為繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（簡稱“三支一扶”計(jì)劃），引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2014年自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（新人社發(fā)[2014]42號）要求，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就做好2014年塔城地區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和服務(wù)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進(jìn)我區(qū)基層農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會做出貢獻(xiàn)。

二、招募計(jì)劃

為使地區(qū)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作更加扎實(shí)有效，體現(xiàn)對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的支持，根據(jù)各縣（市）崗位需求，2014年地區(qū) “三支一扶”招募計(jì)劃名額分配如下：塔城市11名（其中，水利部門6名，包含自治區(qū)水利廳駐地單位1名）、額敏縣8名（其中，水利部門4名）、烏蘇市8名（其中，水利部門2名）、沙灣縣7名（其中，水利部門4名，包含自治區(qū)水利廳駐地單位2名）、托里縣8名（其中，水利部門3名）、裕民縣8名（其中，水利部門4名）、和布克賽爾縣8名（其中，水利部門5名）。

三、招募原則、對象和條件

招募工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“就高、就近，適當(dāng)照顧貧困生和零就業(yè)家庭”并舉的原則，重點(diǎn)招募基層用人單位急需專業(yè)和回生源地未就業(yè)高校畢業(yè)生，招募對象為自治區(qū)普通高校和我區(qū)生源區(qū)外普通高校應(yīng)、歷屆（三年擇業(yè)期內(nèi)：2012、2013、2014年）畢業(yè)生，不含定向生、委培生和已落實(shí)就業(yè)崗位的畢業(yè)生（如果報到證上有就業(yè)單位的，要有解約證明或離職證明，如果是定向的畢業(yè)生，必須要有解除定向的材料，才能報名參加。否則，審核不予通過），支教崗位大學(xué)生需取得教師資格證書（少數(shù)民族畢業(yè)生同時要取得全國漢語水平中等C級以上證書）；支農(nóng)、支醫(yī)崗位大學(xué)生所學(xué)專業(yè)需與農(nóng)、林、牧或醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)或相近；扶貧崗位大學(xué)生所學(xué)專業(yè)需是基層所需專業(yè)。

（一）拓展服務(wù)崗位。地區(qū)按照自治區(qū)精神，圍繞地區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化建設(shè)要求，繼續(xù)在“三支一扶”框架下，豐富服務(wù)內(nèi)容，細(xì)化崗位細(xì)目。從2014年起，將水利納入“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施范圍，列支農(nóng)項(xiàng)目，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層縣級及以下水利部門、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（流域）水利站（所）從事水利服務(wù)。

（二）統(tǒng)籌組織招募。各縣（市）要結(jié)合地區(qū)下達(dá)的“三支一扶”招募計(jì)劃和其他基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況，制定合理的招募方案，形成服務(wù)基層的合力。

（三）按時上報招募人員信息。各縣（市）要按照地區(qū)分配的招募計(jì)劃名額和基層用人單位崗位需求情況組織實(shí)施招募。在開展數(shù)據(jù)采集、上報工作時，要確保及時準(zhǔn)確、真實(shí)有效。

（四）各縣（市）要通過公共服務(wù)網(wǎng)、廣播、電視和報刊面向社會發(fā)布2014年“三支一扶”大學(xué)生招募公告，公布用人單位實(shí)名制崗位信息，并廣泛宣傳相關(guān)政策。要依托“新疆大中專畢業(yè)生實(shí)名就業(yè)管理與服務(wù)信息系統(tǒng)”平臺，組織實(shí)名報到登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生報名（報名參加三支一扶計(jì)劃的大學(xué)生必須要在本地進(jìn)行實(shí)名登記，沒有進(jìn)行實(shí)名登記的不予招募）。各縣（市）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)對報名的高校畢業(yè)生資格審核，統(tǒng)一組織考試。

四、報名和資格審查

（一）報名

1、 報名時間：2014年7月15日—22日

2、 報名地點(diǎn)：各縣（市）“三支一扶”辦（人力資源和社會保障局）。

（二）報名辦法及資格審查

1、符合招募條件的人員須持身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、高校畢業(yè)生報到證原件及復(fù)印件、大學(xué)生本人近期同底版1寸免冠照片4張和相關(guān)資料的電子版（大學(xué)生本人近期同底版1寸免冠照片影像、身份證影像、戶口本影像、畢業(yè)證影像及教師資格證影像、漢語水平證影像、報到證影像）到人社部門領(lǐng)取并填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》進(jìn)行資格審查。

