2014年廣州市番禺區(qū)委辦公室招聘合同制工作人員公告
來源:廣州市番禺區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:741 次 日期:2014-07-16 16:11:24
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根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則及相關規(guī)定,番禺區(qū)委辦公室決定面向社會公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘范圍、對象和職位

(一)招聘范圍:面向社會公開招聘。

(二)招聘對象:符合應聘資格條件的人員。

(三)招聘合同制工作人員3名,其他條件見附表。

二、應聘人員的資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康,能勝任應聘崗位的工作;

4.無違紀違法行為。有下列情形之一的,不得報名。

(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

(3)近兩年內(nèi),在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

(二)崗位條件

1.戶籍不限;

2.全日制本科以上學歷,有學士或以上學位;

3.身體健康,年齡在35周歲以下,年限計算以2014年6月30日為界(即要求報考者須是1979年7月1日后出生);

4.熟悉計算機常用辦公軟件等;

5.主要從事文字綜合工作,要求文字基礎扎實,有較強的組織協(xié)調(diào)能力;

6.具體要求以《番禺區(qū)委辦公室招聘合同制工作人員職位表》為準。

三、報名及資格審查

(一)報名方式:采取先網(wǎng)上預報名,再現(xiàn)場資格審核的方式進行。未完成網(wǎng)上預報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核。

(二)網(wǎng)上受理考生報名時間及方式:從公告發(fā)布之日起至

7月20日下午5時止,應聘者可以在番禺區(qū)政府網(wǎng)站和番禺區(qū)人才網(wǎng)下載報名表,如實填寫相關內(nèi)容后發(fā)往電子郵箱:pyqwbzys@163.com進行報名。

(三)現(xiàn)場資格審查和考試時間:2014年7月21日(星期一)上午9:00-10:00時,當場審驗合格后給予發(fā)放準考證。10:30-12:00進行筆試。面試時間另行通知。

(四)資格審核地點:番禺區(qū)委黨校(番禺區(qū)市橋東平路51號)。

(五)資格審核時應聘者須提供的證件、資料及有關要求:

1.身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學位證書;

2.計劃生育證明或未婚證;

3.已發(fā)表的文章或獨立撰寫的作品3篇;

4.職位表上要求有關資格的證明材料;

5.所有證件均要求提供原件及復印件(A4規(guī)格);

(六)應聘者報名時應確認本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實、準確,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格,或不予聘用,或取消聘用資格。

(七)應聘人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查,不接受委托報名和資格審查。

(八)經(jīng)資格審查合格可即進行考試。

(九)報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2:1,比例不足的職位,不能進行招聘。

四、考試

(一)考試采取筆試和面試結合的方式進行。

(二)筆試采取閉卷方式進行。內(nèi)容是文字綜合能力水平測試,不指定參考教材。筆試定于7月21日上午10:30-12:00進行,地點在番禺區(qū)委黨校(番禺區(qū)市橋東平路51號)。

(三)面試對象根據(jù)筆試成績高低順序,按招聘職位1:5比例確定(報名人數(shù)不足比例的,按實際報名人數(shù)確定面試人員),面試采用結構化面試形式進行,主要測試專業(yè)技術水平、專業(yè)運用能力以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等能力要素。

(四)考試成績按筆試與面試5:5比例合成計算。

(五)考生憑準考證和身份證參加考試。

五、體檢和考核

根據(jù)考試成績高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標準按《番禺區(qū)機關和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進行。

體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷(學位)證書的鑒定證明??忌w檢或考核不合格,或因其他原因取消聘用資格的,可按考試成績高低依次替補人選。

六、公示和聘用

(一)通過考試的擬聘用人員通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布。

(二)獲聘人員由區(qū)委辦公室負責管理,試用期3個月,試用合格后按有關規(guī)定簽訂勞動合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要及獲聘人員考核等情況,決定是否繼續(xù)簽訂合同。

七、有關待遇

獲聘人員月薪約5000元,按規(guī)定購買五險一金,在聘用期內(nèi)工資報酬由區(qū)委辦公室統(tǒng)一發(fā)放。

八、注意事項

(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位,并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果,由應聘人員本人承擔。

(二)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料,請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)。

本公告由區(qū)委辦公室負責解釋。

番禺區(qū)委辦公室

2014年7月4日

附件1:區(qū)委辦招聘租賃崗位合同工職位表

附件2:區(qū)委辦招聘租賃崗位合同工報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《區(qū)委辦招聘租賃崗位合同工報名表.doc》來源于廣州市番禺區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2014年7月4日。

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