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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號）精神，現(xiàn)就江門市蓬江區(qū)2014年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和招考條件

（一）報考崗位

具體見《江門市蓬江區(qū)2014年下半年事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》（附件1），專業(yè)要求參考《廣東省2014考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

（二）招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合招聘崗位所需的其他條件；

6、具備招考崗位所需資格條件，其中年齡的計算：

30周歲以下是指1983年9月25日后出生；

35周歲以下是指1978年9月25日后出生；

40周歲以下是指1973年9月25日后出生；

45周歲以下是指1968年9月25日后出生。

（注：應(yīng)屆畢業(yè)生不設(shè)年齡限制）。

7、與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；與從事本次公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

8、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（三）招聘對象

“招聘對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2014年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生（不含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生），且須于2014年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須于報名之日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報名的，必須使用最高學(xué)歷專業(yè)報名；社會人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報名。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。“工作經(jīng)歷”的截止時間為2014年9月25日。

二、招聘程序

（一）區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布公告；

（二）考生按公告要求上網(wǎng)報名；

（三）考生按指定時間、地點參加筆試、資格復(fù)審和面試

（四）擇優(yōu)選拔擬聘用人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)；

（五）區(qū)人力資源和社會保障局對擬聘用人員進(jìn)行公示；

（六）經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)試用手續(xù)。

三、報名辦法

（一）報名時間：2014年10月15日9:00時至17日16:00時

（二）報名方式：

采用網(wǎng)上報名方式，報名系統(tǒng)24小時開通，報名頁面從“江門市人事考試院網(wǎng)站”（http://www.jmkszx.com）進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報名。具體流程如下：

登錄相關(guān)網(wǎng)站---閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件---注冊用戶---閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議---網(wǎng)上填表（簡體字）---選擇崗位報名---接受用人單位網(wǎng)上審核---確認(rèn)通過審核---打印報名表（須雙面打印,資格復(fù)審時時使用）---完成報名。

（三）報名要求

1、應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，應(yīng)聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。

2、應(yīng)聘者要踐行誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

（四）資格初審

招聘資格初始審核由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位于2014年10月15日9:00時至17日18:00時期間，通過網(wǎng)絡(luò)對應(yīng)聘者填報資料提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的，用人單位將與應(yīng)聘者聯(lián)系。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者，可打印報名登記表，且不能對報名資料作任何修改；沒有通過用人單位審核的應(yīng)聘者，可在規(guī)定的報名截止時限內(nèi)改報其他崗位，在截止報名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報名。

（五）打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者須于2014年10月22日上午9：00時至10月25日上午9:30登錄網(wǎng)站報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。應(yīng)聘者參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

四、組織考試

招聘實行競爭性選拔考試，考試包括筆試和面試（或技能測試）。筆試成績占50％，面試（或技能測試）成績占50％?？荚嚲C合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（一）筆試

1、筆試時間、地點。時間為2014年10月25日（星期六）上午9:30—11:00，具體地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求依時到指定地點參加筆試。

2、筆試內(nèi)容。按崗位分類設(shè)置為A、C類。

A類為通用性公共管理崗位，考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎(chǔ)知識。

C類為衛(wèi)生技術(shù)類崗位，考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、解剖學(xué)或護(hù)理學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識。

3、筆試成績。筆試滿分為100分，通過筆試確定面試人選的崗位，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試

1、面試對象。通過筆試確定面試人選的崗位，按同崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低1:5的比例確定面試人選。

2、組織實施。面試由區(qū)人社局和用人單位共同組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。

3、面試前資格復(fù)查。面試前，用人單位須對應(yīng)聘者資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時間地點由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。復(fù)審時，應(yīng)聘者須向用人單位提交以下資料（原件及復(fù)印件）：

（1）內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、無犯罪記錄證明、報名登記表；

（2）招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、技能等級及其它方面要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書或證明材料；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供江門市人才交流服務(wù)中心開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

（3）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須同時提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動合同（或工作協(xié)議）、社會保險參保繳費證明等材料。應(yīng)聘者為國有單位正式員工，或為2013年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

4、面試成績。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢

（一）體檢對象

在綜合成績合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。人選名單將于面試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)連同綜合成績一并由區(qū)人社局公布。

（二）體檢工作要求

體檢工作由用人單位在面試后的10個工作日內(nèi)統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表由區(qū)人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢程序、項目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目未能作出體檢合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位提出復(fù)檢的書面申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

七、遞補

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

（一）面試人選不進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的；

（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；

（三）考察人選不合格被淘汰，或考察合格人員放棄錄用機會的。

是否遞補人選由用人單位提出意見，并書面報區(qū)人社局。

八、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作最遲于2015年2月底前完成，完成后由區(qū)人社局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市（區(qū)）組織的事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)區(qū)人社局復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由區(qū)人社局在上述網(wǎng)站公示，公示時間7個工作日。

九、試用及聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，由區(qū)人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期一般為3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；被聘用人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由區(qū)人社局提供。考生聘用后用人單位不提供住宿，須考生自理。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）、市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見〉的通知》（江人社發(fā)〔2010〕573號）行為的，應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：區(qū)人社局公務(wù)員管理辦公室0750-8222871、0750-3412698。

十一、其他

（一）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（二）招聘政策咨詢由區(qū)人社局公務(wù)員管理辦公室受理，電話為0750-8222871、0750-3412698。網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢由市人事考試院受理，電話為0750-3873700、0750-3873723。

江門市蓬江區(qū)人力資源和社會保障局

2014年9月25日

附件1：江門市蓬江區(qū)2014年下半年事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

附件2：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)