為深入學習實踐科學發(fā)展觀,不斷深化干部人事制度改革,加大競爭性選拔領導干部工作力度,進一步提高選人用人公信度,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》的要求,結合省委組織部明電傳真(云組電明〔2010〕79號)精神,經(jīng)縣委研究,決定面向全縣公開選拔副科級領導干部?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、公開選拔的職位、職位要求和范圍
(一)副科級職位
1、鹽津縣人民政府外事僑務辦副主任1名;
2、鹽津縣監(jiān)察局副局長1名(限非中共黨員)。
(二)職位要求
思想政治素質(zhì)好,有一定的行政管理能力、政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。
(三)選拔范圍
所有職位面向縣內(nèi)黨政群機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)(含中央、省駐鹽單位)中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部、企業(yè)經(jīng)營管理者公開選拔。
二、基本條件和資格
本次公開選拔的報考人員必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件,符合報考職位的職位要求,并同時具備以下資格條件:
1、必須擔任科員職務滿1年 (2009年7月1日以前任職)。在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員,也應具備與之相當?shù)馁Y格。
2、必須具備大學??埔陨蠈W歷。
3、年齡在35周歲以下(1975年7月1日以后出生)。
4、任期內(nèi)或在崗期間無直接責任的重大責任事故發(fā)生。
5、有下列情形之一者不予報考:
正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的不能提拔使用限制期內(nèi)的;受過司法機關刑事處罰的;違反計劃生育有關規(guī)定的;近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的,以及法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔任領導職務的情形的干部。
三、公開選拔的工作步驟
這次公開選拔工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、公開推薦、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進行。同時設立監(jiān)督電話,實行全程監(jiān)督。
(一)發(fā)布公告。根據(jù)省公選辦的要求,于2010年7月下旬在《人民日報》、《云南日報》、云南電視臺、云南人民廣播電臺、云南網(wǎng)、昭通黨建網(wǎng)上發(fā)布公告,同時縣公選辦分別在鹽津黨建網(wǎng)(http: //yjdj.zt.gov.cn)和鹽津網(wǎng)(http://www.ynyj.gov.cn)上就公開選拔副科級領導干部的職位、職數(shù)、選拔范圍、報名條件與方式方法等發(fā)布公告。
(二)報名與資格初審。每個人只能在公布的職位中選填報一個職位。
1、報名方式:采取個人自薦和單位推薦的方式進行報名。
2、報名時間:2010年7月25日8:30—7月30日17:30。
3、報名地點:縣委公選辦(組織部干部股),聯(lián)系電話6631553。
4、報考者須提交以下證件和資料:
(1)身份證、學歷證書、單位同意報考證明及相關獲獎和職稱證件的原件及其復印件2份;
(2)本人近期免冠同底正面一寸照片3張和電子照片;
(3)填寫報名登記表一式二份(紙張16k,在云南網(wǎng)<http://www.yunnan.cn>上下載)和電子表格,并貼1寸照片。
由報考人員所在單位對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關情況,弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(三)公開推薦。由報考人員所在單位于8月3日前召開會議,對初審通過的人選進行公開推薦,并將推薦得票情況上報縣委組織部。推薦時各單位黨組織要注意引導參會人員綜合考慮推薦人選的德、能、勤、績、廉等方面的情況,尤其是要把好政治素質(zhì)關,真正把那些政治上靠得住、工作有本事、作風過得硬、群眾信得過的干部推薦參加公推公選考試。
在民主推薦的基礎上,由縣委組織部審查確定參加筆試的初步人選。
(四)資格復審。由縣“公選領導小組”對報名人員進行資格復審,符合條件者發(fā)準考證(時間電話通知)。弄虛作假者,取消考試資格。
根據(jù)《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)資格復審,符合條件的人數(shù)與選拔職位的比例達不到10∶1,不開考,也不再作為選拔職位,已報考該職位的人員,在報名時間結束后可根據(jù)公選辦的通知改報另一符合條件職位或放棄報考。
(五)筆試。
1、筆試時間和地點:2010年8月下旬舉行(具體時間和地點另行通知)。
2、筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進行。內(nèi)容以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用有關理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。具體試題由省委組織部從全國通用試題庫中提取。報考人員須憑準考證、身份證參加考試。
