為保證2010年紅河州公務(wù)員錄用面試工作（不含法、檢系統(tǒng)）的順利有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試人員資格復(fù)審

資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的一致性進(jìn)行對(duì)比。屆時(shí)若有資料不符的人員，根據(jù)2010年云南省公務(wù)員招考公告的規(guī)定，取消該人員面試資格，若考生填報(bào)虛假信息，將處以5年內(nèi)全國(guó)公務(wù)員禁考的處罰。

（一）資格復(fù)審單位

省直地稅、質(zhì)監(jiān)、工商系統(tǒng)職位、全州公安系統(tǒng)職位的資格復(fù)審工作分別由州地稅局、州質(zhì)監(jiān)局、州工商局、州公安局進(jìn)行初審，州人事局負(fù)責(zé)終審。其它縣市以下職位由各縣市委組織部、人事局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。

（二）資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

全州所有職位資格復(fù)審的時(shí)間統(tǒng)一為：2010年7月13、14日兩天。
省直地稅、質(zhì)監(jiān)、工商系統(tǒng)職位、全州公安系統(tǒng)職位資格復(fù)審的地點(diǎn)在蒙自縣職業(yè)中學(xué)教學(xué)樓（新校區(qū)，鳳凰路延長(zhǎng)線，蒙自一中對(duì)面）?？h以下職位由各縣市委組織部、人事局安排，做好資格復(fù)審場(chǎng)地的設(shè)置和工作人員安排工作，保證資格復(fù)審工作的有序和安全。

（三）資格復(fù)審所需材料

資格復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)的相關(guān)證明材料的原件及崗位要求的其他證明材料。2010年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生如在資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可以提供學(xué)生證和所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表作為畢業(yè)證的輔助證明材料；成人教育畢業(yè)生則必須于資格復(fù)審時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)。資格復(fù)審時(shí)要求必須本人持原件進(jìn)行復(fù)審。已與用人單位確立用人關(guān)系的報(bào)考人員必須在資格復(fù)審時(shí)出具本人人事關(guān)系所在單位同意報(bào)考的證明。
戶(hù)口及檔案等關(guān)系由學(xué)?；蛳嚓P(guān)部門(mén)托管的應(yīng)屆畢業(yè)生，須取得托管學(xué)?；蛳嚓P(guān)托管部門(mén)的證明。若本人現(xiàn)用名與身份證或其它證件的名字不符者，須取得公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明。

（四）資格復(fù)審時(shí)的替補(bǔ)

資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格，部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的情況，可根據(jù)筆試成績(jī)安排一次遞補(bǔ)，由州人事局上網(wǎng)公布。遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間須在面試前完成。因遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格或進(jìn)入面試人員臨時(shí)缺考導(dǎo)致不足2：1比例的崗位，可進(jìn)行等額面試。遞補(bǔ)進(jìn)入面試的人員若需放棄面試，必須于面試前2天將放棄面試的說(shuō)明發(fā)送到指定的電子郵箱，未發(fā)送相關(guān)郵件的人員，與無(wú)特殊原因的面試臨時(shí)缺考人員一同視為違紀(jì)人員，5年內(nèi)禁止參加全國(guó)范圍內(nèi)的公務(wù)員考試。

（五）對(duì)加分考生的加分資格條件，一定要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查證明材料。凡屬于虛報(bào)加分資格條件的人員，一律取消其面試資格，5年內(nèi)不得參加全國(guó)任何地方的公務(wù)員考試。

二、面試

本次面試工作由州委組織部、州人事局統(tǒng)一組織。

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2010年7月27日—31日

面試地點(diǎn)：蒙自縣職業(yè)中學(xué)（新校區(qū)，蒙自一中對(duì)面，鳳凰路延長(zhǎng)線）。

（二）面試方法

本次面試所有職位均采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法。

（三）成績(jī)相同的錄用辦法

遇有綜合成績(jī)相同的情況，先看面試成績(jī)，面試成績(jī)高的人員進(jìn)入考核、體檢；如面試成績(jī)相同，再看筆試中的行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的人員進(jìn)入考核、體檢。

三、體檢

地稅、質(zhì)監(jiān)、工商、公安部門(mén)招考職位由紅河州人事局統(tǒng)一組織體檢?？h級(jí)以下職位由縣市人事局組織體檢。醫(yī)院執(zhí)行2010年新修訂的體檢標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)?zhí)貏e注意，體檢過(guò)程中不允許檢查乙肝兩對(duì)半，對(duì)肝炎的判定以轉(zhuǎn)氨酶指標(biāo)為準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳閱《公務(wù)員體檢操作手冊(cè)》。

四、錄用

如果出現(xiàn)崗位計(jì)劃等額范圍內(nèi)的人員在體檢、考核階段被淘汰的情況，允許第二名遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核。
附件：各單位資格復(fù)審聯(lián)系電話(huà)

紅河州人事局

二〇一〇年七月七日