為解決北流市實驗中學、市第二中學教師緊缺的問題，經(jīng)北流市人民政府同意，決定面向全國公開遴選教師共48名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選崗位及人數(shù)

本次遴選教師的崗位為專業(yè)技術崗位。其中：市實驗中學38名、市第二中學10名。

具體學科、人數(shù)及崗位等級詳見附件—《2014年北流市公開遴選市直高中教師計劃表》。

二、遴選范圍及對象

面向全國各公立中學（北流市除外）在編在崗的相關學科教師遴選。

三、遴選方式

采取面試和考核方式進行。

四、遴選條件

（一）基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好，忠誠黨的教育事業(yè)，作風正派，有良好的師德師風，無違法亂紀行為；

2.具有履行崗位職責所需的工作能力和身體條件；

3.具有與報考崗位要求的合格學歷和教師資格；

4.所學專業(yè)與報考學科崗位所需專業(yè)相同或相近。

（二）崗位類別所需的資格條件

1.全日制普通高校師范類本科及以上學歷；

2.取得高中及以上相應學科教師資格證書；

3.須從事與報考崗位相應學科的一線教學工作2周年以上（免費師范生、985、211工程重點院校畢業(yè)生不受此限制）。

4.年齡在40周歲以下（1974年7月1日后出生）。截止至2014年6月31日，獲省部級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號，特級教師，或中學高級教師的可放寬到45周歲（1969年7月1日后出生）。

（三）崗位等級所需的資格條件

1.報考七級崗位者必須取得高級專業(yè)技術資格一年以上(取得資格時間為2012年12月31日前)；

2.報考十級崗位者必須取得中級專業(yè)技術資格一年以上(取得資格時間為2012年12月31日前)；

3.報考十二級崗位者必須取得初級（助理級）專業(yè)技術資格一年以上(取得資格時間為2012年12月31日前)。

（四）加分條件

符合下列條件的給予加分（最高分為17分）。

1.職稱加分：獲得中學高級教師專業(yè)技術職務資格者加5分，中學一級教師專業(yè)技術職務資格者加3分。

2.榮譽加分：獲優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者稱號的予以加分，其中省（自治區(qū)）級（含）以上加6分，地市級加3分。只計級別最高的一次，不得累計。

3.技能加分：獲地市級以上講（教）課比賽者予以加分，其中：國家級一等獎加6分；國家級二等獎加4分；?。ㄗ灾螀^(qū)）級一等獎加4分；自治區(qū)級二等獎加2分；地市級一等獎加2分，地市級二等獎加1分。只計級別最高的一次，不得累計。

五、遴選程序

（一）報名、資格審核及加分材料送審

從市教育局、人社局、編委辦抽調(diào)人員組成報名資格審核組進行報名資格審核。

1.報名、資格審核時間：2014年8月4日至8月6日。

2.地點：北流市教育局七樓會議室（地址：北流市二環(huán)西路0173號）。

3.報名及資格審核方式：采取現(xiàn)場報名及資格審核方式進行。報考者只能報考一個崗位。

報考者請登陸北流市教育局網(wǎng)（http://beiliu.30edu.com/）下載《2014年北流市公開遴選教師報名表》（用A4紙打印一式一份）如實填寫，報名時和其它報名材料一起提交。

4．報名需現(xiàn)場提交的材料：

（1）經(jīng)任教學校及其縣（市、區(qū)）級以上教育行政部門簽署同意報考意見并蓋公章的《2014年北流市公開遴選教師報名表》。報名表上“誠信承諾”欄，待報名材料審核完畢后本人再簽名。

（2）本人近期標準1吋免冠正面彩色照片2張；

（3）居民身份證（第二代）原件和復印件1份；

（4）學歷證、學位證原件和復印件1份；

（5）教師資格證原件和復印件1份；

（6）專業(yè)技術資格證書原件和復印件及批文復印件1份；

（7）各項加分材料原件和復印件1份。

加分材料必須在報名期間提交，逾期無效，責任自負。

報考者的證件和材料不全或不真實的，取消報名資格。

（二）面試

1．確定面試人選：根據(jù)通過報名資格審查人員的加分情況，按各崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人選（如通過報名資格審查的人數(shù)不達1：3比例的，全部進入面試）。

如加分相同，依次以學歷及畢業(yè)院校類別（一本、二本、三本）高低、專業(yè)技術職務資格高低、教齡長短、獲獎情況（榮譽加分、技能加分）高低確定名次先后。

面試人員名單8月7日在市教育局、人社局公布，同時發(fā)面試公告。

2．面試時間、地點：待定（在面試公告中載明）。

3．面試的組織管理：

（1）面試方式。面試采取說課方式進行，說課滿分100分。備課時間20分鐘，說課時間10分鐘（含答辯時間2分鐘）。說課的評分標準按相關要求確定。計分采取去掉一個最高分和一個最低分，取平均值的方法進行。

（2）說課教材。北流市高中（高中二年級）2014年春季期使用的如下版本相應學科教材：

體育學科：教育科學出版社

其他學科：人民教育出版社

（3）說課內(nèi)容。說課內(nèi)容由評委在面試開始前30分鐘集體討論確定。主要考查說課人員的教學基本功和教學效果。

（4）面試組織：面試工作由市公開遴選教師工作領導小組辦公室負責組織實施。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1的，其面試成績要達到面試滿分值的60%以上方為合格，否則不能進入考察程序。

4.公布面試成績

面試總成績=說課成績+加分。

面試成績在北流教育局網(wǎng)、北流市教育局、人社局公示欄公布。

（三）確定擬遴選人員

按學科設崗數(shù)，以面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定擬遴選人員。

（四）同分處理辦法

如遇面試總成績相同，說課成績高者優(yōu)先；再相同，加分多者優(yōu)先；還相同，依次以學歷及畢業(yè)院校類別（一本、二本、三本）高低、專業(yè)技術職務資格高低、教齡長短、獲獎情況（榮譽加分、技能加分）高低確定名次先后。

（五）考核

考核由市教育局和用人單位聯(lián)合組織進行。

（六）公示及調(diào)動

考核結束后，按規(guī)定對擬遴選人員在市教育局、人社局進行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議的，由市教育局將擬遴選人員名單報市遴選教師工作領導小組審定并報編委審批后，由市人社局辦理調(diào)動手續(xù)。

（七）專業(yè)技術崗位等級的確定

調(diào)入人員的專業(yè)技術崗位等級的確定，按聘用單位現(xiàn)行辦法辦理。

六、紀律監(jiān)督

堅持公開、公正、透明的原則，做到信息公開、程序公開、結果公開。遴選工作接受紀檢監(jiān)察等部門、報考者和社會各界監(jiān)督。對遴選工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

未盡事宜，由北流市公開遴選教師工作領導小組辦公室解釋。

監(jiān)督電話：0775—6231600

咨詢電話：0775—6237195(教育局)

北流市公開遴選教師工作領導小組

2014年7月24日

附件1：2014年北流市公開遴選市直高中教師計劃表

附件2：2014年北流市公開遴選高中教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2：2014年北流市公開遴選高中教師報名登記表.xls》來源于玉林人事人才網(wǎng)，最近更新2014年7月24日。

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