【培養(yǎng)目標(biāo)】為適應(yīng)社會(huì)對(duì)人力資源管理專業(yè)人才的需要，本專業(yè)按照“優(yōu)品格、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)”的目標(biāo)要求，旨在培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、現(xiàn)代人力資源管理理念和良好職業(yè)操作技能，面向黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、大專院校、科研機(jī)構(gòu)從事人力資源管理、政策研究或?qū)I(yè)事務(wù)的外向型、復(fù)合型、應(yīng)用型專門(mén)人才。
【專業(yè)主干課程】管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、組織行為學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理概論、薪酬管理、績(jī)效管理、人力資源素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工招聘與配置、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、職業(yè)生涯管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
【就業(yè)領(lǐng)域】本專業(yè)畢業(yè)生可就職于政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、外資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、咨詢機(jī)構(gòu)從事人力資源管理或行政管理工作，具體可在各單位從事人員需求計(jì)劃制定、招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、薪酬、考核、績(jī)效等工作。可也從事其他相關(guān)管理類工作。
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