易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全市選調(diào)2名機(jī)關(guān)工作人員到市供銷(xiāo)合作社（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作。具體方案如下：

一、選調(diào)對(duì)象

全市具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的工作人員（含選調(diào)生）。

二、選調(diào)名額

選調(diào)名額2名，其中：副科級(jí)1名，科員（辦事員）1員。

三、選調(diào)條件

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，注重學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、副科級(jí)年齡為1979年1月1日以后出生；科員年齡為1982年1月1日以后出生。

4、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

5、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷（隨縣范圍報(bào)名者需有3年以上工作經(jīng)歷），現(xiàn)單位工作時(shí)間滿一年。近兩年年度考核等次均為稱(chēng)職及以上。

6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

四、選調(diào)程序

1、發(fā)布公告。在隨州日?qǐng)?bào)、隨州市人社網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布選調(diào)公告。

2、組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年8月29日——9月12日。報(bào)名地點(diǎn)：市供銷(xiāo)合作社辦公室。報(bào)名人員需填寫(xiě)《隨州市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社公開(kāi)選調(diào)干部報(bào)名及資格審查登記表》一式兩份并加蓋單位公章。報(bào)名表、登記照電子版，近兩年工作小結(jié)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記復(fù)印件，近期1寸正面彩色免冠照片3張。

3、資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，由人社局會(huì)同用人單位組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單。

4、組織面試。面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)考人員綜合知識(shí)能力、分析和解決問(wèn)題的能力。具體考試時(shí)間另行通知。

5、組織考察。根據(jù)面試成績(jī)，按照1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒腥松缇謺?huì)同用人單位組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職位工作要求，采取到其所在單位個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

6、研究確定擬選調(diào)人選。并按照程序報(bào)市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用，不制發(fā)任何培訓(xùn)資料或舉辦任何形式的考前培訓(xùn)，體檢費(fèi)用自理。

（二）試用期干部不得報(bào)名。

（三）本公告未盡事宜，由隨州市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：3225000（市供銷(xiāo)合作社辦公室）；3230193（市人社局流動(dòng)調(diào)配科）。

隨州市人力資源和社會(huì)保障局

隨州市供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社

2014年8月29日

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