的人員中公開選拔。

個(gè)舊市委政法委綜治辦主任、個(gè)舊市委黨校副校長(zhǎng)、個(gè)舊市建設(shè)局副局長(zhǎng)、個(gè)舊市旅游局副局長(zhǎng)四個(gè)職位在全市轄區(qū)內(nèi)具備公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位干部身份的人員（含市轄區(qū)內(nèi)的省、州、市屬企事業(yè)單位和垂管部門的人員）中公開選拔。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

報(bào)名人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

（二）資格條件

報(bào)名人員必須符合報(bào)考職位的職位要求，并同時(shí)具備下列資格條件：

1、具有國(guó)民教育全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，有勝任擬任職務(wù)所必備的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力。

2、具有2年以上工作經(jīng)歷（即2008年6月30日以前參加工作）；年齡要求在35周歲以下（即1975年7月1日以后出生）；身體健康。

3、報(bào)考正科級(jí)崗位，公務(wù)員應(yīng)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年（即2009年6月30日以前任職）；或擔(dān)任科員職務(wù)滿4年（即2006年6月30日以前任職）；或擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任副科級(jí)、科員職務(wù)累計(jì)滿4年；擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以上的，不限任職年限。

國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位干部屬管理崗位擔(dān)任相當(dāng)于科員職務(wù)聘用期4年以上，或擔(dān)任相當(dāng)于副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘用期滿1年，或擔(dān)任相當(dāng)于正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不限任職年限；或擔(dān)任相當(dāng)于副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任相當(dāng)于副科級(jí)、科員職務(wù)累計(jì)滿4年；國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位干部屬專業(yè)技術(shù)崗位的，必須具備聘任副高級(jí)技術(shù)職稱2年以上或聘任正高級(jí)技術(shù)職稱。

4、報(bào)考副科級(jí)崗位，公務(wù)員應(yīng)擔(dān)任科員滿1年（即2009年6月30日以前任職）；擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以上的，不限任職年限。

國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位干部屬管理崗位擔(dān)任相當(dāng)于科員職務(wù)聘用期3年以上；相當(dāng)于副科級(jí)以上的，不限任職年限；國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位干部屬專業(yè)技術(shù)崗位的，必須具備聘任副高級(jí)技術(shù)職稱2年以上或聘任正高級(jí)技術(shù)職稱。

5、有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）2007年以來年度考核有基本稱職和不稱職記錄的；

（2）2007年以來受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（3）2007年以來被縣處級(jí)以上單位書面通報(bào)批評(píng)的；

（4）受過刑事處罰的；

（5）個(gè)舊市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱個(gè)舊市公選辦）工作人員及與其有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員。

（三）職位要求

1、個(gè)舊市政法委綜治辦主任職位：熟悉政法業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的政策理論水平；能針對(duì)綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)組織開展調(diào)研工作；有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力；中共正式黨員。

2、個(gè)舊市委黨校副校長(zhǎng)職位：具有較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)；具有較強(qiáng)的科研、文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉教育教學(xué)工作；熟悉行政管理政策法規(guī)，了解干部教育的方針、政策；中共正式黨員。

3、個(gè)舊市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)副主席：具有較豐富的文化藝術(shù)方面的知識(shí)或?qū)ｉL(zhǎng)；具備較強(qiáng)的文字處理能力。

4、個(gè)舊市建設(shè)局副局長(zhǎng)職位：熟悉國(guó)家和本市城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)化管理相關(guān)的政策法規(guī)；具有建設(shè)規(guī)劃行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

5、個(gè)舊市旅游局副局長(zhǎng)職位：熟悉旅游產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；有較強(qiáng)的旅游市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目管理能力和一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

6、個(gè)舊市地震局副局長(zhǎng)職位：熟悉地震方面的政策法規(guī)；具有較豐富的防震減災(zāi)方面的知識(shí)。

四、公選程序和方法

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間

2010年7月21日至31日。

2、報(bào)名地點(diǎn)

個(gè)舊市公選辦和各單位組織人事部門。

3、報(bào)名方式

采取個(gè)人自薦和組織推薦的方式進(jìn)行，主要以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主。