2、各縣（市）人力資源和社會保障局將筆試時間和筆試工作紀(jì)律負(fù)責(zé)通知每一位考生。

3、各縣（市）人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)初步資格審查，參加筆試的考生必須是三年擇業(yè)期內(nèi)（2012、2013、2014年畢業(yè)生）的普通高校畢業(yè)生（報到證上印有“新疆維吾爾自治區(qū)高等院校畢業(yè)生調(diào)配專用章”）。

4、各縣（市）嚴(yán)格按照要求進(jìn)行資格審查，出現(xiàn)差錯各縣（市）責(zé)任自負(fù)。

五、筆試和體檢

（一）筆試時間：2014年7月25日上午10：00-12：00

（二）筆試地點(diǎn)：各縣（市）自行安排

（三）筆試的內(nèi)容由各縣（市）“三支一扶”辦確定。

（四）體檢時間：2014年8月8日。

整體工作全程由監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

六、招募審批

凡筆試、體檢均合格的人員，經(jīng)公示后，統(tǒng)一上報自治區(qū)“三支一扶”辦審批。

七、招募工作時間安排

各縣（市）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要按照地區(qū)分配的招募計(jì)劃和基層用人單位崗位需求情況組織宣傳、報名。具體時間安排如下：

（一）7月15日至7月22日。對地區(qū)“三支一扶”計(jì)劃及相關(guān)政策進(jìn)行廣泛宣傳；各縣（市）要及時公布用人單位實(shí)名制崗位信息，并組織大學(xué)生按實(shí)名制崗位進(jìn)行報名；

（二）7月22日至7月23日。各縣（市）進(jìn)行資格初審后由各（市）專人負(fù)責(zé)將《自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生初選人員基本信息登記表》、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》和相關(guān)資料（大學(xué)生本人近期同底1寸免冠照片影像、身份證影像、戶口本影像、畢業(yè)證影像及教師資格證影像、漢語水平證影像、報到證影像）電子版報地區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。(身份證件正反面，戶口本需戶主和本人。)

（三）7月25日。各縣（市）組織筆試，按照高分到低分的順序擇優(yōu)錄取，并于27日將錄取人員相關(guān)信息報地區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。地區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室按照自治區(qū)分配計(jì)劃名額的1：1.2進(jìn)行招募，7月25日完成招募工作。

（四）7月29日至7月31日。地區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室將招募人員上報自治區(qū)審核。

（五）8月5日至8月15日。組織對自治區(qū)審核通過的大學(xué)生進(jìn)行體檢。

（六）8月20日至8月30日。各縣（市）組織體檢合格的大學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于3天。培訓(xùn)結(jié)束后，舉行新招募大學(xué)生出征儀式，統(tǒng)一組織上崗。

八、工作要求

（一）強(qiáng)化監(jiān)督?！叭б环觥闭心脊ぷ饕龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。有下列情形的依法追究相關(guān)人責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，追究相應(yīng)責(zé)任。

1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取考試資格的，特別是提供假畢業(yè)證、假身份證等相關(guān)證件的；

2、報考人員在考試過程中作弊的；

3、考試工作人員指使、縱容他人作弊或在考試過程中參與作弊的；

4、工作人員故意泄露考試題目的；

5、其他違紀(jì)情形的。

（二）實(shí)施“三支一扶”招募工作中，縣（市）人力資源和社會保障部門是直接責(zé)任部門，并納入對縣（市）績效考核之中。各縣（市）要建立正常的報告制度，招募工作每個階段完成后，均要及時以書面形式向地區(qū)報告招募工作進(jìn)展情況。

（三）各縣（市）要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，落實(shí)公務(wù)回避制度。對違反招募工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

九、服務(wù)期間的管理

（一）強(qiáng)化管理服務(wù)。要按照人崗相適的原則，明確“三支一扶”大學(xué)生的工作職責(zé)和具體要求，提供干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會和舞臺。協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位做好“三支一扶”大學(xué)生的食宿以及安全、健康、衛(wèi)生等保障工作。健全考核評價機(jī)制，做好日常考核、年度考核、服務(wù)期滿考核工作。

（二）加大培養(yǎng)力度。要全面開展崗前培訓(xùn)，有針對性地開展在崗培訓(xùn)，不斷提升“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)基層的能力。鼓勵服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對符合條件的按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，切實(shí)提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各基層單位要開展思想教育和心理疏導(dǎo)，實(shí)行結(jié)對幫扶，做好“傳幫帶”，引導(dǎo)“三支一扶”大學(xué)生投身基層各項(xiàng)事業(yè)。

