廣州超級計(jì)算中心2014第一次招聘人員職位表
來源:廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1205 次 日期:2014-07-22 16:56:58
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招聘單位 崗位名稱 崗位類型 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 年齡 要求 其他要求
廣州市超級計(jì)算中心 人事管理 管理崗位 1 本科及以上學(xué)歷 管理類、人力資源類專業(yè) 不限 1、熟悉國家、省、市人事法規(guī)、制度,并具備相應(yīng)的人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)和事業(yè)單位人事制度制訂等管理流程; 2、具有三年及以上高科技生產(chǎn)型企業(yè)(電子、自動化、通訊、計(jì)算機(jī)、軟件)或事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、人力資源等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有人力資源管理類資格證書者優(yōu)先考慮;具有事業(yè)單位人力資源管理五年或以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、工資待遇:年薪9-13萬元(含五險一金);
財(cái)務(wù)會計(jì) 專業(yè)技術(shù)崗位 1 本科及以上學(xué)歷并同時持有會計(jì)中級及以上職稱或資格證書 審計(jì)學(xué)會計(jì)與審計(jì)會計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理會計(jì)電算化會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算 不限 1、熟悉國家、省、市財(cái)政、審計(jì)、稅收相關(guān)政策法規(guī)并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程; 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力; 3、具有五年以上高科技生產(chǎn)型企業(yè)(電子、自動化、通訊、計(jì)算機(jī)、軟件)或事業(yè)單位會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、持有國家、省、市人事部門認(rèn)可的會計(jì)中級及以上職稱或資格者優(yōu)先考慮;具有機(jī)關(guān)或事業(yè)單位財(cái)務(wù)八年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、工資待遇:年薪12-16萬元(含五險一金)。
財(cái)務(wù)出納 專業(yè)技術(shù)崗位 1 大專及以上學(xué)歷并同時持有會計(jì)初級及以上職稱或資格證書 審計(jì)學(xué)會計(jì)與審計(jì)會計(jì)學(xué)財(cái)務(wù)管理會計(jì)電算化會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算 不限 1、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、掌握財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力; 4、持有會計(jì)從業(yè)資格證,并具有三年以上高科技生產(chǎn)型企業(yè)(電子、自動化、通訊、計(jì)算機(jī)、軟件)或事業(yè)單位會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 5、具有機(jī)關(guān)或事業(yè)單位財(cái)務(wù)五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、工資待遇:年薪8-12萬元(含五險一金)。

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