根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關于全省事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生有關問題的通知》（云人發(fā)﹝2010﹞68號）文件及《關于全省事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生工作公告》精神，為確保定向招聘面試工作的順利進行，現(xiàn)將我市面試工作有關事宜公告如下：

一、資格復審

（一）進入面試的應聘人員應提供經(jīng)服務單位、服務主管部門審核并簽章的《定向招聘應聘人員情況審核表》和報考崗位所需的相關證件。如：畢業(yè)證、學位證、身份證等。

（二）資格復審時間：2010年6月27日。

上午8：30—11：30；下午14：30—17：30。

（三）資格復審地點：保山市軍轉培訓學校（保山市正陽北路）。

（四）由于復審不合格或者考生棄權的原因，部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的情況，可根據(jù)筆試成績依次遞補。遞補人員的資格復審時間為面試的當天。因遞補人員資格復審不合格或進入面試人員臨時缺考導致不足2：1比例的崗位，可進行等額面試。

二、面試

（一）面試形式：面試采用答辯的方式進行，主要考察應聘人員適應實際工作崗位業(yè)務要求的綜合素質能力和實際操作能力。

（二）面試時間：2010年6月28日—29日。

上午8：30—11：30；下午14：30—17：30。

（三）面試地點：保山市軍轉培訓學校（保山市正陽北路）。

三、有關要求

（一）此次面試堅持公開、公平、公正、競爭的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。對違反紀律，有下列情形的應聘人員和招聘工作人員，將給予嚴肅處理。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的；

2、應聘人員在面試過程中作弊的；

3、招聘工作人員故意泄露面試題目的；

4、招聘工作人員違反規(guī)定不堅持回避制度，影響招聘公開、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

（二）在定向招聘過程中，因報名、筆試、資格復審、面試、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺的，人事部門可根據(jù)工作需要進行崗位調(diào)劑和人員補聘。

（三）應聘人員應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應聘人員不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人自負。

（四）面試人員在通知的時限內(nèi)，不到面試考場即視為自動棄權。

保山市人事局咨詢電話：0875—2161760

監(jiān)督舉報電話：0875—2211608

保山市人事局

二0一0年六月十七日