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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選工作人員到縣招商和商務(wù)局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，把政治素質(zhì)好、有一定文字功底和組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力和工作能力強(qiáng)、熱愛招商和商務(wù)工作的優(yōu)秀干部遴選到縣招商和商務(wù)局工作。

二、遴選工作組織形式

（一）本次遴選是在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣招商和商務(wù)局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開遴選工作的組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃從全縣范圍內(nèi)遴選工作人員1名。

四、遴選條件

1.政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，公道正派，具備一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛招商和商務(wù)工作。

2.年齡在35周歲及以下（1979年10月1日以后出生）；

3.有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5.身體健康，體型端正，且有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員或行政單位公務(wù)員；

7. 報(bào)考人員必須經(jīng)所在單位同意。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1. 年度考核有不稱職、基本稱職或不合格、基本合格的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的；

4.試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

由縣招商和商務(wù)局將遴選公告通過黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年10月8日至10月 15日（上午8：30—12：00，下午14：00—17：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣招商和商務(wù)局辦公室（新州鎮(zhèn)興隆路縣郵政局隔壁三樓）

聯(lián)系人：黃壽海；聯(lián)系電話：2438559、18685596965。

報(bào)名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件；

（2）本人近期1寸免冠同底版（藍(lán)底）正面彩色照片3張，經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的《黃平縣招商和商務(wù)局2014年公開遴選工作人員報(bào)名表》（一式三份）（附后）；公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件1份。

（3）年度考核登記表復(fù)印件，必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣。

（三）資格審查

遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到1：3即可按程序進(jìn)行遴選；如達(dá)不到開考比例的，直接進(jìn)入面試。

縣招商和商務(wù)局于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣招商和商務(wù)局辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（四）考試

遴選考試分為筆試、面試。綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（1）筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試不劃定范圍，不指定參考書，主要測試時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)管理、文字寫作能力和招商和商務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）面試。主要測試分析處理問題能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和招商、招商和商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。按照選拔職位與面試人選1：3的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人選，入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入，面試成績滿分為100分。直接進(jìn)入面試的，面試成績必須達(dá)及格以上，才能進(jìn)入下一階段考察。

（3）報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

按筆試、面試綜合成績從高到低取前2名作為差額考察對(duì)象。考察工作采取發(fā)布考察預(yù)告，對(duì)其德、能、勤、績、廉進(jìn)行考察。經(jīng)考察合格的，按綜合成績從高到低確定1人為遴選對(duì)象。對(duì)考察不合格或放棄考察的，取消遴選資格，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)考察，考察合格的確定為遴選對(duì)象，無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、考察情況，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴選人員，并在原單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿對(duì)遴選無異議的，由縣招商和商務(wù)局按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門研究確定后，按照相關(guān)調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。（屬公務(wù)員身份的不再保留原身份，按參公身份享受相關(guān)待遇）。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

未盡事宜由縣招商和商務(wù)局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢電話：2438559、18685596965。

黃平縣招商和商務(wù)局

2014年9月15日

附件：黃平縣招商和商務(wù)局2014年公開遴選人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黃平縣招商和商務(wù)局2014年公開遴選人員報(bào)名表.doc》來源于黃平縣人民政府，最近更新2014年9月12日。

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