為拓寬選人用人渠道，充實人才隊伍，決定公開選調(diào)廣州南沙開發(fā)區(qū)建設(shè)科學(xué)技術(shù)委員會辦公室（公益一類事業(yè)單位）2名工作人員。有關(guān)選調(diào)事項公告如下：

一、選調(diào)范圍

廣州市（不含從化、增城）公益一類事業(yè)單位中級及以上專業(yè)技術(shù)崗位在編在崗人員。

二、選調(diào)崗位

專業(yè)技術(shù)中級崗位2名，選調(diào)崗位說明詳見附件《2014年廣州南沙開發(fā)區(qū)建設(shè)科學(xué)技術(shù)委員會辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1、具有廣州市（不含從化、增城）公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員身份；

2、現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)中級及以上崗位，并具有相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱；

3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4、遵守中華人民共和國憲法和法律；

5、具備良好的品行和職業(yè)道德；

6、身體健康，具有正常履行崗位職業(yè)的身體條件；

7、歷年年度考核均為稱職或以上等級；

8、符合計劃生育政策規(guī)定；

9、有下列情形之一的，不列入公開選調(diào)對象：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定；尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期；有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

10、年齡、工作年限的計算時間截止至2014年8月31日。（以年齡要求40周歲以下為例，即要求報考者須是1974年8月31日后出生）

四、相關(guān)待遇

（一）崗位等級

本次選調(diào)的崗位均為中級專技崗位，未來根據(jù)有關(guān)事業(yè)單位人事管理規(guī)定和南沙開發(fā)區(qū)建設(shè)科學(xué)技術(shù)委員會辦公室工作安排，可直接參加高級別崗位的競爭上崗。

（二）工資福利

選調(diào)人員納入2014年廣州南沙開發(fā)區(qū)建設(shè)科學(xué)技術(shù)委員會辦公室事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。

五、選調(diào)的程序和方法

（一）報名

1、采取網(wǎng)上報名方式進行，報名時間從本公告發(fā)布之日起至2014年9月1日止（以電子郵箱記錄的接收時間為準）。應(yīng)聘者如實填寫《2014年廣州南沙開發(fā)區(qū)建設(shè)科學(xué)技術(shù)委員會辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》發(fā)送到nansharenshi@126.com郵箱，由區(qū)人社局、區(qū)建設(shè)局按照選調(diào)公告要求的條件對報名人員進行資格審查。

2、報名人員只能選報一個選調(diào)崗位、報名人員應(yīng)認真對照選調(diào)公告規(guī)定的報考條件和《選調(diào)職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、選調(diào)對象及其他資格條件等，不符合選調(diào)公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

（二）資格復(fù)審

考試前，將組織現(xiàn)場資格復(fù)審（具體時間地點另行通知），需攜帶以下資料：

1、《2014年廣州南沙開發(fā)區(qū)建設(shè)科學(xué)技術(shù)委員會辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》（可登陸報名網(wǎng)站下載打印）；

2、身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)歷鑒定、單位同意報考證明（須有現(xiàn)聘崗位類型及等級）、工作證、相關(guān)專業(yè)高級工程師專業(yè)技術(shù)資格證及職位要求的其他證明材料。

上述材料需提供原件和復(fù)印件。報考者對上述資料的真實性負責(zé)。如經(jīng)查實弄虛作假者，將取消選調(diào)資格并通報所在單位，凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試。

（三）考試

經(jīng)初步資格審查和篩選符合條件者參加面試考試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、舉止儀表，以及對本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度，是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。合格成績?yōu)?0分，面試必須達到合格成績才有資格進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

依據(jù)合格考試成績，按計劃選調(diào)職位人數(shù)，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。統(tǒng)一組織人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢實施細則（試行）的通知》執(zhí)行，并對體檢合格者進行考核。具體體檢事項安排另行通知。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在面試成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

（五）確定考察對象

根據(jù)考試成績和體檢情況，按1：1的比例確定考察對象。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，同時復(fù)審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。被確定為組織考察人選的人員需在組織考察前，提供所在單位同意參加選調(diào)的證明，否則取消考察資格，如不能出具、放棄考察或者考察不通過的，可在報考該職位人員中按成績高低順序依次遞補考察對象。

（六）公示

考察通過后，在報名網(wǎng)站對擬選調(diào)人員進行7個工作日的公示。

（七）辦理選調(diào)轉(zhuǎn)任手續(xù)

經(jīng)公示沒有不良反映或所反映情況不影響調(diào)動的，按程序辦理調(diào)動及任職手續(xù)。如公示中發(fā)現(xiàn)有影響調(diào)動問題的，可根據(jù)實際情況依次遞補人選。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被聘用，均按選調(diào)崗位中標明的崗位等級和省、市有關(guān)規(guī)定聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（二）不負責(zé)配偶調(diào)動、工作安排和戶口問題。

（三）資格審查需提供學(xué)歷鑒定，請?zhí)崆稗k理。

（四）按選調(diào)崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)成績同分的，須再次進行面試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。咨詢電話：020-39910578。

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局

2014年8月14日

附件：

2014年廣州南沙開發(fā)區(qū)建設(shè)科學(xué)技術(shù)委員會辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2014年南沙區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表

廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位考試專業(yè)目錄(2014年版)

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年南沙區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年8月14日。

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注：1．年齡為40周歲以下指1974年8月31日后出生的應(yīng)聘者。

2．應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被聘用，均按選調(diào)崗位中標明的中級崗位等級和省、市有關(guān)規(guī)定聘用

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