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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年6月末，公司總資產規(guī)模達39,302億元，各項貸款余額18,983億元，各項存款余額27,568億元，2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤226.56億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設立了40家一級分行，架構起全國性商業(yè)銀行的經營服務格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

2014年7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務企業(yè)。

浦發(fā)銀行南昌分行是浦發(fā)銀行設立的第25家省級管轄行，自2005年4月8日開業(yè)以來，秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”之經營理念，用心經營，保持了良好的發(fā)展勢頭，目前規(guī)模實力居省內同類型股份制商業(yè)銀行前列，全力為經濟發(fā)展和廣大客戶提供專業(yè)高效的優(yōu)質服務，樹立了高效穩(wěn)健的品牌形象。經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會江西監(jiān)管局批準，上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司九江支行于2008年10月29日正式掛牌營業(yè)，是浦發(fā)銀行南昌分行轄屬第一家異地支行，根據業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘中高級經營管理人才、各類專業(yè)和業(yè)務崗位人才。熱忱歡迎有志、有識之士加盟浦發(fā)銀行。

一、所有崗位必須具備的應聘條件

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；

6、符合我行親屬回避的要求。

二、報名及聯(lián)系方式

請采用下列任何一種方式發(fā)送簡歷（附照片），有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士）。

（1）直接寄至：江西省九江市廬山南路293號九江支行辦公室，并在信封注明應聘崗位（建議以特快專遞方式投遞）；

（2）發(fā)送e-mail至：xuzm-ncg@spdb.com.cn 郵件主題：“應聘九江支行××崗位”；

（3）本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還；

（4）報名截止時間：2014年9月15日。

咨詢電話：許先生 0792-8185000。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及要求

1、縣域支行副行長儲備（1名）

崗位職責：組織制訂年度經營計劃；開展當?shù)刂攸c行業(yè)、重點客戶分析與研究指導；防范和化解相關業(yè)務經營風險；推動業(yè)務發(fā)展目標和年度業(yè)績指標的實現(xiàn)。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上金融行業(yè)公司工作經歷，掌握宏觀經濟形勢與政策，熟悉區(qū)域市場經濟與金融環(huán)境特點；具有較強的綜合分析、企劃推動、組織協(xié)調和經營管理能力；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違法違紀等不良記錄。

2、綜合客戶經理（2名）

崗位職責：識別客戶有效需求、挖掘客戶潛在需要；在產品銷售經理配合下做好交叉銷售工作，為客戶提供綜合金融服務。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上經濟類、營銷類等崗位工作經歷；熟悉商業(yè)銀行信貸操作規(guī)程，有較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

3、理財經理（4名）

崗位職責：識別和拓展高端客戶，擴大優(yōu)質客戶群和貴賓客戶群；在了解客戶需求的基礎上，進行多種金融產品的營銷；在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機結合起來，制訂滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案。

應聘條件：30周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上經濟類、營銷類等崗位工作經歷；熟悉理財產品、銀行卡、支付結算和個貸業(yè)務；具有較強的市場開拓、業(yè)務拓展、客戶評價和風險管理能力，具有較強的責任心和溝通協(xié)調能力；具有CFP或AFP證書者優(yōu)先考慮；有較強的敬業(yè)精神，品行端正，無違法違紀等不良記錄。

4、綜合柜員（若干）

崗位職責：負責提供本外幣公司、零售業(yè)務、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質量；負責提供優(yōu)質服務，滿足客戶需求；負責協(xié)助維護客戶關系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產品，完成銷售任務指標。

應聘條件：30周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行相關工作經驗，熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務，業(yè)務扎實，技能熟練；人品正派、形象良好、責任心強，具有較強的服務意識和溝通表達能力。

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