易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
定遠農村商業(yè)銀行經批準擬在城區(qū)增設一個網(wǎng)點,現(xiàn)面向本縣同業(yè)招聘有金融工作經歷的員工12名,具體招聘事項如下:
一、招聘原則
堅持“平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取資格審核與面試考察相結合的方法,對應聘者進行綜合考評、擇優(yōu)錄用。
二、基本條件
1、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,無不良從業(yè)記錄。
2、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。
3、身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。
三、招聘崗位及條件
1、支行行長1名:全日制大專及以上學歷,年齡40周歲以下(1974年9月30日后出生),6年以上金融工作經歷,其中3年以上信貸工作經驗,現(xiàn)任其他金融機構中層副職以上職務,熟悉本地經濟和金融市場環(huán)境,有較豐富的客戶資源,具有較強的經營管理、組織協(xié)調、市場拓展和風險管控能力。優(yōu)秀者年齡可放寬到45周歲,其他條件可適當放寬。
2、支行副行長1名:全日制大專及以上學歷,35周歲以下(1979年9月30日后出生),5年以上金融工作經歷,從事客戶經理崗2年以上或有2年以上信貸工作經驗,有一定的客戶資源,具有一定的經營管理、組織協(xié)調和市場拓展能力。有相關崗位工作經驗者優(yōu)先。
3、綜合部經理1名:全日制大專及以上學歷,會計、金融、經濟、中文等相關專業(yè),35周歲以下(1979年9月30日后出生),4年以上金融工作經歷,具備較強的組織管理、協(xié)調溝通、文字綜合和語言表達能力。同等條件下,有辦公室文秘工作經驗者優(yōu)先。
4、客戶部經理1名:全日制大專及以上學歷,35周歲以下(1979年9月30日后出生),4年以上金融工作經歷,從事客戶經理崗2年以上或有2年以上信貸工作經驗,有豐富的客戶資源,具有一定的管理和業(yè)務營銷能力。有相關崗位工作經驗者優(yōu)先。
5、客戶經理3名:全日制大專及以上學歷,30周歲以下(1984年9月30日后出生),2年以上金融(保險)工作經歷,從事客戶經理崗1年以上或有1年以上信貸(保險)工作經驗,有一定的市場營銷能力和客戶溝通能力。
6、綜合柜員5名:全日制大專及以上學歷,年齡28周歲以下(1986年9月30日后出生),原則上具有1年及以上銀行柜面工作經歷,有較好的親和力,具備良好的客戶服務意識和溝通協(xié)調能力。銀行柜面工作經歷不足1年的,入行后實行2-6個月的試用期。
同等條件下,上述各崗位有一定客戶資源優(yōu)勢的可優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
1、報名時間和地點。 2014年10月17 日至21日在本行人力資源部現(xiàn)場報名。咨詢電話:0550-4999892。
2、報名材料。應聘者報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書及相關從業(yè)資格證書原件和復印件,本人應提供一份《應聘自薦材料》,內容包括本人姓名、家庭住址、家庭成員及主要社會關系、學習經歷(從高中到大學)、工作經歷等;其他相關資料和信息可在報名現(xiàn)場按照本行要求提供。應聘人員對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消錄用資格。
3、資格審核。本行組織專人查驗報名材料,進行資格審核,審核通過的應聘人員現(xiàn)場填寫報名表,現(xiàn)場采集照片,同時提供5寸全身生活照一張(背面簽名)。
4、面試。本行組織資格審核合格人員進行面試,面試時間、地點另行通知。本行對應聘人員的全部信息予以保密。
5、體檢和政審。對擬錄用的應聘人員組織體檢和政審,政審主要內容包括政治思想、個人品行、職業(yè)道德,遵紀守法等情況。
6、聘用。上述各項程序完成后,被確認合格者,進入錄用和聘用階段,一經聘用即成為本行員工,對需要經銀監(jiān)局進行任職資格審核的高管人員,我行將按規(guī)定申報。
二〇一四年十月十五日
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