為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，進(jìn)一步提高選人用人公信度，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和省委組織部《關(guān)于2010年面向社會(huì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》（云組電明〔2010〕79號(hào)）的相關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)縣委研究，決定面向全縣公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8名。結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持黨管干部和公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，運(yùn)用公開(kāi)選拔的形式，把政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，以更好地適應(yīng)大關(guān)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

二、公開(kāi)選拔的職位、職位要求和范圍

（一）公開(kāi)選拔的副科級(jí)職位（8名）

1、吉利鎮(zhèn)計(jì)生辦主任1名；

2、上高橋鄉(xiāng)計(jì)生辦主任1名；

3、木桿鎮(zhèn)計(jì)生辦主任1名；

4、天星鎮(zhèn)計(jì)生辦主任1名；

5、大關(guān)縣黨史縣志辦公室副主任1名；

6、大關(guān)縣信訪局副局長(zhǎng)1名；

7、大關(guān)縣供銷(xiāo)聯(lián)社副主任1名；

8、大關(guān)縣森林公安局副局長(zhǎng)1名。

（二）報(bào)考對(duì)象及職位要求

1、報(bào)考對(duì)象。報(bào)考對(duì)象為全縣黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

2、職位要求。思想政治素質(zhì)好，能牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀；具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力；善于調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實(shí)；密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢(shì)下群眾工作和處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn)和能力。報(bào)考大關(guān)縣黨史縣志辦公室副主任的，應(yīng)是中共正式黨員。報(bào)考大關(guān)縣森林公安局副局長(zhǎng)的，應(yīng)具有警察身份。

（三）選拔范圍

所有職位均面向大關(guān)縣公開(kāi)選拔。

三、報(bào)名條件和資格

本次公開(kāi)選拔的報(bào)考人員必須具備《干部任用條例》中規(guī)定的基本條件，符合報(bào)考的職位要求，并同時(shí)具備下列資格條件：

1、年齡在40周歲以下（1970年7月1日后出生）；

2、必須擔(dān)任科員職務(wù)滿(mǎn)1年（2009年6月30日以前任職），在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員，也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格；

3、必須具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

4、身體健康。

有下列情況之一者不予受理：

正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的；近三年年度考核有不稱(chēng)職情況的，以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的。

四、公開(kāi)選拔的工作步驟

公開(kāi)選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、公開(kāi)推薦、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話(huà)，實(shí)行全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告。大關(guān)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組于7月21日在大關(guān)黨建網(wǎng)（http//:www.dgdj.zt.gov.cn） 上發(fā)布公開(kāi)選拔的職位、職數(shù)、報(bào)名資格條件和方式方法等。

（二）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間。從2010年7月21日至31日止（節(jié)假日除外），（上午8：30—11：30 下午2：30—5：30），報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

2、報(bào)名地點(diǎn)。大關(guān)縣委黨校。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《云南省2010年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（在云南網(wǎng)上下載）一式三份，要求用16K紙雙面打印，附一份電子文檔，并提供以下材料：

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及其復(fù)印件；

（2）資格條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)、身份證復(fù)印件（正反兩面）；

（3）本人近期同底1寸免冠彩色貼證照片3張，并附交電子圖片；

（4）個(gè)人基本情況（包括姓名、性別、族別、出生年月、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間等）和個(gè)人工作簡(jiǎn)歷，要求用16k紙雙面打印，由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，同時(shí)交一份電子文檔。（標(biāo)題參考樣式：ⅩⅩⅩ同志基本情況，ⅩⅩⅩ同志工作簡(jiǎn)歷）；

（5）個(gè)人近三年考核情況材料（由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章）；

（6）在本人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位出具報(bào)考推薦意見(jiàn)。

報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0870—5621439 13408857677（趙兵） 13578029251（黃照福）

（三）公開(kāi)推薦?？h委于8月5日前召開(kāi)會(huì)議，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人選進(jìn)行公開(kāi)推薦。

（四）資格復(fù)審。縣委組織部、人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局及相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)公開(kāi)推薦參加筆試的人選做好登記、證件查驗(yàn)、資格審查、各種證明材料，認(rèn)真查閱干部人事檔案，嚴(yán)格審核把關(guān)，提出意見(jiàn)并加蓋公章。

根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，根據(jù)綜合推薦情況，以符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位不低于10：1的比例，由公選領(lǐng)導(dǎo)組確定上報(bào)參加筆試人選。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開(kāi)選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

（五）筆試。筆試統(tǒng)一定于8月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在大關(guān)黨建網(wǎng)（http//:www.dgdj.zt.gov.cn）上進(jìn)行公布。

(六)面試。面試定于9月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。 筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)。

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩?duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢（體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)）。在大關(guān)黨建網(wǎng)（htt//:www.dgdj.zt.gov.cn） 上進(jìn)行公布。

（七）組織考察。由縣委組織部組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)果要進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（八）研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報(bào)縣委常委會(huì)研究任用。經(jīng)常委會(huì)研究無(wú)合適人選的，該職位選拔可以空缺。

（九）任前公示。按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，在大關(guān)電視臺(tái)和大關(guān)黨建網(wǎng)（http//:www.dgdj.zt.gov.cn）上進(jìn)行公示。

（十）辦理任職手續(xù)。公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在大關(guān)黨建網(wǎng)和電視臺(tái)公布選拔結(jié)果。

公開(kāi)選拔任用的干部，適用試用期制的，實(shí)行一年的試用期，期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，由原單位安排工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選拔工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立大關(guān)縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)組，其組成人員如下：

組　長(zhǎng)：巫運(yùn)康（縣委副書(shū)記）

副組長(zhǎng)：孟文坤（縣委常委、組織部長(zhǎng)）

成　員：郭繼兵（縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）

王榮勁（縣委組織部副部長(zhǎng)）

葉 紅（縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人勞局局長(zhǎng)）

周?chē)?guó)發(fā)（縣委組織部副部長(zhǎng)）

劉 山（縣委宣傳部副部長(zhǎng)、文明辦主任）

羅章旭（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）

曾苑璽（縣教育局局長(zhǎng)）

佘家均（縣人口和計(jì)劃生育局局長(zhǎng)）

宋廷波（縣衛(wèi)生局黨委書(shū)記）

宋曉銘（縣廣電局局長(zhǎng)）

李明友（縣公安局副局長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在組織部，由王榮勁同志兼任辦公室主任，工作人員從相關(guān)單位抽調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)每一工作步驟要作精心安排，嚴(yán)密組織實(shí)施。各單位黨組織要高度重視，密切配合，積極開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作，有關(guān)新聞單位要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，做好宣傳報(bào)道，確保選拔工作順利進(jìn)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

在公開(kāi)選拔工作中必須遵守以下紀(jì)律：

（一）嚴(yán)格按照公開(kāi)選拔工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作；

（二）報(bào)考人員要自覺(jué)遵守公開(kāi)選拔工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)；

（三）有關(guān)單位要客觀、全面反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)；

（四）工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，特別要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準(zhǔn)泄露考試試題、評(píng)分情況、考察情況、黨委（黨組）討論情況等。

咨詢(xún)電話(huà)：0870-5621439

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):

中共大關(guān)縣紀(jì)委 0870—5622200

中共大關(guān)縣委組織部 0870—5628066 0870—12380

大關(guān)縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)組

2010年7月21日