2014年平頂山市教育局直屬學校新聘教師進行崗前培訓通知
來源:平頂山市教育局網(wǎng) 閱讀:750 次 日期:2014-08-23 14:07:34
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為健全新教師崗前培訓制度,提高新教師教學技能和綜合素質(zhì),全面提升師德修養(yǎng)水平,高起點、高標準規(guī)劃和引導新教師職業(yè)發(fā)展,經(jīng)市教育局研究,決定對2014年新招聘的直屬學校教師進行崗前培訓?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、培訓對象

本次培訓由平頂山學院承辦,培訓對象為平頂山市2014年公開招聘市教育局直屬學校教師(參加體檢合格后正在參加政審考核的人員)。

二、培訓目的

1.使新教師完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)換,適應教育教學環(huán)境,熟悉教師常規(guī)工作,增強工作信心。

2.提高新教師思想政治修養(yǎng)和師德修養(yǎng)水平,增強新教師熱愛學生、熱愛教育事業(yè)和為人師表的自覺性。

3.使新教師進一步鞏固專業(yè)思想,加強職業(yè)道德修養(yǎng),熱愛教育教學工作,熱愛學生,增強事業(yè)心和責任感。

4.引導新教師理解課程標準及教材,熟悉班級管理工作,提高新教師的學科專業(yè)水平和教學能力,備好課,上好課,能勝任教學工作。

5.引導新教師規(guī)劃職業(yè)生涯,激活新教師自主學習與主動反思的內(nèi)在需求,促使新教師形成自我完善的意識,培養(yǎng)自我提升的能力。

三、培訓內(nèi)容

培訓以教師職業(yè)發(fā)展、教育科研方法、教師心理健康、教師禮儀規(guī)范、教育教學新技能等內(nèi)容為主。

四、培訓考核

參訓教師在培訓期間的師德表現(xiàn),包括遵守培訓紀律情況,作為培訓考核評價、發(fā)放培訓合格證書的重要依據(jù)。實行考分量化制度,考核內(nèi)容分五項,其中考勤占20分,紀律占20分,學習筆記占20分、心得占20分、師德論文占20分,考核分數(shù)達不到80分以上者,培訓成績不合格將暫緩工作派遣。

五、培訓時間、地點及相關事宜

1.報到時間:2014年8月26日下午,次日8:00開班典禮;

2.報到地點:平頂山學院賓館;

3.培訓免費,食宿自理;

4.培訓時間:2014年8月27日—8月29日;

5.培訓地點:平頂山學院中心會議室;

6.報到時須持身份證及近期2寸彩色免冠照片一張;

7.乘車路線:建設路乘68路公交車,往新城區(qū)方向,終點站(平頂山學院)下車即到;

8.通訊聯(lián)系:平頂山學院繼續(xù)教育學院培訓中心,電話: 2657626、18203752216 郭老師。

六、培訓要求

1.各學員要按照培訓要求積極參加培訓,嚴格遵守培訓紀律。

2.培訓學員實行簽到制度,對無故缺勤或請假超過2天、遲到、早退超過5次以上者,考勤記0分。

3.培訓期間,要認真做好學習筆記,寫出一篇不少于1500字的培訓心得和一篇不少于1000字的師德論文,文章須符合相應體裁規(guī)范,語言通順、條理清晰、結構完整、邏輯嚴謹,嚴禁抄襲。

平頂山市教育局

2014年8月19日

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