2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員公告(第一批)
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:3560 次 日期:2014-08-08 12:32:02
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根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)文件的通知》(玉組通〔2013〕47號)規(guī)定,現(xiàn)將2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)有關(guān)事項公告如下:

一、遴選崗位、職位、職數(shù)及要求

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè)、工作能力強(qiáng),清正廉潔;

2.年度考核均為稱職以上等次;

3.具有遴選崗位所需的專業(yè)或能力條件;

4.機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位在職在編的公務(wù)員;

5.身體健康。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.受處分期間或者未滿影響期限的;

2.涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查,尚未作出結(jié)論的;

3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

4.其他不適宜參加遴選的人員。

(三)遴選崗位、職位、職數(shù)及具體報名條件

見附件1.《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)崗位表》。

二、遴選程序

(一)報名

1.報名時間:2014年8月18日—8月19日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2.報名地點:玉溪市人才市場(紅塔區(qū)桂山路29號)。

3.報名所需證件材料:①報考人員的身份證、畢業(yè)證、單位主管部門同意報考證明、任職文件、縣級以上組織人事部門出具的公務(wù)員身份證明、從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明及與報名崗位要求相關(guān)的證書、證明材料原件(交復(fù)印件各一份);②小一寸近期免冠正面彩照3張;③《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報名登記表》(一份)。

4.其他事項:①每名考生限報一個崗位;②報名時需交考試費用50元;③遴選崗位與報名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考,不足1:3比例的按比例裁減,直至取消遴選崗位;④報考人員須保證提供的證件材料真實準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消遴選資格。

(二)考試

考試包括筆試和面試??忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試的綜合成績,具體計算方式為:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)資料,考試科目為《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2014年8月29日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30;

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點:玉溪市人才市場(紅塔區(qū)桂山路29號);

筆試時間:2014年8月30日上午9:00—11:30;

筆試地點:詳見《準(zhǔn)考證》。

2.面試

根據(jù)各崗位報考人員的筆試成績,從高分到低分按擬遴選人數(shù)1:2比例確定面試人選,達(dá)不到1:2比例的,參加筆試考生全部進(jìn)入面試。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解,時間、地點等有關(guān)事宜另行通知。

(三)確定擬遴選人員

按綜合成績從高分到低分等額確定擬遴選人員,綜合成績并列的,按面試成績排名;面試成績并列的,采取加試方式確定排名。面試成績需達(dá)到70分及以上方可確定為擬遴選人員。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,首次體檢不合格可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢擬遴選人員按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢費用由擬遴選人員自理。

(五)考察

對擬遴選人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬遴選人員的現(xiàn)實情況,并對擬遴選人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M遴選人員按綜合成績依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬遴選人員在玉溪市人力資源和社會保障網(wǎng)、玉溪市公務(wù)員局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

(七)調(diào)動

擬遴選人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的,辦理工作調(diào)動手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的,不予辦理手續(xù);對反映的問題一時難以查實的,可暫緩辦理手續(xù),待查清問題后再決定是否辦理手續(xù)。

三、紀(jì)律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后,報考人員應(yīng)注意登陸玉溪市人力資源和社會保障網(wǎng)、玉溪市公務(wù)員局網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)對違反公開遴選紀(jì)律或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試資格或遴選資格。

(四)筆試后在后續(xù)遴選環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應(yīng)當(dāng)由本人向遴選單位出具書面說明。

(五)凡與遴選單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得遴選為該單位從事人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。遴選單位負(fù)責(zé)人員和遴選工作人員在遴選過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響遴選公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(六)在遴選過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,遴選工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和遴選資格。

(七)遴選工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0877-2025237

四、報名咨詢電話

玉溪市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:0877-2035117

玉溪市公路路政管理支隊:0877-2070785

玉溪市招商合作局:0877-2668699

玉溪市政府接待辦:0877-2026410

附件:

1.《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)崗位表》

2.《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報名登記表》

玉溪市人力資源和社會保障局

2014年8月7日

2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第一批)崗位表

遴選單位 遴選崗位 遴選人數(shù) 性別 民族 學(xué)歷、學(xué)位 目錄、專業(yè) 戶籍(遴選范圍) 資格證書要求 其他要求 備注
一級目錄 二級目錄 專業(yè)
玉溪市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊科員崗位 2 不限 不限 普通高校本科及以上 理工學(xué) 安全生產(chǎn)、材料學(xué)、地質(zhì)地礦地理及測繪、化學(xué)、機(jī)械儀表電氣及自動化、建筑土木工程及管理、交通運輸及管理、能源動力、水利水電水工。 不限 玉溪市 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生), 工作滿2年以上(2012年9月30日前)。  
政法學(xué) 法學(xué)  
玉溪市交通運輸局公路路政管理支隊 路產(chǎn)科科員崗位 1 不限 不限 普通高校本科及以上 政法學(xué) 法學(xué) 法學(xué) 不限 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),工作滿2年以上(2012年9月30日前)。  
玉溪市政府接待辦公室 接待科科員崗位 1 不限 普通高校本科及以上 不限 不限 不限 玉溪市 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),具有機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)歷2年以上。  
玉溪市招商合作局 辦公室工作崗位(主任科員及以下職務(wù)) 1 不限 不限 普通高校本科及以上(具有學(xué)位證書) 不限 不限 不限 玉溪市 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到35周歲(1979年9月30日以后出生),3年以上工作經(jīng)歷,具有黨政機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)歷。  
企業(yè)服務(wù)科工作崗位(主任科員及以下職務(wù)) 1 不限 不限 普通高校本科及以上(具有學(xué)位證書) 不限 不限 不限 玉溪市 會計從業(yè)資格證 年齡在30周歲以下(1984年9月30日以后出生),3年以上工作經(jīng)歷,具有碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到35周歲(1979年9月30日以后出生)。  

更多信息請查看玉溪市公務(wù)員考試
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