易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《石嘴山市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）》（石黨發(fā)[2011]26號(hào)）和《石嘴山市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員辦法（試行）》（石黨組通[2011]58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會(huì)公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），具體負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選的日常事務(wù)。

二、公開(kāi)遴選人數(shù)及職位

公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員2名，具體職位見(jiàn)《2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會(huì)公開(kāi)遴選工作人員職位一覽表》（附件1）。

三、公開(kāi)遴選人員的基本條件和資格

（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出;

（二）具有在縣、區(qū)及以下黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位2年以上的基層工作經(jīng)歷（基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2014年9月30日），并經(jīng)現(xiàn)所在單位同意報(bào)考;

（三）具有本科以上文化程度；

（四）近三年度考核均為稱職以上等次；

（五）年齡不超過(guò)35周歲(1978年9月30日以后出生)；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚在試用期內(nèi)的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查的;其他不適宜參加遴選的人員。

四、公開(kāi)遴選范圍

（一）面向本市各縣區(qū)基層公開(kāi)遴選。

（二）按照編制經(jīng)費(fèi)形式，不得逆向遴選。

五、公開(kāi)遴選程序

（一）發(fā)布公告

在石嘴山網(wǎng)、石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)遴選公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1、 報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日（星期三）至10月11日（星期六）18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者按資格條件認(rèn)真填寫(xiě)《2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（附件2），A4紙雙面打印、貼近期正面免冠淺藍(lán)底1寸彩色照片、一式三份，經(jīng)所在機(jī)關(guān)（單位）同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名時(shí)須另交本人近期同底一寸正面免冠彩照3張（提供同底電子版）；驗(yàn)證本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口本原件（提交復(fù)印件一份）和公務(wù)員或參公人員登記表復(fù)印件（須加蓋組織部門(mén)查檔公章），并附所在工作單位證明（證明內(nèi)容為：參加工作時(shí)間、基層工作時(shí)間、現(xiàn)任職務(wù)、是否受過(guò)刑事處罰、是否正在接受組織審查、是否受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分及受處分的情況、是否同意報(bào)考等）。屬夫妻兩地分居的，須出具夫妻雙方所在單位證明。所在單位和主管部門(mén)同意其報(bào)考的，應(yīng)簽署意見(jiàn)并加蓋單位公章。每位報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職位。

4、資格審查：由市人社局負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格審查，經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選崗位人數(shù)的比例一般不低于 3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)本人同意可以調(diào)整報(bào)考崗位。

5、報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消遴選資格。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員的理論素養(yǎng)、公共知識(shí)、政策法規(guī)水平和分析解決問(wèn)題的能力等相關(guān)知識(shí)。

3、筆試試卷滿分120分，時(shí)限150分鐘。

4、對(duì)夫妻兩地分居人員，按分居時(shí)間每滿一年（截止時(shí)間為9月30日）筆試成績(jī)加1分；同等條件下優(yōu)先錄用夫妻兩地分居人員。

5、劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)（含加分）低于最低分?jǐn)?shù)線者不得參加面試，第三名筆試成績(jī)（含加分）出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。

（四）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的排序，按照參加面試人數(shù)與遴選崗位3：1的比例確定面試人員；達(dá)不到3︰1面試比例的，商遴選單位同意后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

3、面試考官由專(zhuān)家組成。具體由組織、人社部門(mén)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與公開(kāi)遴選崗位的匹配程度。

4、市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)遴選工作實(shí)行全程監(jiān)督。面試邀請(qǐng)市人大代表、政協(xié)委員、用人單位代表現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

5、面試成績(jī)滿分為100分。

6、根據(jù)筆試、面試成績(jī)，計(jì)算考生考試成績(jī)。計(jì)算方法：考試成績(jī)=（筆試成績(jī)÷1.2）×40％+面試成績(jī)×60％。

（五）組織考察

根據(jù)考試成績(jī)從高到低排序，按照招考崗位數(shù)與考察人數(shù) 1︰2的比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定考察對(duì)象。達(dá)不到2︰1面試比例，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意參加面試的人員，其面試成績(jī)低于60分的，取消其遴選資格。組織考察工作由遴選單位主管部門(mén)制定考察方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后組織實(shí)施?？疾熘饕罁?jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行全面考察。可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、資歷量化、查閱人事檔案、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、面談等方法進(jìn)行?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，計(jì)算考察對(duì)象綜合得分。計(jì)算方法：綜合得分=考試成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%。

（六）確定擬遴選人選并公示

遴選單位黨組織根據(jù)考察對(duì)象綜合得分情況，從高分到低分，按遴選崗位1：1的比例提出擬遴選人員意見(jiàn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在全市范圍內(nèi)公示，公示期為7天。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響遴選問(wèn)題的，按管理權(quán)限分別由組織、人社部門(mén)辦理手續(xù)；發(fā)現(xiàn)存在影響遴選問(wèn)題的依次遞補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。公開(kāi)遴選工作是深化干部人事制度改革的重要舉措，是選拔干部的一種重要方式，是培養(yǎng)基層干部向更高層次發(fā)展的有效途徑，各單位要高度重視，明確責(zé)任，嚴(yán)格把關(guān)，精心組織，確保遴選工作順利開(kāi)展。

（二）深入動(dòng)員，廣泛參與。各單位要周密安排，深入宣傳，認(rèn)真做好動(dòng)員部署及推薦工作，積極鼓勵(lì)和支持本地區(qū)、本單位符合條件的人員踴躍報(bào)名參加。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。公開(kāi)遴選工作社會(huì)關(guān)注度高，公開(kāi)遴選單位要自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，增強(qiáng)公開(kāi)性，提高透明度，讓公開(kāi)遴選工作在陽(yáng)光下操作，確保公開(kāi)遴選工作公開(kāi)、公平、公正。各有關(guān)單位和人員要嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作，嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密規(guī)定，保證遴選工作安全有序進(jìn)行。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開(kāi)遴選過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，將取消資格，并嚴(yán)肅處理。

七、其他

凡涉及本次公開(kāi)遴選工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：

1、2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會(huì)公開(kāi)遴選工作人員職位一覽表

2、 2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年石嘴山市委黨史黨建研究室、市紅十字會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》來(lái)源于石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年9月29日。

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