一、成立考核小組
各崗位所在單位成立考核小組（7人或9人），負責考核報考本單位的入圍考生。
鑒于剛成立的二層單位（復雜性科學與大數(shù)據(jù)技術研究所、珊瑚礁研究中心）人數(shù)少，成立由人事處組織的5人聯(lián)合考核小組進行相應崗位的綜合考核，考核組成員包括崗位所在單位成員、人事處及紀委指派的人員。
二、考核要素
1、思想政治表現(xiàn)；
2、道德品質(zhì)；
3、與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等；
4、復查應聘人員資格條件。
三、考核時間地點
由各考核小組自行安排，7月11日前必須完成本單位綜合考核。
四、綜合考核程序
1、各考核小組于7月9日前將考核方案報人事處備案；
2、各考核小組通知考生參加綜合考核；
3、各考核小組7月12日前將考核結果（含考核小組對每位考生的綜合考核評價及考核小組投票表決情況）報人事處；
4、校黨委常委會根據(jù)各考核小組的考核結果，進行討論并最終決定各崗位擬聘用人選后，上網(wǎng)公示。
更多學歷考試信息請查看學歷考試網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試