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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條列》及《佳木斯市直機關和事業(yè)單位調轉新增人員工作程序（試行）》佳發(fā)[2012]12號等有關規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，決定公開遴選市財政局所屬事業(yè)單位工作人員9名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選原則

遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔。

二、遴選計劃

文秘崗位1名、專業(yè)造價師崗位2名、專職計算機值班崗位3名、融資辦崗位1名、財政業(yè)務崗位2名。

三、遴選崗位所需的專業(yè)或技能條件

1、文秘崗位：全日制普通高等院校本科及以上學歷，年齡35周歲以下（1979年1月以后出生），從事文秘工作3年以上，具有較強的文字綜合能力。此崗位須經(jīng)常加夜班，適合男性。

2、專業(yè)造價師崗位：具備建筑和安裝造價師資質，從事本行業(yè)工作5年以上，年齡40周歲以下（1974年1月以后出生），具有較豐富的實際工作經(jīng)驗。此崗位須經(jīng)常下工地拆遷、爬高實地核查，適合男性。

3、專職計算機值班崗位：全日制普通高等院校本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年1月以后出生），從事本崗位工作3年以上。此崗位須常年在計算機機房值夜班，適合男性。

4、融資辦崗位：全日制普通高等院校金融專業(yè)本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年1月以后出生），工作3年以上。

5、財政業(yè)務崗位: 全日制普通高等院校財經(jīng)專業(yè)本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1984年1月以后出生），從事財務工作3年以上，具備助理會計師及以上資質。此崗位須經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查，適合男性。

四、遴選范圍和對象

佳木斯市市直機關及市直全額事業(yè)單位在編在崗人員。

五、遴選程序及方法

（一）報名及資格審查

1、每人只限報一個崗位。

2、報名時間：2014年10月15日-2014年10月26日

3、報名地點：市財政局人事教育科（市行政中心9號樓917房間）。

4、聯(lián)系電話：0454-8249271

5、聯(lián) 系 人：隋成立

6、所需資料：身份證原件、復印件，畢業(yè)證書及復印件，相關資質證書原件及復印件，2張1寸近期同版藍底免冠照片，個人簡歷。

7、資格審查

由用人單位對報名者進行資格審查和調查，主要審查學歷、資質、在本單位工作情況等。資格審查通過者即為報名成功。

8、報名開考比例

對報考同一職位的人數(shù)達不到遴選計劃1：5的，原則上縮減或取消該職位的遴選計劃。

9、下列人員不能報考

（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

（3）試用期內事業(yè)單位工作人員；公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

（4）構成回避關系的遴選崗位。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，分值各為100分?？偝煽冎泄P試成績占60%、面試成績占40%。筆試、面試成績低于60分者均不能進入遴選的下一個環(huán)節(jié)?？荚囉墒腥肆Y源和社會保障局會同用人單位統(tǒng)一組織。

1、 筆試

（1）筆試科目：筆試內容由公共科目與專業(yè)科目組成。公共科目內容以職位要求的法律、法規(guī)和公共基礎知識為主；專業(yè)科目內容以報考崗位所要求的專業(yè)知識為主。

（2）筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。

2、面試

（1）面試方式：結構化面試。

（2）面試人選的確定

根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與遴選崗位數(shù)3：1的比例確定進入面試人選；若擬進入面試末位人選成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量；若擬進入面試人選不足3：1的，原則上縮減或取消招錄計劃。

（三）確定進入體檢、組織考察人選

按照總成績從高分到低分順序，按照招錄名額1：1的比例確定進入體檢、組織考察人選。總成績出現(xiàn)并列的，依次以面試成績、筆試專業(yè)科目成績高者確定體檢、組織考察人選。

（四）體檢、組織考察

體檢、組織考察人選確定后，由市人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定，會同用人單位統(tǒng)一組織體檢和組織考察，體檢或組織考察不合格的，取消錄用資格。

（五）公示

對遴選擬錄用人員在佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

（六）辦理手續(xù)

經(jīng)考試、體檢、組織考察、公示無異議者，按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。遴選錄用人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格者取消錄用資格。

佳木斯市人力資源和社會保障局

2014年10月13日

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