保山市施甸縣2010年“三支一扶”人員招募后續(xù)工作方案
來源:施甸縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室 閱讀:1427 次 日期:2010-07-08 11:31:09
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一、資格審查

以1:2的比例進行資格審查,不足1:2的按實有人數(shù)進行資格審查,資格審查時間為2010年7月14日下午14:00至17:00,地點在施甸縣人事勞動局流動調(diào)配科。屆時考生須帶齊身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證原件。

二、面試時間、方式、程序

(一)面試時間:2010年7月15日全天,面試從早上8:30開始。

(二)面試方式

面試以說課的方式進行,每個考生說課時間為20分鐘,時間到停止作答,要求用普通話作答。面試分以百分制打分后,7個評委中去掉一個最高分,去掉一個最低分,求剩余五個評委平均分作為面試成績,以50%計入總成績。

(三)面試工作程序

1、面試考生提前2小時到達考點,抽取課題,到備課室備課。備課時間2個小時,時間到由聯(lián)絡(luò)員將考生領(lǐng)到面試考場進行說課。

2、說課結(jié)束,評委當(dāng)場亮分。

3、考生由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)至休息室,下一位考生入場。

4、待第二位考生面試結(jié)束,聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)第一位考生進入考場,主考公布第一位考生面試成績,監(jiān)督臺予以公正。依此類推。

三、體檢政審

筆試成績和面試成績各占50%計入總成績,總成績前6名進入體檢、政審。體檢、政審不合格由下一名依次遞補。

四、紀(jì)律要求

參加面試的考生必須于7月14日下午17:00前到施甸縣人事勞動局流動調(diào)配科報到,否則按棄權(quán)處理。有考生棄權(quán)后不再替補。

施甸縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室

二○一○年七月七日 

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