（三）落實(shí)保障待遇。要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)政策，按時、全額發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼，不得出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。全面落實(shí)參加社會保險政策，并為“三支一扶”大學(xué)生辦理重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。2014年起，在自治區(qū)財政專項(xiàng)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，各基層服務(wù)單位在自身經(jīng)費(fèi)允許的情況下，要為“三支一扶”大學(xué)生再發(fā)放不低于500元的生活補(bǔ)助，能夠發(fā)放的基層服務(wù)單位要優(yōu)先派遣“三支一扶”大學(xué)生。

（四）加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理。各縣（市）人力資源社會保障部門要積極協(xié)調(diào)同級財政部門安排所需工作經(jīng)費(fèi)，用于開展“三支一扶”日常管理服務(wù)工作和落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生待遇保障等，推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃順利實(shí)施。

（五）暢通流動渠道。要認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)“三支一扶”大學(xué)生流動的各項(xiàng)政策，發(fā)揮各級“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，充分挖掘就業(yè)崗位，鼓勵基層服務(wù)單位廣泛吸納服務(wù)期滿人員。每年要針對服務(wù)期滿大學(xué)生舉辦專場人才招聘活動，向國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等輸送人才，形成“三支一扶”大學(xué)生有序流動、多渠道發(fā)展的長效機(jī)制。將服務(wù)期滿未就業(yè)人員作為重點(diǎn)服務(wù)對象進(jìn)行實(shí)名登記，提供就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對于服務(wù)期間選擇離崗的人員，要做好人事檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作。

（六）做好節(jié)日慰問工作。各縣（市）要充分利用重大節(jié)日，積極開展對在崗“三支一扶”大學(xué)生的慰問工作。要把慰問活動與同“三支一扶”大學(xué)生談心結(jié)合起來，了解他們的所思、所想、所盼，并采取有力措施，切實(shí)解決他們反映的困難和問題。要把慰問工作與開展調(diào)查研究結(jié)合起來，檢查服務(wù)期滿人員就業(yè)情況、基層服務(wù)崗位需求情況、在崗人員日常管理服務(wù)情況，進(jìn)一步完善“三支一扶”工作制度。

十、考核評估

服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日常考核。縣（市）“三支一扶”辦會同有關(guān)部門對“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行年度考核，考核的內(nèi)容主要是“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等情況，年度考核情況填入《自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生年度考核登記表》，存入本人檔案。其中對于兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生在團(tuán)委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進(jìn)行專門考核。

十一、組織保障

“三支一扶”計(jì)劃是促進(jìn)高校畢業(yè)生成長成才的重要平臺。根據(jù)工作需要，從今年起將水利部門作為“三支一扶”計(jì)劃的組織實(shí)施部門之一。水利部門所需“三支一扶”計(jì)劃單列，由各縣（市）人力資源社會保障、水利部門按照自治區(qū)統(tǒng)一的條件和要求共同組織實(shí)施招募、體檢、培訓(xùn)，所招募大學(xué)生同等享受自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)政策，日常管理工作由水利部門具體負(fù)責(zé)，大學(xué)生的工作生活補(bǔ)助發(fā)放、社會保險繳費(fèi)、商業(yè)保險購買按原辦法執(zhí)行。水利部門“三支一扶”招募計(jì)劃沒有完成的，可由各縣（市）統(tǒng)籌調(diào)整使用；水利部門“三支一扶”招募計(jì)劃出現(xiàn)空崗的，可按要求補(bǔ)錄，在沒有符合條件的遞補(bǔ)人員時，可由各縣（市）統(tǒng)籌調(diào)整補(bǔ)錄。

各縣（市）要結(jié)合實(shí)際，及時調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，加強(qiáng)部門溝通協(xié)調(diào)，周密部署，精心組織好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作。要勇于創(chuàng)新，不斷完善本地區(qū)“三支一扶”工作實(shí)施辦法，建立健全服務(wù)保障機(jī)制。地區(qū)將采取電話抽查和現(xiàn)場檢查的方式，適時對各縣（市）基層服務(wù)單位生活補(bǔ)貼發(fā)放等工作情況進(jìn)行督查。各縣（市）要及時總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，上報地區(qū)“三支一扶”辦。

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局

塔城地區(qū)財政局

塔城地區(qū)水利局

2014年7月15日

附件：1、2014年塔城地區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃名額分配方案

2、2014年新疆水利系統(tǒng)“三支一扶”計(jì)劃名額分配方案

3、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求

4、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表

5、新疆維吾爾自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議

6、自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生年度考核登記表

7、自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生初選人員基本信息登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》、《新疆維吾爾自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議》、《自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生年度考核登記表》、《自治區(qū)“三支一扶”大學(xué)生初選人員基本信息登記表》來源于中國新疆裕民網(wǎng)，最近更新2014年7月15日。

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