2014年蘇州常熟市虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)及職介所人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:常熟人才網(wǎng) 閱讀:889 次 日期:2014-09-15 16:23:43
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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)虞山鎮(zhèn)人民政府研究,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘若干社區(qū)工作者及職介所工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘數(shù)量:

社區(qū)工作者55名;職介所人員7名。

二、報(bào)名條件:

基本條件:具有本市常住戶(hù)籍且居住在虞山鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民(含虞山尚湖度假區(qū)、服裝城管理的村或社區(qū)居民);政治素質(zhì)好,責(zé)任性強(qiáng),熱愛(ài)社區(qū)及職介所工作;身體健康,服從分配;有計(jì)算機(jī)操作基本技能。

資格條件:

崗位類(lèi)別 職數(shù) 性別 年齡要求
社區(qū)工作者 A 10 40周歲以下
B 10 35周歲以下
C1 8 35周歲以下
C2 10 35周歲以下
D1 7 30周歲以下
D2 10 30周歲以下
職介所人員 7 不限 35周歲以下

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

1.報(bào)名時(shí)間:2014年9月24日-28日,五天;上午8:30—11:30,下午1:30—4:00。

2.地點(diǎn):常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心。

地址:楓林路150號(hào)。

聯(lián)系電話:52871919(社區(qū)服務(wù)中心)

咨詢(xún)電話:52895635

四、報(bào)名辦法:

報(bào)名者持本人身份證、戶(hù)口簿、本人近期免冠1吋彩色照片3張、學(xué)歷證明、工作證明(人社局出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明),計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū),到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫(xiě)《虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》或《虞山鎮(zhèn)招聘職介所人員報(bào)名登記表》,辦理手續(xù)。

五、考試和考察:

1.計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試:對(duì)未取得計(jì)算機(jī)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的報(bào)名人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本操作技能測(cè)試,合格者進(jìn)入筆試(本年度已參加過(guò)本鎮(zhèn)或市以上組織的計(jì)算機(jī)能力測(cè)試并合格的在提供有效證明材料后可免試)。

2.筆試:筆試形式為閉卷,考試內(nèi)容不定范圍。從高分到低,按1:3比例進(jìn)入面試,如參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

筆試、面試成績(jī)按4:6計(jì)算總成績(jī),從高低到低分取足各崗位招聘人數(shù)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)(C、D類(lèi)考生中男性進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人數(shù)少于所需崗位人數(shù)的,可在同崗位女性考生中從高分到低分補(bǔ)足)。

4.考察:主要對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核,對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。

六、試用錄用:

考試、考察合格的應(yīng)聘人員,須經(jīng)體檢合格和業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗試用,試用期為三個(gè)月。試用合格后正式辦理用工手續(xù)。

有下列情況之一的根據(jù)綜合得分成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ):體檢結(jié)果影響錄用的;考察結(jié)果影響錄用的;本人自愿放棄錄用的;試用期內(nèi)辭職的。

七、相關(guān)待遇:

1.試用期待遇:按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資,不享受其他待遇。

2.錄用待遇:按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。工資福利按虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作者、現(xiàn)職介所人員待遇執(zhí)行。

八、紀(jì)律:

公開(kāi)招錄用虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作者必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:52309400

九、其他:

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消招聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本《簡(jiǎn)章》由虞山鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

常熟市虞山鎮(zhèn)人民政府

二0一四年九月十五日

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