易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。
在推進大學生村官工作中,慈溪市注重源頭把關(guān),突出基層導向,著力把大學生村官培養(yǎng)成合格的農(nóng)村基層干部,有效夯實了大學生村官在農(nóng)村發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。
該市采取公開選聘和擇優(yōu)選聘相結(jié)合的方式,在學歷層次、黨員比例和專業(yè)方向上提出了更高要求,著力確保新選聘的大學生村官能盡快融入基層、發(fā)揮作用。同時著眼發(fā)揮專長,合理安排大學生村官崗位,如將涉水類專業(yè)的大學生村官盡量安排在“五水共治”任務(wù)比較重的村,將涉農(nóng)專業(yè)的大學生村官盡量安排在種養(yǎng)殖專業(yè)村,努力使大學生村官能夠發(fā)揮自身特長、找準工作切入點。
結(jié)合年度考核,該市每年組織對大學生村官進行全面考察,根據(jù)考察情況,在鎮(zhèn)(街道)范圍內(nèi)進行配置性交流、培養(yǎng)性交流和調(diào)整性交流,促進大學生村官在合理流動中得到優(yōu)化配置。同時,針對農(nóng)村基層工作對基層干部的人脈關(guān)系、地緣關(guān)系要求較高的實際,不定期組織跨鎮(zhèn)(街道)交流工作,鼓勵符合任職年限要求的大學生村官回流到戶籍所在地或居住地任職,使大學生村官更好地熟悉村情民意、獲得群眾認同。
更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網(wǎng)