根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（平辦發(fā)[2011]59號）規(guī)定和用人單位工作需要，經(jīng)匯報市政府同意，決定面向社會，為平?jīng)鍪杏變簣@和平?jīng)鍪械诙變簣@公開招聘幼兒教師10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃

確定招聘計劃10名，其中：市幼兒園5名、市第二幼兒園5名；設(shè)置招聘崗位1個，為專技崗位。

二、招聘范圍及條件

平?jīng)錾椿蚓哂衅經(jīng)鍪袘艏膽?yīng)、往屆未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)生，并符合下列要求：

⒈享有公民的基本政治權(quán)利；

⒉遵守憲法和法律，品行良好；

⒊本科及以上學(xué)歷，師范類學(xué)前教育、音樂、舞蹈專業(yè)；

⒋適應(yīng)崗位要求的身體條件；

⒌應(yīng)聘人員年齡在26歲以下（1988年8月1日以后出生），男女不限。

三、組織報名

⒈時間地點(diǎn)。采取現(xiàn)場報名，8月2日至8月4日在市教育局人事科報名（上午9:00-12:00，下午2:30-6:00，聯(lián)系電話0933-8226663），根據(jù)公開招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員每人繳納報名費(fèi)150元。

⒉報名手續(xù)。應(yīng)聘人員持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件，提交近期同底正面免冠2吋彩色照片3張。并填寫《平?jīng)鍪惺兄庇變簣@公開招聘工作人員報名登記表》。

⒊資格審查。由市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提交的報考信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

四、筆試和面試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，實(shí)行百分制，8月6日進(jìn)行。筆試開考比例原則上不低于招聘計劃與報名人數(shù)之比1:3，不足1:3時，由市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否降低開考比例或壓縮招聘計劃。筆試內(nèi)容為《綜合知識》（包括公共基礎(chǔ)知識、學(xué)前教育專業(yè)知識、教育法規(guī)政策、音樂、美術(shù)教學(xué)等知識和技能）。筆試前一天在原報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

⒉面試。面試采取專業(yè)能力測試方式，實(shí)行百分制。市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按筆試成績從高分到低分的順序，依招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3時，由市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否降低面試比例或壓縮招聘計劃。面試及領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。

⒊成績計算。應(yīng)聘人員最終成績按照6:4的比例確定,即筆試成績占60%，面試成績占40%。計算公式為:最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、考察體檢

考察、體檢工作按招聘計劃等額確定人選，由市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾?、體檢不合格或個人放棄等原因形成的崗位空缺，按應(yīng)聘人員最終成績排名依次等額替補(bǔ)。

六、公示聘用

市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按最終成績、考察情況和體檢結(jié)果從合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，面向社會公示7天。公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，由市教育局確定市幼兒園和市第二幼兒園聘用人選，并按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、監(jiān)督檢查

為確保招聘工作的公開、公正、透明，由市人社局、市教育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督（市人社局監(jiān)督電話：0933-8238208；市教育局監(jiān)督電話：0933-8226961）。

本公告由市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0933-8211433）。

平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年8月1日

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