4、報(bào)名要求

每人只能在公布的職位中選擇填報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（一式二份，并報(bào)電子版，在云南網(wǎng)上下載)，交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職通知或職務(wù)聘書，以及所報(bào)職位要求的其他證件的原件，并提交上述證件的復(fù)印件各一份，本人近期同底l寸免冠彩色照片3張（含電子版）?！对颇鲜?010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》須由所在單位組織（人事）部門簽署意見。

5、資格初審

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位組織人事部門對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）公開推薦

由各單位黨委(黨組)于8月3日前召開會(huì)議，對(duì)初審?fù)ㄟ^的人選進(jìn)行公開推薦。參加會(huì)議推薦人員參照個(gè)別提拔擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)推薦人員范圍確定。

推薦時(shí)要注意引導(dǎo)參會(huì)人員綜合考慮推薦人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，尤其是要把好政治素質(zhì)關(guān)，真正把那些政治上靠得住、工作有本事、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的干部推薦出來參加公推公選考試。

在民主推薦的基礎(chǔ)上，由各單位黨委(黨組)審查確定參加筆試的初步人選。

（三）資格復(fù)審

各單位黨委（黨組）要做好報(bào)考人員的登記、證件查驗(yàn)、資格審查和報(bào)名資料的匯總上報(bào)等工作，對(duì)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名登記表》和各種證明材料，要認(rèn)真查閱干部人事檔案，嚴(yán)格審核把關(guān)并加蓋公章，提出意見，于8月4日前，將相關(guān)材料送個(gè)舊市公選辦復(fù)審，合格者發(fā)準(zhǔn)考證。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10﹕1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

（四）筆試

筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

筆試評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5﹕1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。

筆試定于8月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

（五）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50％加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)，并通知本人。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3﹕1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象(有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ))，并在新聞媒體上公告。

面試定于9月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

（六）組織考察

按照干部管理權(quán)限，由中共個(gè)舊市委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

考察結(jié)果要進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40％和60％的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（七）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，按照干部管理權(quán)限，由中共個(gè)舊市委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報(bào)中共個(gè)舊市委常委會(huì)研究任用。

根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（八）公示和任用

1、任前公示

對(duì)中共個(gè)舊市委確定的擬任人選，在擬任人選所在單位和個(gè)舊電視臺(tái)、個(gè)舊時(shí)訊、錫都黨建網(wǎng)同時(shí)進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示結(jié)果影響其任職的，取消任職資格，所空缺名額從同一職位的其他考察對(duì)象中研究確定。公示時(shí)間７天。

2、辦理任職手續(xù)

公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職或聘任手續(xù)。并在個(gè)舊電視臺(tái)、個(gè)舊時(shí)訊、錫都黨建網(wǎng)等新聞媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實(shí)行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，接原職級(jí)另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。

五、紀(jì)律要求

公開選拔必須遵守下列紀(jì)律：

（一）為確保公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作順利進(jìn)行，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容和程序開展工作，不準(zhǔn)隨意更改。

（二）嚴(yán)禁在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作過程中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)；

（三）工作人員、考察成員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行四項(xiàng)監(jiān)督制度的權(quán)利和義務(wù)；

（四）在公開選拔期間，如有發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假或采取不正當(dāng)行為影響公開選拔工作公正進(jìn)行的，取消其考試資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任；

（五）為加強(qiáng)公開選拔工作的監(jiān)督，由市紀(jì)委、監(jiān)察局等部門對(duì)公開選拔工作實(shí)行全程監(jiān)督。同時(shí)，聘請(qǐng)部分市黨代表、人大代表、政協(xié)委員作為公開選拔工作監(jiān)督員。

六、其它

（一）本次公開選拔工作在州委組織部的指導(dǎo)下，在中共個(gè)舊市委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）本《公告》由個(gè)舊市公選辦負(fù)責(zé)解釋。

（三）個(gè)舊市公選辦地址：中共個(gè)舊市委組織部一樓會(huì)議室和干部一科，咨詢電話：2123356，傳真：2122825。

附件：1、 《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》

2、 《個(gè)舊市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部誠(chéng)信承諾書》

個(gè)舊市公選辦

2010年7月21日