勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：旨在培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞資、社會(huì)保障政策和法律，具有從事勞動(dòng)就業(yè)、人力資源管理、社會(huì)保障與商業(yè)性保險(xiǎn)運(yùn)作與管理能力，能在政府勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、政府公共人力資源管理部門、企事業(yè)單位人力資源管理部門、金融性公司、保險(xiǎn)公司及其他公共經(jīng)濟(jì)部門從事勞動(dòng)、工資、就業(yè)以及社會(huì)保障工作，以及在高等院校和科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)專門人才。
開(kāi)設(shè)主要課程：財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)理論與實(shí)務(wù)、社會(huì)保障基金管理、薪酬管理、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、社會(huì)保障國(guó)際比較、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)等。
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