3、評卷方式:由省公選辦統(tǒng)一組織。
(六)面試。
1、面試時間和地點:定于9月下旬舉行(具體時間和地點另行通知)。
2、面試比例:筆試結束后,每個選拔職位按照1∶5的比例,從筆試成績的高分到低分依次確定面試人選(如末位考生綜合成績并列的,共同確定為面試人選)。
3、面試內(nèi)容及方式:面試主要測試應試者在領導能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應程度,突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。
面試由領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”等組成的面試小組負責,當場評定成績。同時,邀請部分干部群眾代表旁聽。
筆試成績與面試成績各占50%加權計算考試綜合成績,并通知本人。
根據(jù)應試者的考試綜合成績,按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選??疾烨皩疾烊诉x進行體檢(具體時間和地點另行通知),合格者確定為考察對象(有體檢不合格的按綜合成績依次遞補),并在鹽津黨建網(wǎng)上公告。
(七)組織考察??疾旃ぷ饔煽h委組織部成立考察組,按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序、條件和選拔職位的職責要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱相關資料、同考察對象面談等方法進行??疾旖Y果將進行量化評分,并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權重比例,提出該職位人選的排名順序??疾旃ぷ靼凑崭刹窟x拔任用考察實行考察預告制和考察工作責任制。
(八)研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求,由縣公開選拔領導小組研究提出各職位的擬任人選建議,呈報縣委常委集體討論作出任用決定。
根據(jù)中央《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》,經(jīng)集體討論認為無合適人選的,該職位可以空缺。
(九)任前公示。縣委常委會議研究確定擬任人選后,在一定范圍內(nèi)進行任前公示,接受社會監(jiān)督。擬任人選經(jīng)公示沒有問題反映或舉報的,按規(guī)定辦理任職手續(xù);對有反映或舉報,經(jīng)調(diào)查核實不影響任職的,按規(guī)定辦理任職手續(xù);經(jīng)調(diào)查核實確有影響任職問題的,報縣委常委會議復議,取消任職資格,在進入考察對象的人選中依次遞補。
(十)辦理任職手續(xù)。對決定任用的干部,實行一年的試用期(按有關規(guī)定程序選舉任職的除外),試用期間享受相應職務的待遇。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù),屬事業(yè)單位人員,按照有關文件規(guī)定,在正式任職后上報辦理公務員登記手續(xù);不勝任的,免去試任職務,回原單位工作或按試用前職級層次另行安排工作。對經(jīng)考察符合任用條件,但未能任用的人員,可納入科級后備干部進行培養(yǎng)管理。
四、組織領導
公開選拔工作在縣委的統(tǒng)一領導下進行,由縣委組織部負責組織實施。為保證公選工作的順利進行,成立“鹽津縣公開選拔領導干部工作領導小組”,領導小組在縣委領導下負責公選工作重大事項的決策和指導。其組成人員如下:
組 長: 丁開路(縣委副書記)
副組長: 張正華(縣委常委、紀委書記)
趙聲安(縣委常委、組織部部長)
成員: 何益龍(縣委組織部副部長)
楊其明(縣委組織部副部長、人事局局長)
肖德云(縣政府問責辦主任、監(jiān)察局副局長)
徐志蘭(縣紀委派出第五紀工委書記)
劉進(縣財政局局長)
羅洪斌(縣審計局局長)
鄧光琦(縣人口和計劃生育局局長)
廖高云(縣政法委副書記)
領導小組下設辦公室在縣委組織部,由何益龍同志兼任辦公室主任, 工作人員從縣委組織部抽調(diào),負責承擔具體日常工作。
五、紀律監(jiān)督
在公開選拔工作中,由縣紀委進行全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。參加公開選拔人員要正確對待組織挑選,服從組織決定;在選拔過程中,不準弄虛作假。違反者,取消選拔資格,并視其情節(jié)輕重,給予相應的黨政紀處分。參與公開選拔的工作人員,按規(guī)定需回避的,必須回避。要堅持原則,公道正派,嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律和保密規(guī)定的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予黨政紀處分。加強輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督中,除必須保密的事項外,整個工作過程需向社會公開的,最大限度地增加工作透明度和群眾參與程度。
未盡事宜由鹽津縣公開選拔科級領導干部工作領導組研究決定(咨詢電話:6632558、6631553,監(jiān)督舉報電話: 12380 、6631562)
中共鹽津縣委公開選拔領導干部辦公室
2010年7月20日