南通開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014年招聘教師公告
來源:南通市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1137 次 日期:2014-07-05 14:48:37
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為選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化我區(qū)師資隊伍結構,提升教育教學水平,根據(jù)我區(qū)師資需求實際,經(jīng)南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘29名教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年7月至1996年7月期間出生)普通高校師范類畢業(yè)生;

(四)本科及以上學歷畢業(yè)生不限戶籍,大專學歷畢業(yè)生限南通開發(fā)區(qū)、崇川區(qū)、港閘區(qū)生源或戶籍(戶籍落戶時間截止本公告發(fā)布之日);

(五)具備正常履行職責的身體條件;

(六)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

下列人員不得報考:尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省里有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、用人單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求

詳見附件:《南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開招聘教師崗位簡介表》

三、報名辦法

(一)報名方式和時間

1.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托他人代為報名,受委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供本人的身份證原件及復印件。

2.報名時間:2014年7月18日(上午8∶30-11∶30,下午2∶00-5∶00)。報名地點:南通市東方中學(南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)新開南路188號)。

(二)報名注意事項及資格審查:

1.每位報考者限報考一個崗位,報名與考場使用的身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料:

(1)本人身份證、學歷畢業(yè)證書、相應的教師資格證書原件及復印件。

(2)2014屆畢業(yè)生提交所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件。

(3)本人近期二寸免冠正面照片4張。

(4)《南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開招聘教師報名表》(附件2,一式兩份,可下載)

(5)大專學歷報考者須提供戶口本原件及復印件。

(6)崗位要求的相關證明材料原件及復印件。

報考人員提交的報考申請材料由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責審查,由南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責資格復審。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格,并對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

(三)應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位的招聘計劃,核減或取消的崗位在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.ntkfqjy.cn)予以公告。報考被取消崗位的人員,由社會事業(yè)局通知報考人員重新改報其它崗位。改報名時間:2014年7月20日(上午8∶30-11∶30,下午2∶00-5∶00)。改報名地點:南通市東方中學。

通過資格審查的人員名單于2014年7月21日在南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示。

(四)本次考試不收取報名費和考試費。

(五)通過報名資格審查的報考人員,于2014年7月23日(上午9∶00-11∶30,下午2∶00-5∶00)到南通市東方中學領取《準考證》,逾期不領者視作自動放棄。

四、筆試、綜合素質測試

考試由南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。

(一)筆試。采用書面閉卷考試方式,以百分制計算,設60分為合格線,內(nèi)容為公共基礎知識(30%)和相關專業(yè)知識(70%)。專業(yè)知識包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規(guī)等,考試不指定大綱和教材。

筆試考試結束后七日內(nèi),考生可自行登陸南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)查詢筆試成績。

(二)綜合素質測試。根據(jù)筆試成績,在筆試合格者中按崗位招聘計劃3倍的比例從高分到低分依次確定參加綜合素質測試人員名單(末位同分的一起進入綜合素質測試),不足三倍,按實確定。具體人員名單和測試時間地點將在南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。

1.形式和內(nèi)容:綜合素質測試包括模擬上課和面試兩部分。

模擬上課的內(nèi)容為報考崗位相應的學段指定教材、指定課題。

面試的內(nèi)容包括對教育理念及專業(yè)思想的闡述、分析問題及解決問題等能力的測試,其中音樂、體育和美術學科教師崗位報考者增加專業(yè)素質測試內(nèi)容:①音樂崗位:聲樂、舞蹈、即興伴奏、音樂特長展示等;②美術崗位:人物慢寫、水粉靜物、書法、美術特長展示等;③體育崗位:排球、籃球、田徑、體育特長展示等。

2.綜合素質測試成績:按模擬上課成績占60%和面試成績占40%的權重比例,采用百分制計算綜合素質測試成績,設60分為合格分數(shù)線。其中報考音樂、美術和體育教師崗位者按模擬上課成績占30%、面試成績占20%和專業(yè)素質測試成績占50%的權重比例,采用百分制計算綜合素質測試成績(小數(shù)點后保留2位,下同)。綜合素質測試成績當場通知考生,并在南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公告。

(三)總成績計算方法。按筆試成績占30%和綜合素質測試成績占70%的權重比例按百分制計算總成績。

五、體檢和考察

1.在綜合素質測試成績合格者中,根據(jù)總成績,按崗位實際招聘計劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分者取綜合素質測試得分高者,若綜合素質測試得分仍相同,報考音樂、體育、美術學科教師崗位者取專業(yè)素質測試成績得分高者;其它崗位取模擬上課成績得分高者),并在南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公布。

體檢由南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢的具體時間地點另行通知。體檢費自理。

2.對體檢合格人員,由南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施考察。考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/P>

3.因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因而出現(xiàn)缺額時,從該崗位綜合素質測試合格人員中,按考生總成績從高分到低分一次性遞補(末位同分者取綜合素質測試得分高者,若綜合素質測試得分仍相同,報考音樂、體育、美術學科教師崗位者取專業(yè)素質測試成績得分高者;其它崗位取模擬上課成績得分高者)。

六、公示和聘用

1.考察合格者確定為擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)和南通開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示,公示時間為七個工作日。公示后不再進行遞補。

2.公示無異議的擬聘用人員,在公示結束后一周內(nèi)由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場選擇單位(具體時間、地點另行通知),聘用人員按招聘崗位從高分到低分,依次自主選擇工作單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇規(guī)定計劃內(nèi)聘用工作單位者,視作自動放棄聘用資格。

3.擬聘用人員由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局報南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批,用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與聘用人員簽訂聘用合同。于公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理,逾期作自動放棄。

七、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格報考程序,嚴格考紀考風,招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報考、聘用資格;對違反報考聘用規(guī)定和紀律的單位及工作人員,將嚴肅處理,并追究單位負責人和當事人的責任。

紀律監(jiān)督電話:0513-85923216(南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀委)

八、本公告由南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

政策咨詢電話:

0513-85923260(南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局)

0513-83596082(南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局)

南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2014年7月4日

南通開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開招聘教師崗位簡介表

南通開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開招聘教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《南通開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2014年公開招聘教師報名表.doc》來源于南通市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年7月5日。

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